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MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE: A PESAR DE LO RECOMENDABLE QUE ES INVESTIGAR TODO ACCIDENTE DE TRABAJO CON O SIN BAJA MÉDICA, PARA ASÍ LOCALIZAR LAS CAUSAS QUE LO PROVOCARON, TOMAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA QUE NO VUELVA A REPETIRSE DICHOS ACCIDENTES. PERO ES OBLIGATORIO POR LEY INVESTIGAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO CUYO PARTE MÉDICO ES CONSIDERADO COMO ACCIDENTE DE TRABAJO SIN BAJA MÉDICA?
GRACIAS
ES IGUALMENTE INVESTIGABLE YA QUE SI BIEN NO GENERA BAJA MEDICA, EN OTRA OPORTUNIDAD LO PUEDE GENERAR Y POR ESO DEBEN ANALIZARSE SUS CAUSAS DIRECTAS E INDIRECTAS PARA IMPLEMENTAR SUS CORRECTIVOS.
La “Obligación”, es en cierto modo solo para el comité paritario, para ti o el Empleador no lo es, pero tal como tu mismo dijiste es muy importante hacerlo para buscar la causas y trabajar en evitar que se repita. Y lo mas importante de eso que si no trabajas en eliminar las causas que te están generendo accidentes sin baja médica, en elgún momento estas te puede generar un accidente de grán consideración o fatal, recuerda el triangulo de Bird.
Por otro lado, la ley no obliga a investigar los accidentes, pero aparte de la situación que ya te mencioné, es conveniente investigarlos, para tener antecedentes para el Juez en caso de requerirlos por si hay demanda o querella. Recuerda la Responsabilidad legal del Empresario.
Y para terminar, te recomiendo que no actúes como la mayoria de los gerentes o empresarios, que en cuanto a Seguridad o Prevención, hacen solo lo que la LEY les dice. O sea solo “cumplen” con la ley, tu mismo debes fomentar la “CULTURA PREVENTIVA”. Acá en Chile, o por lo menos en la empresa en que trabajo, se investigan incluso los “Incidentes” o “Cuasi Accidentes”, como quieras llamarlos.
Todo esto por supuesto son recomendaciones, no lo tomes por el lado malo, mejor adoptalo como parte de tu trabajo.
Espero haberte ayudado. Un saludo desde Chile.
Yo creo que es en la parte de prevención en la que se debe hacer enfasis y si no hubo daño “Medico” si hubo un accidente. Que tan grande es el riesgo de que si vuelve a suceder exista daño físico?. No debemos llegar a que eso suceda. Lo mejor es investigar aunque no haya sucedido daño alguno o al menos tener un registro sobre lo que ocasionó el incidente y tomar la medidas necesarias. No deberia de tomarse como algo que se deba hacer por obligatoriedad sino por convencimiento propio.
saludos,
ESTIMADO COLEGA NO TENGO DATOS SOBRE LA LEGISLACION DE
TU LOCALIZACION , POR LO QUE NO PUEDO AFIRMAR SI ES OBLIGATORIO INVESTIGAR UN ACCIDENTE CON LESIONES MENORES
(SIN BAJA MEDICA) O INCIDENTE SIN LESIONES.
SI EN CAMBIO ES UNA BUENA PRACTICA A NIVEL INTERNACIONAL CONTAR CON UNA ESTRUCTURA QUE INVESTIGUE ESTOS CASOS
SOBRE TODO SI OCASIONAN DAÑOS A LA PROPIEDAD.
ESTIMO QUE CUMPLIR CON LA LEY EN MATERIA DE SEGURIDAD ES EL OBJETIVO MINIMO Y APLICAR LAS TECNICAS MAS ESFICACES ES
UN BUEN CAMINO HACIA LA EXELENCIA.
ATTE CRISTIAN GARCIA
En cuanto a sí es obligatorio legalmente dependerá de la legislación de cada lugar (no sé donde te encuentras). La legislación española no lo marca como obligatorio; pero estamos en lo de siempre. La realización de investigación de todos los accidentes sean o no con baja te permitirá evitar accidentes mayores.
Por supuesto. Deberían de investigarse todo tipo de accidente e incidente, con el fin de evitar así, que se repitan en el futuro.
Creo que sin importar la inasistencia al trabajo, un accidente si es POTENCIALMENTE GRAVE debe ser investigado de igual manera, sin importar lo que indique la legislación vigente.
Espero que mi comentario te sea de utilidad.
Saludos
Giovanni Ramírez Salini
Ing. en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
Antofagasta – CHILE
los accidentes que más se deben investigar son precisamente esos, puede volver a ocurrir, los cuasi accidentes tambien, debido a que por un número de ellos es seguro que tendremos un accidente, y por cada cierto número de estos accidentes uno fatal. El accidente sin baja médica indica que antes de que ocurrar ello ha existido un número cuasi accidentes. El fin de reportarlos, de investigarlos no es la penalización o solo el hecho de comunicarpara sus seguros sociales, el fin es corregir las causas que motivaron el accidente.
Tal como lo dice al principio de su enunciado, es importate investigar todos los eventos que generan accidentes para poder prevenirlos, independiente que generen bajas médicas. En nuestro país (Colombia), en una de las normatividad dice que todos los accidentes de trabajo se deben investigar, pues lo que se quiere es identificar las causas, aplicar las medidas correctivas a lugar, para que el evento no se vuelva a presentar.
No creo que sea obligatorio investigar un accidente de este tipo, de todas formas te podes perder una muy buena oportunidad de saber que riesgos están fuera de control y su potencial para convertirse en un accidente mayor.
Hace poco hemos tenido un caso parecido en mi empresa (Barcelona) y hemos tenido que rellenar un formulario específico de “Accidente sin Baja Médica”, proporcionado por la Comunidad Autónoma.
La ley 31/1995, Art. 23, establece la obligatoriedad de notificación por parte de la empresa en aquellos sucesos que conlleven al menos 1 día de baja; pero, en los accidentes que no producen baja médica, hay que presentar una relación a la Mutua dentro de los cinco primeros días del mes siguiente al accidente.
Los plazos de notificacióncon para accidentes con baja médica son 5 días y en caso de accidente grave o mortal el plazo son 24 hrs.
Un saludo.
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