JC_

El tema de la máscara completa supone bastante dinero para la racha que está pasando la empresa. No va a ser posible.

Por otro lado, he pedido a los compañeros de compras que me pidiesen presupuesto para esta máscarilla + protector que me recomendabais y nos comentan nuestros proveedores que está descatalogada. ¿Conocéis un EPI similar?

En relación a los comentarios de De Locos, los trabajadores a día de hoy cuentan con una mascarilla igual a la que aparece en el enlace anterior, pero sin la protección ocular, más las gafas de la discordia.

Parece que una opción a probar sería el spray de sky y/o buceo que decíais, ¿sabéis dónde puedo conseguirlo?

Slds.

¿Sabes lo que son los Valores Límite Biológicos? ¿y los Valores Límite Ambientales?.

Si lo sé

¿dar positivo por estireno es haber superado el VLB para el estireno?.

Efectivamente, lo he intentado explicar como, puede ser, un simil en “dar positivo” en un control de alcoholemia. La concentración del agente químico es mayor al VLB establecido en el documento que me indicas.

En tercer lugar, ¿Quién está realizando esas análiticas y con que fin? Lo lógico sería que esas analíticas las realizara la modalidad preventiva de tu empresa y que su finalidad sea la de completar los datos obtenidos de valoraciones ambientales. Es decir, una vez que has evaluado la exposición al estireno, (has medido y determinado la exposición laboral ambiental de tus trabajadores y lo has comparado con los VLA) puede que el resultado te haya llevado a proponer una serie de medidas preventivas para eliminar o reducir la exposición. La obtención de los VLB se entiende como una medición complementaria para determinar la efectividad de las medidas que se han propuesto y comprobar que realmente evitan o reducen la exposición al estireno. También son efectivos para valorar la intensidad de la absorción dérmica de los agentes químicos y el estireno tiene un elevado índice de absorción dérmica.

Se realizan con el fin de determinar lo que comentas y las ha realizado el SPA

Los resultados de las analíticas indican que hay exposición al estireno pero sin tener noción de qué magnitud tiene esta exposición, puesto que no se ha evaluado el riesgo

el riesgo está evaluado. Anterior a este SPA ya existía uno el que realizó las mediciones oportunas determinando los VLAs

y sin saber además si la exposición es por inhalación o por absorción cutánea,

Los trabajadores cuentan con mascarillas aunque reconocen que no siempre las llevan puestas. Por otro lado y al hilo de la absorción cutánea, ¿Ésta se produce cuando se está en contacto con la resina o sucede a causa de los vapores presentes en la zona de trabajo los cuales son absorvidos?

el SPA incluya dentro de su evaluación del riesgo de exposición al estireno analíticas en sangre para determinar la idoneidad y efectividad de las medidas propuestas.

Ya se realizan y es precisamente en la anual en la que ha sucedido esto.

Si bien y dejando a un lado las buenas indicaciones que da Mambo, ¿cómo sería el procedimiento a seguir en este caso? ¿debe marcarlo claramente el SPA?

Saludos.

PD: la recomendación que nos ha hecho el SPA es mejorar el empleo de EPI’s, ¿creeis que es suficiente?

Como fabricante el RD 1644/2008

A continuación como usuario el RD 1215/1997.

Ok lo haremos así.

Gracias a tod@s por vuestra ayuda.

Saludos.

Bueno según me contáis es más o menos lo que tengo pensado hacer.
Voy a elaborar un documento (firmado por el gerente y el propio trabajador) en el que se indique el conocimiento por parte del trabajador de los riesgos propios de su puesto de trabajo, EPI’s a emplear así como de sus obligaciones. Y por otro lado reflejar el conocimiento por parte de La Dirección de dicha situación (firmado por el Gerente). Además lo comentaré con el SPA para ver si me hacen alguna recomendación específica.

Si queréis añadir algo más, bienvenido sea.

Gracias!!!