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Este año no se exactamente cuales son los cursos que puntuan, de eso te informaran en el colegio de enfermeria cuando salga publicado en el BOE. Lo que si te puedo decir es que yo hice el master en prevencion y me puntuo bastante.
A los trabajadores que estan de baja no se les puede realizar el reconocimiento medico laboral, por que en caso de hacerlo sería NO APTO, y habria que citarlo una vez este de alta.
Yo soy Enfermero de empresa y tecnico en prevencion con la especialidad de ergonomía. Elegí esta especialidad porque creo que es la que tiene más relacion con nuestra profesion. He de decirte que a su vez esta especialidad hoy en dia es la que tiene menor salida. La que tiene mayor salida sin lugar a dudas es Seguridad Laboral, aunque a la hora de contratar a un tecnico en Prevencion especialista en Seguridad, miran mucho los estudios previos, es decir que sea Arquitecto, aparejador, o alguna de estas carreras de ingenieria.
En mi opinio creo que lo primero que se debe hacer es un vendaje compresivo y compresion arterial para corar la hemorragia. En caso de que no se pare la hemorragia, en tonces habra que realizar un torniquete que la verdad es que en un dedo en 20 minutos no creo que le vaya a producir muchos problemas.
Como formcación complementaria si te aconsejo que lo hagas, pero me extraña que te pidan esa formcacion para trabajar como enfermero de empresa, ya que en un servicio de prevencion no puedes trabajar como tecnico en prevención y ATS de empresa a la vez.
SI, SIEMPRE QUE LOS HORARIOS NO SEAN INCOMPATIBLES, PARA LO CUAL DEBERAN ESTAR RECOGIDOS LOS MISMOS EN AMBOS CONTRATOS CON EL OBJETO DE QUE LA INSPECCION PUEDA COMPROBAR QUE NO SE SOLAPAN.
Segun mis últimas informaciones, no oficiales, no saldrán más cursos de ATS de empresa organizados por el INSHT. A partir de ahora se transforma en especialidad debiendo concursarse a través del EIR, saliendo las plazas ofertadas anualmente. El examen es simultaneo al MIR de los médicos, QIR de los químicos, etc.
Logicamente depende de cada laboratorio, pero si te sirve de referencia a mi me tarda unos diez dias.
Hola. De momento los cursos de primeros auxilios que he dado la practica hago incapie en control de hemorragias, maniobra de Heimlich, inmovilizaciones (se divierten mucho cuando llevas vendas y se ponen todos como momias), y por supuesto RCP basica. Espero que te haya servido de ayuda.
El tiempo trabajado logicamente se demuestra mediante una vida laboral, aunque si en el contrato no pone nada de enfermeria de empresa, depende para que lo uses servira un certificado de la empresa o no.
Siento mucho que te sientas así, la verdad es que has tenido mala suerte, pero si te sirve de algo, yo tambien pienso que has realizado una inversion y que tarde o temprano lo agradeceras. Hace dos meses que terminaste, y podías haber tenido mas suerte, pero la verdad es que tampoco ha pasado mucho tiempo. Ten paciencia y ya veras como te sale una oferta importante.
Las mutuas pueden realizar control de IT de los trabajadores de baja por enfermedad comun de las empresas que, perteneciendo a esta mutua, potan explicitamente por el control por parte de la mutua, haciendo las erceptivas indicaciones en los seguros sociales. El control de IT de cualquier otro trabajador por cuenta ajena por contingencias comunes es ilegal. El seguimiento domiciliario sistematico del control de IT vulnera derechos constitucionales (derecho a la intimidad,…), no obstante si la mutua sospecha fraude tiene capacidad para realizar una visita o contratar algun tipo de servicio de vigilancia privada.
En principio no hay ningun protocolo especifico para este tipo de trabajadores, pero si que seria conveniente descartar cualquier patologia angioneurotica de extremidades tales como Raynaud, crioglobulinemia, etc, mediante analitica y test de provocación. Por otra parte los cambios bruscos de temperatura favorecen la aparicion de crisis isquemicas cardiacas en enfermos de angina inestable, por lo que habria que descartar patologia vascular (control de la tension arterail).
