hus_man

Pues yo creo que el Sr. Gersalren si lleva bastante razón en lo dicho y no anda muy despistado de cómo funcionan hoy en día las Mutuas de AA.TT y EE.PP. En accidentes de trabajo claros, traumatismos, como se han entendido toda la vida puede que no pongan problemas para su asistencia pero cuando se trata de ese otro tipo de accidentes o las enfermedades del trabajo que no son enfermedades profesionales, la mayoría se dedican a echar balones fuera y si el trabajador no hace una reclamación de contingencias pues uno menos y si la reclamación es admitida pues ya lo trataremos.
En el caso de la cuestión planteada al inicio no se trata de una enfermedad profesional pues no está contemplada en el cuadro de enfermedades profesionales pero si puede tratarse de un accidente de trabajo si la lesión de espalda se produjo en tiempo y lugar de trabajo. Pero claro el hipermercado se ahorra el 25% de complemento salarial y un accidente menos que tramitar a la inspección de trabajo.
Espero no haberme equivocado. Un saludo

EL RD que los regula es 365/2009 y lo tienes en este vínculo perdona que el otro no funcionara:

El profesiograma es el documento donde se describe el puesto de trabajo y las tareas que debe realizar el trabajador, equpos que utiliza, herramientas, etc y medidas de prevención. Normalmente, en mi caso, el departamento que lo proporciona es el de recursos humanos. Te lo solicitan para comprobar si los daños a la salud que presenta el trabajor tienen relación con las tareas que realiza y poder tramitar el proceso como E.P.
Saludos

Como bien dice Arriaga si hay empresas en el grupo que no disponen de servicio médico y tienen contratada la vigilancia de la salud con un SPA, es este el que debe firmar la aptitud y si no la tienen contratada los podrías hacer tú o contratarla ellos con un SPA.
Un saludo