Respuestas de foro creadas
-
AutorEntradas
-
Juanjo, no olvides nunca que eres un gran profesional y puedo decirlo con conocimiento de causa, aunque nos separen 700km…..
Juanjo he visto tu mensaje de casualidad, está tarde te escribo directamente a tu correo. Sonia.
Este año no está previsto que salgan, pero a saber….
27 febrero, 2006 a las 11:37:06 en respuesta a: Para cuando una carrera universitaria de PRL #192104 Agradecimientos: 0Al parecer, efectivamente para el 2006-07 quieren hacerlo, la información que he recibido, es que se está intentando poner en Valladolid, pero cierto es, que la van a sacar con acceso desde ingeniería no sé si como 2º ciclo o como una especialidad, pero al final….. siempre es lo mismo.
27 octubre, 2005 a las 06:01:29 en respuesta a: Resistencia Acustica de ventanas #205105 Agradecimientos: 0las ventanas ya existen, tienen una cámara de aire bastante gruesa y por lo que he observado en su base lleva como una goma muy gruesa en el interior , entre cristal y cristal, son edificios de estos modernos, pero no sé si lo que tienen es suficiente aunque me van a dar las medidas esta semana, pero por tener un mínimo de idoneidad.
Gracias.23 septiembre, 2005 a las 06:28:25 en respuesta a: Proyecto de Ley que prohíbe consumo de tabaco en centros de trabajo #207451 Agradecimientos: 0Ese es el problema, la ley no deja un hueco a la negociación colectiva, de todas formas tengo conocimiento que el club de fumadores por la tolerancia o algo así se llama, está convocando charlas para los empresarios para que se pueda dar paso a negociar, además de explicar los costes que suponen las salidas de los centros de trabajo para fumar, la irritabilidad y comportamientos de los trabajadores fumadores……, no puedo darte más información, intenta localizar alguna asociación de fumadores y ellos te informan seguro.
22 septiembre, 2005 a las 06:28:00 en respuesta a: ALQUILER DE EQUIPOS DE MEDICION: SONOMETROS, BOMBAS DE MUESTREO ETC. #208084 Agradecimientos: 0ponte en contacto con este señor. se llama Juan Pedro Soto en Madrid, se dedican a venta y alquiler de equipos de medición, nosotros les hemos pedido presupuesto y la verdad es que sale muy bien de precio, ahora tienen un equipo nuevo que las mediciones son más precisas y puede medir varias cosas a la vez, sobretodo en ambientes de oficina. Esto ultimo no te lo puedo confirmar pq viene a visitarnos dentro de 15 días aproximadamente para que veamos el equipo. pero si quieres saber algo más te doy mi correo.
22 septiembre, 2005 a las 06:21:05 en respuesta a: eval riesgos agencia europea #207662 Agradecimientos: 022 septiembre, 2005 a las 06:18:28 en respuesta a: eval riesgos agencia europea #207663 Agradecimientos: 012 septiembre, 2005 a las 06:28:53 en respuesta a: Carreras Universitarias. #208457 Agradecimientos: 0A la pregunta sobre si con las 3 especialidades te convalidarán, tengo mis dudas, posiblemente convalidarán con experiencia demostrada.
12 septiembre, 2005 a las 06:21:10 en respuesta a: Seguridad Contra Incendios #208406 Agradecimientos: 0Pero no dicen quienes son, donde están…….. etc.
4 agosto, 2005 a las 06:41:56 en respuesta a: Ayudas a la contratación indefinida de técnicos de prevencion en Castilla la Mancha #211175 Agradecimientos: 0No no, el insht no dá las ayudas las dá Castilla la Mancha
3 agosto, 2005 a las 06:19:31 en respuesta a: Ayudas a la contratación indefinida de técnicos de prevencion en Castilla la Mancha #211173 Agradecimientos: 0Te pongo 2 formas de acceso
lo puso elosina, desde esa pagina puedes hasta hacer la solicitud, las empresas tienen hasta el mes de noviembre para acogerse a estas ayudas.
Desde donde yo accedo al bocm.
luego eliges el mes julio fecha 29 y se te abrirá un pdf, paginas 39-42 aproximadamente del pdf.Entra o regístrate para ver los enlaces 2 agosto, 2005 a las 15:22:21 en respuesta a: Riegos psicosociales en la Animación Sociocultural #212793 Agradecimientos: 0A part de estudiar animación sociocultural que ya es un riesgo ( es broma) debes contar con horarios, temporalidad de contratos, duración ….. el entorno de trabajo, que son factores importantes… el tipo de actividad que desarrollas, sobretodo vás a encontrar con bastantes factores psicosociales ya que el trato con personas es inminente en tu actividad, a partir de ahí, tienes bastante tarea, tendrás que recopilar bastante infromación para llegar a evaluar vuestros puestos ya que no hay algo concreto publicado.
A lo mejor esta pagina te puede ayudar un poquito….
Entra o regístrate para ver los enlaces Desde mi punto de vista, La verdad que es un problema bastante complejo, si bien es cierto que desde el punto de vista preventivo no deja de ser agresiones fisicas y me imagino que también verbales de un compañero a otro u otros , independientemente de esto es causa de amonestación por parte de la empresa llegar al trabajo es condiciones que no le permitan realizar su trabajo y en algunas ocasiones llevando un procedimiento se ha considerado despido procedente ( es raro) , como decían anteriormente se puede negociar la inserción en un centro de rehabilitación.
Mi consejo es hablar con el servicio de condiciones laborales de tu comunidad para que te asesoren, en algún caso también sé que se ha consultado con la inspección de trabajo en casos como trabajadores que llegaban bebidos, pero mejor, antes de dar palos de ciego habla con el servicio.
-
AutorEntradas