Respuestas de foro creadas
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Sergio;
Los cascos no tienen fecha de vencimiento (aunque están marcados en el interior), el real vencimiento se lo dá el uso que tenga. Por ejemplo durará mucho menos un casco que esté permanentemente expuesto a temperaturas anormales (mucho calor o mucho frió) o el que esté expuesto a cambios bruscos de temperatura, o el que reciba rayónes y se le aplique liquidos diluyentes, o el que reciba golpes fuertes o el que reciba descargas eléctricas, en fin esos cascos durarán mucho menos que uno que tenga un uso normal o sea bien cuidado.
Por último te expongo un ejemplo; si dijeran que un casco dura dos años, se fabrica en una fecha determinada y está un año guardado en la tienda, porque no se ha vendido, cuando sale de la tienda, no creo que le quede un año mas de vida solamente. Yo pienso que la fecha de vencimiento es válida para que no se abuse del uso.
Chao Amigo, un saludo desde Chile.
Para un tema tán delicado como este, te aconsejo que no te bases en la información que te entreguen los amigos del foro. Por muy Expertos que seamos en Prevención de Riesgos, no somos Expertos en Grúas Torre. Por lo tanto te suguiero que acudas a un especialista y se encargue del curso, basado en la Norma correspondiente.
Suerte.
No. recuerda que el accidente de Trayecto, como se llama en Chile, es en el Trayecto “directo” entre el trabajo y la casa o viceversa, en dirección lógica y tiempo racional. En este caso tu trabajador llevaba unos tragos en el cuerpo, lo que significa que pasó a alguna parte a tomarselos, por lo tanto el trayecto dejó de ser “directo”. A no ser que los tragos se los haya tomado en el trabajo, cosa que no debiera ser, en ese caso es mejor que consultes al abogado o fiscal del organizmo administrador del seguro de accidentes laborales al que tu empresa esté afiliada.
Espero haberte ayudado y que entiendas los términos.
Un saludo.
Bien amigo; tienes mucha razón, solo que no deberías haber sido tan crudo en tus palabras, porque te les estás uniendo en cierto modo; por actitud. Por otro lado no importa, dejalos que se vayan, si son así, para que los queremos aquí. Que tengan suerte, la nesecitan.
Chaaaoooo (sabes como suena ¿verdad?.
Principalmente el Rut del trabajador, el Organismo Administrador a que está adherido el emp’leador, la copia del contrato de trtabajo. Esto es para que lo atiendan donde le corresponde, por que si no hay ninguna de estas caracteristicas, deberàn atenderlo en el Org. Administ. a que esté afiliada tu empresa, ya que son subsidiariamente responsables por los subcontratos. Por eso es importante que te asegures de que todos estos detalles existen antes de permitirles el ingreso a la obra y que demuestren mensualmente que están pagando las cotizaciones, si no, no hay estado de pago.
Chao, que estés bien.
La “Obligación”, es en cierto modo solo para el comité paritario, para ti o el Empleador no lo es, pero tal como tu mismo dijiste es muy importante hacerlo para buscar la causas y trabajar en evitar que se repita. Y lo mas importante de eso que si no trabajas en eliminar las causas que te están generendo accidentes sin baja médica, en elgún momento estas te puede generar un accidente de grán consideración o fatal, recuerda el triangulo de Bird.
Por otro lado, la ley no obliga a investigar los accidentes, pero aparte de la situación que ya te mencioné, es conveniente investigarlos, para tener antecedentes para el Juez en caso de requerirlos por si hay demanda o querella. Recuerda la Responsabilidad legal del Empresario.
Y para terminar, te recomiendo que no actúes como la mayoria de los gerentes o empresarios, que en cuanto a Seguridad o Prevención, hacen solo lo que la LEY les dice. O sea solo “cumplen” con la ley, tu mismo debes fomentar la “CULTURA PREVENTIVA”. Acá en Chile, o por lo menos en la empresa en que trabajo, se investigan incluso los “Incidentes” o “Cuasi Accidentes”, como quieras llamarlos.
Todo esto por supuesto son recomendaciones, no lo tomes por el lado malo, mejor adoptalo como parte de tu trabajo.
Espero haberte ayudado. Un saludo desde Chile.
AMIGO;
No esperen que te entreguen un formato, haslo tu mismo. Guiate por las instrucciones del facbricante y la certificaciòn del material, ademàs si en España hay una Norma sobre el tema, eso te dà los limites màximos a considerar.
Un saludo desde Chile.
Hola;
No estoy en la playa, porque acà en Chile hace mucho frio para bañarse (Já). Yo ingrese a la pagina de las fotos y la encontrè muy buena, pero principalmente el hecho de que hay donde acudir para buscar material, me refiero a que aùn està pobre de stock, pero yo tengo la intenciòn de cooperar con material y creo que asi tambièn lo haràn muchos mas.
Gracias muchachos y suerte con el proyecto, como dicen Ustedes “en horabuena”.
Saludos desde Chile.
NO…POR NINGUN MOTIVO LO PERMITAS. SOLO SO PERSONAL CALIFICADO REALIZA LA INSTALACIÓN CORRESPONDIENTE Y TE DA UN VISTO BUENO…¿OK?.
CHAO.
Mariluna;
En el google, buscas por Normas y aparecen la que quieres y todas las demás. Puedes verlas, pero no imprimirlas, porque se venden a pedido. Pero lo importante es que puedes sacar la informaciòn que necesitas.
Chao….Si te puedo ayudar ve mi correo, soy de Salfa.
