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16 junio, 2006 a las 14:27:28 en respuesta a: APTITUD PALISTA VISIÓN MONOCULAR. #179048 Agradecimientos: 0
La vision monocular lo que que impide al operador es tener la vision estereoscopica alinaando la posibilidad que determine la profundidad del terreno y los elementos del trabajo.
16 junio, 2006 a las 13:41:45 en respuesta a: Reconocimientos iniciales obligatorios #179175 Agradecimientos: 0En Perú, la ley obliga a los empleadores a realizar el examen medico ocupacional, que sirve para notificar al empleador el nivel de salud del trabajador que esta empezando a trabajar.
14 junio, 2006 a las 19:22:55 en respuesta a: Dolor en el dedo gordo del pie #179321 Agradecimientos: 0De acuerdo contigo, a menos que no este implicado trauma alguno (accidente laboral), no veo que riesgo laboral puede porvocar un daño tan puntual.
13 junio, 2006 a las 16:00:42 en respuesta a: Falsificación de reconocimientos médicos #179489 Agradecimientos: 0Es delito contra la fe publica y contra el derecho a la salud que tiene sus trabajadores.
8 junio, 2006 a las 16:54:11 en respuesta a: Gafas con cristales progresivos #180016 Agradecimientos: 0Todo material para que se optimice el trabajo de los operadores tiene que ser proporcionado por la empresa.
8 junio, 2006 a las 16:51:15 en respuesta a: Cambios de turnos _ insomnio #180147 Agradecimientos: 0Una de las formas de afrontar es realizar los cambios de turno alejados uno del otro e ir mañana-tarde-noche y no al reves, ademas una de las politicas que pudes hacer es innovar la higiene de sueño asi como una de las drogas que funciona muy bien para este tipo de trastornos es la melatonina.
El reconocimientom medico es obligatorio es su ecencia, por norma y por etica.
Es mejor que prubes con el SPSS, es mejor y tiene mas aplicaciones estadisticas. La ultima en español es la version 13.
26 mayo, 2006 a las 14:06:09 en respuesta a: Obligatoriedad RRMM Electricista? #181277 Agradecimientos: 0Entiendo, que los eess son obligatorios para los empleadores pero no asi para los empleados, se tendria que analizar la ley para poder ampliar el concepto.
25 mayo, 2006 a las 17:38:48 en respuesta a: PARA MIGUEL ANGEL DANIEL CALVO #181345 Agradecimientos: 0Disculpa por meterme, pero la trotura de fubras van desde la leve hasta la severa, los cortes se realizan cuando es moderada o severa y con ese tratamiento las bajas laborales son menores, saludos desde Perú
25 mayo, 2006 a las 17:35:13 en respuesta a: evaluacion para puesto de recepcion #181388 Agradecimientos: 0El metodo puede el Mapfre, a mi parecer el mas completo, entrelos formatos para riesgos psicosociales estan el malsh para Bornout… es bueno.
basicamente el numero de trabajadores, en Perú, se necesitan que la empresa reuna a 500 trabajadores para que se obligue a que se tenga un medico dentro del trabajo que pertenezca a la empresa, sino, solamente se tienen medico de planta pertenecientes a empresas prestadoras de salud externas.
25 mayo, 2006 a las 00:26:44 en respuesta a: Bursitis glenohumeral derecha. #181559 Agradecimientos: 0De echo tienes entre manos una enfermedad ocupacional o relacionada al trabajo. Es evidente el daño a al bursa de la articulación por los movimientos que realiza el trabajador al realziar su labor.
24 mayo, 2006 a las 14:12:51 en respuesta a: INDEMNIZACION POR AMPUTACION #181587 Agradecimientos: 0En la mutua o en el sistema de aseguramiento social
24 mayo, 2006 a las 14:09:51 en respuesta a: CONSIDERACIÓN DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO #181721 Agradecimientos: 0Todo depende del grado de menoscabo en su discapacidad, para mi, medico ocupacional, ese accidente es uno grave desde el punto de vista medico y de discapacidad.
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