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Yo no tengo vacaciones y descargo el correo casi a diario, asi que estaré gustoso de ayudarte en lo que pueda.
Recibe un saludo y disfruta de esa semanita…Quién la pillara!!!
Hola:
Ahora mismo no creo que se esté utilizando a los enfermeros de empresa con funciones específicas, por lo que si hay algún texto que las recoja, se lo deben estar saltando a la torera.
Recuerdo haber leído algo, pero no decía nada concreto que no pudiera hacer un generalista, creo que biene en el acuerdo de abril del 2000 de actualización de los requisitos de las unidades básicas de salud, pero no estoy seguro.
Creo que los enfermeros de empresa sólo nos distingue estar en posesión de esa titulación tan difícil de obtener y que permite que funcione una Unidad Básica de Salud.
Recibe un saludo.
Hola Lorena.
Soy enfermero de empresa y técnico en las tres especialidades, además de auditor en prevención.
Es cierto que no te va a costar encontrar trabajo, las mutuas y los servicios de prevención ajenos necesitan gente como nosotros, pero desde mi experiencia personal te aconsejo:
1º- No estés dispuesta a trabajar de técnico en prevención y de enfermero de empresa para el mismo servicio de prevención. Es ilegal, pero todos lo hacen, así haces 2 trabajos pero te pagan sólo 1.
2º-Las mutuas ofrecen estabilidad laboral y una imagen corporativa excelente pero piensa antes de irte con una que exigen exclusividad, que no tienes antigüedad laboral (con lo que siempre cobrarás lo mismo aunque pasen 10 años), y que pagan poquísimo (es muy raro que te orezcan más de 3000000 BRUTOS anuales).
3º-Hacen falta muchos enfermeros de empresa, así que estás en disposición de elegir bien.
4º-En una gran empresa privada recibirás más salario, y podrás ejercer la enfermería de empresa en toda su magnitud.
SUERTE!!
Querido amigo!!!:
El problema que planteas me parece de capital importancia, pero creo que va a seguir así durante mucho tiempo porque, por mucho que luches, siempre habrá alguien que trabaje para un servicio médico de empresa por 4 duros (que no euros), bien por conformismo (a mi marido/novio ya le pagan bien), bien porque como pluriempleo es genial, a mí también me gustaría saber que se está haciendo para controlar esto y para aumentar el orden tanto en los salarios de los DUEs de empresa como condiciones y convenios laborales.
Antes de gastarme más de un millón doscientas en formación sobre riesgos y salud laboral, estaba mejor y ganaba más que ahora ¡INCREÍBLE!.
Recibe un cordial saludo.
Hola, soy un enfermero de empresa y TPRL.
Las funciones nuestras en la mutua son hacer lo que ellos digan y cobrar 160000 ptas al mes, aproximadamente 50000 menos de lo que se cobra en la sanidad pública, con la diferencia de que somos enfermeros especializados y las mutuas son del Estado (por decirlo así).
Creo que todavía no hay ninguna mutua que valore el trabajo del enfermero de empresa, tanto por funciones, que no pasan de las dos que tú nombras, como por el salario, que considero mísero.
Espero no haber sido muy radical en mi manera de contestarte pero me indigna ver que la enfermería va para atrás y no hacemos nada para evitarlo.
Recibe un saludo.
Hola, yo también soy enfermero de empresa y TPRL, y creo que esa información está disponible en los requisitos para la acreditación de la vigilancia de la salud de los servicios de prevencion, en concreto en el documento aprobado por la comisión de salud pública el 17-2-00.
Independientemente de eso creo que no deberíamos ejercer de TPRL si estamos contratados de enfermeros de empresa, me parece que se pasan mucho en los servicios de prevención (sobretodo ajenos) y por un mísero sueldo nos explotan haciendo prevención, mantenimientos, extracciones y RR.MM., largas horas de autobús, poco reconocimiento a nuestra labor y, nuevamente me repito, por un mísero sueldo.
Yo afortunadamente tengo la suerte de trabajar con gente seria y créeme, es muy reconfortante.
Así que te animo a que no cedas y consientas trabajar de las dos cosas por el mismo sueldo y echando más horas que un reloj.
Mucha suerte y un saludo.
Hola Rocío:
Yo también soy enfermero y en su día también hice el Máster de Prevención.
Creo que las especialidades más vinculadas con nuestra profesión son la ergonomía y la higiene industrial por ese orden, aunque con el paso del tiempo se verá que para ejercer en prevención se hará necesario tener las tres especialidades y de hecho ya se ve, en servicios de prevención ajenos, en los que no hay prácticamente técnicos que sólo tengan una especialidad.
Piensa también que esta profesión, algún día se normalizará y es probable que tenga su colegio de técnicos en prevención, y más aún, si deja de ser un máster y pasa a ser una carrera, te conviene tener las tres especialidades.
Espero que te haya servido de algo mi consejo y que te vaya bien en la prevención. Un saludo.
Hola, lo mejor si quieres hacer las prácticas de todo es que hagas algún proyecto concreto y te dejes de prácticas en servicios de prevención y mutuas.
Los servicios de prevención van a intentar que tú trabajes para ellos y les quites deahogo de la carga de trabajo que suelen tener, dejando la especialidad que curses en un segundo plano.
En las mutuas, la calidad de la formación es mejor pero el volumen de trabajo que tienen también hace que el tiempo de formación se limite a una o dos visitas a empresas.
Por mi experiencia te aconsejo que hagas un trabajo ya que creo que va a hacer que aprendas mucho más.Recuerda que nadie nace aprendido y es el día a día el que hace que controles en tu especialidad/es.
No deja de ser mi opinión, espero que te sirva de algo. Un saludo.
