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8 febrero, 2011 a las 11:23:00 en respuesta a: Empresas No aptas para TSPRP PAIS VASCO #392625 Agradecimientos: 0
Le da mil vueltas……
Sobre todo……….. haciendo mediciones Higiénicas, Evaluando instalaciones industriales complejas donde hay que saber de Instalaciones eléctricas de alta tensión (RD 3275/82), equipos a presión (RD 2060 08), Plantas de GNL (RD 919/06 e ITC IGC-04)……así como la reglamentación industrial que corresponda para la realización de Revisiones por OCA, etc……..
y ya no sigo porque para eso tendría que cobrar.
Un poco de Humildad Kylian 83 es lo que te falta3 enero, 2011 a las 12:17:00 en respuesta a: Cuchara de la pala para elevar personas. #390759 Agradecimientos: 0¿Adecuar?
Dime un solo Organismo de control que te certifique el conjunto Pala-cuchara.Está prohibido por el fabricante, para trabajos en altura usar plataformas fijas, plataformas elevadoras, andamios homologados,….. pero no cucharas de retroexcavadoras, carretillas elevadoras….
27 diciembre, 2010 a las 09:09:00 en respuesta a: DUDA SERVICIO PREVENCION PROPIO #390379 Agradecimientos: 0Como bien dice sergio, eso dependerá del número de Trabajadores por centro y de las actividades que realices, pero también del número de centros de trabajo que tengas.
Lo de centralizar el SPP puede estar bién, pero todo depende de la actividad que realices ya que si te dedicas a fabricación, construcción, o industria de embergadura, yo situaría un técnico en cada centro de trabajo, en dependencia directa del centro principal.Felices Fiestas
21 septiembre, 2010 a las 08:49:00 en respuesta a: Hispalense de Prevención #382277 Agradecimientos: 0Joder!!. Más en la ruina, eso creo que es dificil de creer.
Y la huelga es una falsa, nada más que hay que ver los videos de UGT y CCOO donde unicamente se critican a los empresarios y al PP. Que yo sepa la huelga era por el decretazo de la reforma laboral y la lamentable situación del país, bueno no es tan mala ya que se sigue ayudando a los paises pobres, ¡ joder españa tiene 4 millones de pobres (parados) porque no se les ayudan más a ellos!. y a todos nosotros.6 agosto, 2010 a las 09:28:00 en respuesta a: Accidente en la refinería de la Rábida en Huelva #379091 Agradecimientos: 0Tener en cuenta que para este tipo de industria la legislación aplicable a la hora de hacer el Plan de emergencias es el de accidentes graves (ver REAL DECRETO 1254/1999, de 16 de julio, por el que se aprueban las medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas. BOE de 20 de julio de 1999 (y modificaciones posteriores)
Así como el REAL DECRETO 1196/2003, de 19 de septiembre, por el que se aprueba la Directriz básica de protección civil para el control y planificación ante el riesgo de accidentes graves en los que intervienen sustancias peligrosas. BOE núm. 242 de 9 de octubre).Donde no solo tienen que hacer el Plan de Emergencias interior y exterior por posible afectación a población e industrias cercanas, contaminación suelo y agua…sino un informe de seguridad bastante complejo, donde hay que calcular cuantitativamente las posibles zonas que podrian ser afectadas según el tipo de emergencia.
Esto es algo muy complejo que si está bien elaborado puede funcionar muy bien, siempre que esté bien implantado y desarrollado.
Esto no lo digo por decir ya que he realizado un par de planes de emergencias de este tipo y solo en la elaboración en uno de ellos tardé 4 meses de dedicación exclusiva.
saludos6 agosto, 2010 a las 09:15:00 en respuesta a: Accidente en la refinería de la Rábida en Huelva #379089 Agradecimientos: 0¿Pero es que vosotros no recargais tambien los depositos de agua, los vasitos, resolver problemas informáticos y reponeis el papel higienico?.(gracias a Dios no hay que limpiar los aseos.
Por que yo conozco más de un técnico que lo tiene que hacer.
¿Nos podrias concretar para que ciudad o comunidad autonoma por lo menos?. Yo conozco a unos pocos con disponibilidad
Gracias
10 junio, 2010 a las 17:04:00 en respuesta a: BORRADOR ACUERDO PARA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA LA ACTIVIDAD SANITARIA EN SPA #369092 Agradecimientos: 026 mayo, 2010 a las 16:29:00 en respuesta a: Pero ¿QUE SOMOS? (Otra pataleta) #371728 Agradecimientos: 0A los de los sindicatos les subió el sueldo la semana pasada, sino mirar el BOE de 17 de Mayo donde aumentan los presupuestos de los sindicatos unos 16 milloncitos de nada(por supuesto de Euros). ¡solo UGT y CCOO en 2009 le dieron 190 millones de na!
20 mayo, 2010 a las 17:20:00 en respuesta a: me lo creo, no me lo creo, me lo creo, no me lo creo… #371194 Agradecimientos: 0¿No se referirá el articulo… a “todos” los accidentes, que en muchos casos, aunque sean atendidos en las mutuas, no se declaran como tal ni por parte de las empresas ni las mutuas,no dandose directamente la baja al trabajador sino unas “vacaciones por unos días hasta que se reponga”?.
Pero claro, esto no es así, las mutuas con las grandes empresas no hacen esto, solo estaba pensando en voz alta, donde tengo la cabeza…..Creo que como todos andan con problemas, yo hace tiempo que no se mucho de ellos.
Lo que te puedo decir es que yo trabajé con ellos, y tenían una metodología de trabajo bastante buena. Con programas de gestión propios y bastante utiles.
Además se puede aprender mucho ya que tienen algunos técnicos y algún Jefe muy competente. Otros Jefes son para darle de comer aparte como dicen en mi tierra, pero por lo general bien.
Suerte y saludos20 abril, 2010 a las 13:05:00 en respuesta a: Llevamos juicios sobre acoso en el trabajo #367780 Agradecimientos: 0Es que solo le faltó poner
“vendo seat ibiza”, como en el chiste.Esto parece un anuncio por palabras
Hombre yo conozco a 3 que pueden funcionar bien.
Por un lado está PREVENCION OUTSOURCING que hasta hace dos meses pertenecian a Bureau Veritas y dan un servicio personalizado y hay buenos técnicos con experiencia en clientes importantes.
También conozco ya que trabajé con ellos a AINSAP PREVENCION y tienen un buen sistema de gestión hacia los clientes y un director técnico MUY COMPETENTE.
En Madrid también se encuentra muy fuerte MEDYCSA y también tranbajan con clientes importantes.
Yo te recomiendo que trates el tema claro con ellos y que te expongan el número de horas que te van a dedicar, así como los trabajos que te van a realizar en el primer año y los sucesivos y todo eso puesto en la oferta y contrato, y a partir de ahí exigirselo.
un saludo y suerte con la busqueda
19 abril, 2010 a las 15:33:00 en respuesta a: Pruebas para los guantes aislantes #367750 Agradecimientos: 0Buena respuesta de Dedemarcillac, solo un apunte más. Estos guantes en la bolsa que los contiene tiene impresa la fecha de fabricación, es a partir de la misma donde se tienen que realizar las pruebas cada seis meses a partir de los de la clase I.
Puedes mirar como ejemplo la pagina de proteccion-laboral.comTotalmente de acuerdo Man0706, con lo de que el sentido común es el menos común de los sentidos.
Por mucha formación que se de y se explique temas como el de caída en altura, estoy cansado de escuchar que nunca pasa nada, o con máquinas que no cumplen, decir “es que estas máquinas antiguas son mejores, esta tiene ya 30 años y va de marabilla”, así como los trabajadores a los que se le adecúan una máquina como un torno, y ese mismo día retirar las protecciones porque así trabaja más agusto.
Para mi esas protecciones o amarrarse en trabajos en altura y tantas otras cosas son sentido común, y más cuando a los trabajadores se les han dado 20 cursos de formación que no les valieron para nada y lo peor es que ni te escuchan porque están cansados de cursos porque según ellos ya lo saben todo.Saludos
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