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Maimai:
Concuerdo completamente con la respuesta de Pablo K.
Mientras tu defines que hacer con la subcontrata y de quien es la responsabiliad, se te puede morir un o mas trabajadores.
Lo primero es controlar el riesgo y proteger al trabajador.
Por otro lado, la expresión “bastante riesgo” no me parece un buen juicio de la situación. El riesgo debe ser cuantificable y sobre es valor tomar una desición.Saludos
Ivan Uribe
Mardedudas:
Relajate, pues si tienes dudas es que estás aprendiendo. Lo complicado sería que no tuvieres nada que preguntar.
Las respuestas anteriores son pertinentes.
Empieza haciendote preguntas y solo irás obteniendo respuestas
¿Con que se puede quemar el trabajador?
¿Con llama abierta, con brasas, con químicos, con luz solar?
¿Durante que etapa de las actividades que realiza se puede quemar el trabajador?
¿Como puedo eliminar, transferir o mitigar este riesgo?
¿Se aplican las medidas de control sobre el riesgo detectado?
¿El trabajador está informado de los riesgos asociados a su actividad?
¿El trabajador fue convenientemente capacitado para realizar la actividad?
¿El trabajo puede ser realizado de otra forma tal que se elimine el riesgo?y asi sucesivamente. Yo lo ordenaria en forma de check list.
Somos prevencionistas, pero en el caso que se verifique el accidente
¿Existen los mecanismos para una intervención de urgencia y rescate del trabajador?
¿Se sabe donde trasladar al trabajador accidentado?
¿Existe una persona capacitada para controlar la fuente del accidente?y etc.
Suerte y sigue aprendiendo, porque yo me estoy haciendo viejo y necesito un reemplazo
Saludos
Ivan
Estimados:
Soy chileno y perdonen que me sonría al ver la consulta.
Si esto que se indica fuere cierto, quiere decir que los legisladores de su pais no merecen estar donde están.
Casi todos los burocratas persisten en creer que la medidas de prevención mejoran utilizando efectos cosméticos y no de fondo.
Cuando estas “mentes brillantes” se acerquen al trabajo real se darán cuenta que se requiere mas fiscalización, mas apoyo a los prevencionistas, mas sanciones a los malos empresarios que no cuidan a sus trabajadores, mas coto a los prevencionistas que se han transformado en mercenarios de la profesión y que por ganarse unos pesos mas no les importa trasgredir normas y leyes, mas educación y capacitación a los trabajadores y supervisores.
En mi pais, la ley 16.744 fue visionaria y conceptualizada hacia la prevención, pero las mutualidades han invertido grandes sumas en los hospitales. Es decir reparan el problema una vez producido, pero invierten poco o nada en prevención.
Tengo amigos prevencionistas que trabajan en estas mutualidades y cada uno de ellos “atiende” a cerca de 2000 empresas. Uno de estos amigos se quejaba amargamente “¿como puedo hacer prevención con este número de empresas?.
Si comparan, pareciera ser que nuestra labor es incomprendida en Europa o Latinoamerica, da lo mismo.Illin, ponte una baliza sobre el casco, asi te identificaran mejor.
(perdonen la mala broma, debe ser el cansancio de fin de año)Ya se me pasó,
SEÑORES PREVENCIONISTAS
SIGAMOS ADELANTE, CONTRA VIENTO Y MAREA, PROTEGIENDO A NUESTROS TRABAJADORESUn saludos cordial
Ivan Uribe
Matute:
Para cualquiera que haya asistido a un curso basico de primeros auxilios, la primera parte de la actuacion de tu amiga es correcta.
Una vez que te quemaste, poner la quemadura bajo agua fria corriendo por un tiempo prolongado es lo indicado.
El agua fria detiene el proceso de quemadura como lo haria con la cocción de un alimento. Luego de esto ir a un hospital para que los profesionales en estos temas hagan lo que tengan que hacer.
Respecto de claras de huevo….¡Horror de horrores!
NO PONER NADA SOBRE UNA QUEMADURA, SOLO AGUA FRIA.
Si tienen dudas al respecto, conversen con un medico o enfermera de un servicio de quemados y ellos les diran las atrocidades que tiene que resolver porque el paciente se puso “algo sobre la quemadura”saludos
Ivan
Estimado:
Visita la pagina que te indico. Te servirá para darte una idea respecto de la iluminacion de emergencia.
atte
Ivan Uribe
Entra o regístrate para ver los enlaces Alianda:
¿Y si la emergencia fuere real la dejarías dentro del edificio con 8 meses de gestación?
Tomalo como una experiencia positiva, no todos los que hacemos simulacros disponemos de una embarazada que evacuar.
saludos
Ivan Uribe
Señores:
Todo lo dicho está lindo, y perdonen la ironía.
Al administrador general de la obra le importa un pepino que “los viejos” (lease trabajadores) se congelen de frio mientras el está en su oficina con aire acondicionado y un cafe caliente en la mano.
Galipoliss, te pido lo siguiente:
En 30 dias mas envianos el resultado de tu gestion para conseguir calefaccionar a los trabajadores. En ese entonces volvamos a comentar el temasaludos
Ivan Uribe
Javi Intermedio:
Conversa con ellos y tocales su lado sensible.
Preguntales como puedes pedirle a tus trabajadores los EPP si ellos que son los “lideres” y ejemplos a seguir no los usan.
Ofreceles guardarle sus EPP en forma segura en la obra para que los usen cada vez que la visiten.
Si conversas con ellos serenamente,te puedo asegurar que se te darála teoría del 80/20.
Un 80% entenderá y te apoyará y un 20% seguirá con sus prácticas trasgresoras.
Para ser prevencionista hay que tener algo de político, negociador y vendedor (te aclaro que ninguno de los tres empleos me agrada, peor hay que hacerlo por el bien de los trabajadores)Suerte y saludos
Ivan
Poodle:
Te voy a dar una idea bajo la condicion que me envies el resultado de tu trabajo.
Te cuento:En el sur de Chile existen muchas empresas salmoneras (que exportan salmon).
Durante el proceso de limpieza, se le quita la piel y la carne del salmon se corta dejando filetes.
En esta etapa se produce un proceso manual que consiste en quitarle las espinas al salmon. Esto se hace con una especie de alicate con el que se toman las espinas una a una y se tiran.
Si consideras la cantidad de salmon procesado y la cantidad de espinas mas las 8 a 10 hrs de trabajo, deberas concordar conmigo que no hay brazo que aguante.
La musculatura del brazo se fatiga rapidamente (medido con un electromiografo)y los trabajadores sufren las consecuencias.
Si desarrollas algo bueno podrias ofrecerlo a un buen precio.sigamos conversando, mi correo es
saludos
Ivan
Estimado:
Como dice una de las personas que respondió, cada coordinador tiene su vision, su politica y eso es respetable aunque nos genere mas trabajo.
Por otro lado, a ti como prevensionista te conviene ver diferentes puntos de vista y las modificaciones van generando aplitud de criterio y generalmente mejoras (no falta aquel que puede empeorar un plan). Esto es el llamado proceso de mejora continua.
Tambien, normalmente, las ideas de los coordinadores no difiere mucho entre unos y otros, por lo que las modificaciones no pasan de ser adecuaciones.
Me llama la atencion que la empresa cambie constantemente de coordinadores. Ahora si esto es habitual significa que la direccion de la empresa no es del todo acertada. En este caso te recomendaria que cambiaras de empresa.saludos
Ivan Uribe
Mis estimados colegas:
Si por aca llueve, por alla no escampa.
Pareciera ser que nosotros los prevencionistas somos un mal necesario que solo genera gastos.
En mi pais la cosa no es mejor, asi es que no se gasten en reclamar y tomen la vida como viene.
Creo que en la oferta de trabajo buscan extraterrestre, y por supuesto con experiencia.Que mas da, la mayoria de las empresas son asi, pero creánme que tambien existen las buenas empresas que piensan en el bienestar de la gente.
saludos
Ivan Uribe
Mis amigos:
El tema tiene varias aristas.
Yo permitiria que utilizaran radio en aquellas funciones que no generan un ruido mayor (aplicacion de yeso, ceramicas, gasfiteria, etc)
Pero ¿tiene sentido utilizar una radio al lado de un martillo neumatico? o ¿al lado de un encofrador que utiliza el martillo como un energumeno? o ¿al lado de un camion betonero que está batiendo la mezcla con el motor diesel a 1500 rpm?
La musica, suponiendo que escuchen musica, puede resultar relajante y promotora de mayor productividad.
En el caso de MP3 o 4, o celulares, ¡Absolutamente NO!saludos
Ivan Uribe
Señores:
Simpatica su manera de comunicarse. ¿es un lenguaje alien?
Cuentenme como puedo participarsaludos
Ivan Uribe
Anttito:
¿Tu estás dando capacitación a alumnos de prevención de riesgos?
No estoy entendiendo nada, pues yo tenía entendido que los profesores eran los que mas sabían de un tema especifico.
A los chilenos ¿se nos está desmoronando la educacion superior?¡Que lata!
Ivan Uribe
