Respuestas de foro creadas

Viendo 15 entradas - de la 1 a la 15 (de un total de 244)
  • Autor
    Entradas
  • en respuesta a: Plan de Autoprotección Sectores de incendio #419388 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Hola Compañeros:

    Para el de Canarias que pregunta por establecimientos hoteleros. Compañero/a, para que no te sea tan fácil, dándote directamente la legislación. Tienes que buscar en la página del gobierno de canarias que está la misma a nivel de nuestra Comunidad Autónoma. Hay que leer, hay que buscar y no limitarnos a preguntar. Esto no sólo lo digo por ti, pero como me tocas cerca, pues nada, demos un poco de ejemplo.

    Un saludo

    en respuesta a: Recursos humanos en PRL para un hospital #413784 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Ay Enrique qué poco sabes de cómo es la realidad de la prevención en España.

    en respuesta a: Recursos humanos en PRL para un hospital #413779 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Hola Joel;

    Creo que no me explicado bien. Somos dos sí, pero comentaba según la guía de la inspección de trabajo deberíamos ser diez. Qué ocurre? trabajo en un hospital público. Y parace ser que en España a diferencia del resto de países lo público va siempre a la cola de lo privado.
    No me refería a que no fueran necesarios más técnicos.
    Simplemente no quería decantarme por una opinión en firme. Quería dejarte la decisión pero visto lo visto y la mala interpretación de mi anterior respuesta… Contrata al técnico, se reducen muchos costes en bajas, accidentes y enfermedades. Eso sí, contrata a alguien bueno. Además hay que darle el apoyo que se necesita desde las direcciones y subdirecciones del centro. Esto es debido a que el técnico no tiene capacidad de solucionar en muchos casos si no cuenta con apoyo. A no ser que se le de libertad de actuación.

    Un saludo

    en respuesta a: Recursos humanos en PRL para un hospital #413773 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Hola Joel;

    A ver, primero no es obligatorio que tengas un técnico superior de prevención? No. Pero estás casi a punto de tener la obligación. Con 250 trabajadores ya debes.
    Te conviene tenerlo, depende de lo que quiera la empresa. Sí están comprometidos realmente con la prevención y contratas a un buen técnico, seguro que la relación coste beneficio será muy buena. Es decir, tendrás beneficio.
    Yo soy técnico de un hospital que tiene 5000 trabajadores y sólo somos dos Técnicos. Según la guía de la inspección en cuanto a servicio prevención ajenos (para guiarnos simplemente) deberíamos ser diez. Así que elige.

    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Hola Joshi;

    Yo he hecho alguna evaluación en la que usan eco, y ecodoppler. Estos trabajan con ultrasonidos. La eco no afecta al feto. Si así fuera, no se podrían hacer ecografías.
    El eco doppler, hasta lo que yo sé, se utiliza en neurología. Y supongo que siendo ultra sonidos también, no afecta al feto pero como te digo es una suposición
    En cuanto a microondas no he leído nada al respecto.

    en respuesta a: Sustituto del bromuro de etidio #412875 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Hola Arya;

    Estoy enterado de algo de este tema. Pero ahora no sé dónde guardé la información. dame tu correo y te lo busco

    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Hola Compañeros;

    Necesitaría saber cómo incluirme en las listas (no sé si se llama así) para hacer peritaciones para los juzgados de mi Comunidad Autónoma, Canarias.
    Alguien sabe cuál es el procedimiento? Gracias

    en respuesta a: COLEGIO TECNICO PROFESIONAL #409771 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    No sólo se lo merece. Necesitamos alguien que luche por el colectivo

    en respuesta a: Sobre dudas y desilusiones. #409752 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Todos hemos pasado por ello. Pero piensa una cosa. Todos los economistas o licenciados en ADE acaban de director del banco de españa? Imaginate cuando están toda su vida de cageros (en banca). Da caché decir que trabajas en un banco pero al final haces prácticamente lo mismo que el cajero del supermercado (sin quitarle importancia a ninguno)
    Simplemente te digo que hoy en día tristemente, a lo que la constitución española llama derecho (el derecho al trabajo) yo lo llamo tener suerte. Me levanto todos los días dando gracias que tengo trabajo.
    Como ya he comentado en otras ocasiones, tú eres la única que puede hacer que tu trabajo se valore. Cómo? formando, informado y haciéndolo cada día lo mejor que puedas e intentando aprender cada día más para hacer cada día mejor.
    Un abrazo y mucho ánimo.
    P.D.: llevo diez años en esto y sé lo que te digo. También he pasado por lo que estás pasando

    en respuesta a: CONDENAS A TÉCNICOS DE PREVENCION #409255 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Bueno compañeros, después de leer cosas interesantes, insultos y cosas nada interesantes; Estar de acuerdo con unos, estar en desacuerdo con otros, yo pregunto lo siguiente: soy técnico de una empresa que tiene 5.500 trabajadores y alrededor de 600 puestos de trabajo distintos, varias instalaciones en distintos lugares etc Creen que así se puede evaluar los riesgos correctamente? Pienso que no. Nuestro puesto de trabajo conlleva unas responsabilidades que aún, después de casi 16 años de ley todavía mucha gente desconoce.
    De quién es la culpa? se la podríamos echar a muchas personas pero básicamente es nuestra. Desde mi punto de vista, muy personal eso sí, creo que necesitamos unión y es lo que nos falta.

    Un saludo a tod@s

    en respuesta a: Despedido #409710 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Hola;

    la realidad de la sociedad actual es que todos los trabajadores que no tengamos una plaza fija tenemos un gran incertidumbre sobre la duración en nuestro puesto de trabajo.
    Muchas empresas, piensan que la prevención es una tocada de ….. sin embargo hay otras que han sabido sacarle partido y son las que actualmente se encuentran en el mercado casualmente con mayor fuerza. (podríamos hacer un estudio de correlación de ambos factores)
    Yo hace cuatro año que estoy con contratos renovables año a año. Legal o no, es lo que tengo y hay que mirar hacia adelante y tener aspiraciones.
    He estado en paro una vez y no es nada para tirar cohetes por ello te digo que no dejes de luchar y te animo en la búsqueda de tu nueva empresa.
    Sin embargo, creo que los técnicos de prevención tenemos que unirnos. La unión hace la fuerza. Cambiar el concepto que sobre nosotros se tiene. Recibimos muchos “palos” por estar en medio. En medio de los trabajadores a los que tenemos que formar para que sepan cómo, cuándo, dónde y qué hacer. En medio de los empresarios o sus representantes, que muchos nos odian y otros nos demandan en demasía.
    Bueno, mucho ánimo

    en respuesta a: cuestionario nordico #376445 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    en respuesta a: Tablas salariales #403802 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Sr Don prevenció sin ánimo de “entrar a trapo”, término que tampoco existe en el diccionario pero que es expresión de mi comunidad autónoma al igual que desvalorar, que evidentemente es devalorizar. Pero eso es lo de menos. El caso insisto en que yo no sé tú, pero firmo todas y cada una de las evaluaciones que hago y todos y cada uno de los papeles que sale de mi mesa. Sin embargo, y para cerrar ya el tema, no creo que el camarero al que te refieres tuviera que firmar el vaso con lejía o quizás sí. Aún así, supongo que habría dolo en cuanto a su acción y si no lo hubo pues todavía habrá que demostrar quién lo hizo y quién puso la lejía en la botella de agua. En mi caso no hay duda y no seré el primer técnico de prevención que va a la cárcel por no recoger un riesgo en una evaluación. Insisto, yo no tengo esos privilegios que podría tener el camarero pero como parece ser que ya hasta un almacenero tiene mejores capacidades intelectuales para su trabajo que nosotros, sometido a más presión etc y que parece ser tan “chorrada” nuestro trabajo, expresión que tampoco encontrarás en el diccionario, pues mejor no hago nada y como tengo D.N.I. y mi hijo de 3 años también, pues iremos los dos a la cárcel. Cuándo el juez me pregunte, le diré que te llame para que me defiendas.
    Finalmente y vuelvo a repetir,con ánimo de finalizar todo esto, tenemos puntos de vista distintos. Me hago almacenero que todos los kinkis (palabreja que tampoco existe) de mi barrio lo hacen y son bastante más felices que yo. Ah no! que se llevan para casa todos los pedidos

    en respuesta a: Tablas salariales #403803 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Bueno bueno bueno. Lo que me faltaba por leer. Así nos va. Pues déjame a mi de almacenero que llevando un hospital y 6 centros de atención especializada no me sé organizar. Dios mío lo que hay que leer

    en respuesta a: Tablas salariales #403804 Agradecimientos: 0
    davidlon
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Bueno bueno bueno. Lo que me faltaba ya. Esto es increíble de verdad. Así nos va

Viendo 15 entradas - de la 1 a la 15 (de un total de 244)