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Deberas de ponerte de acuerdo con el patron y depende de tí si aceptas todas las obligaciones que se te designen.
Pdta. No estas obligado!!!
Saludos
Miguel, antes de todo; debes considerar que como regla en caso de emergencia los elevadores nunca deben ser usado, debido a:
a) Intoxicación por humos, que lleguen al lugar
b) Atrapamientos en el elevador (Por corte de energia)
c) Quemaduras por calor (horno) debido a la radiación generada de acuerdo a la distancia en que se tenga el incendio.Si en el lugar en que se encuentran los equipos, ninguna de estas eventualidades se puede presentar; entonces si señalalo como:
” USO EXCLUSIVO DE BRIGADAS DE EMERGENCIA”Saludos
Siempre como primera instancia. Existen métodos y prácticas positivas a como realizarlo para buscar las causas y no culpables. Partiendo de esta premisa siempre sera necesario hacerlo.
También debe entrevistarse a testigos, si es que existieron.
Evaluar el procedimiento de trabajo, registros de capacitación, programas de mantenimiento, etc. y
Realizar una reconstrucción de los hechos, en caso necesario; particularmente cuando la persona lesionada no pueda dar información.Riesgo: Probabilidad de que un peligro pueda desencadenar en un accidente/Incidente.
Peligro: Probabilidad de que un Acto/Condición insegura cause un accidente/Incidente
Accidente: Suceso no deseado que se presenta en forma inesperado,que trae como consecuencia una pérdida (Daño a las Personas, Propiedad, Proceso o Medio Ambiente)
De lo anterior significan que todas las actividades implican una o varios riesgos, que puedan traer como consecuencia un daño.
Los Peligros son las causas o fallas de un sistema que producen el accidente/incidente y como resultado la consecuencia que es el daño.No existe un material para consultar especifico.
EL AST tiene la siguiente metodologia:
1o.-Realizar el Inventario de puestos de la empresa
2o.-Realizar el inventario de tareas de cada puesto
3o.-Establecer un programa en base a todas las tareas identificadas.
Seleccionar la tarea a Analizar (se recomienda iniciar con aquellas tareas que ya han ocasionado un accidente empezando por el de mas gravedad, frecuencia, etc.).
4o.-Escribir los pasos de la tarea como se realiza operacionalmente
5o.-Al frente de cada paso identificar los riesgos posibles al que se encuentran los trabajadores expuestos
6o.-Escribir a cada riesgo identificado el control o controles necesarios (EPP, Orden y limpieza, ingeniería, etc.)
7o.-Retroalimentar al personal sobre el AST realizado y registrar la difusiónLos “Accidentes en trayecto” deben analizarse por separado. En México no se toman para el calculo de los indices de Siniestralidad. Estos reflejan la gravedad y frecuencia de accidentes.
En México se toman como referencia e indicador para considerar el pago de primas de riesgos en la Seguridad Social y a la vez como una referencia para medir la efectividad de los programas de prevención; en el cual la identificación y análisis de las causas que los originan en la empresa es responsabilidad clara del empresario. Las causas de los accidentes en trayecto en la mayoria de ellos el empleador no tiene un control sobre los mismos.“Escuchalo todo, reten lo bueno”
“De la abundancia del corazon, habla la boca”Sin duda la critica negativa destruye y limita lo que otros pudieran aportar.
Tengo 28 años de experiencia en el área de prevención de riesgos. Y sin duda cuando se critica a alguien es por celo o por orgullo.
A pesar de mi experiencia, sigo aprendiendo de otros; escuchando y viendo primero. Emito mi opinion tratando de ampliar sobre el tema, dando o acentuando sobre el punto debil; no criticando a la otra persona.En Mexico un daño personal relacionado por agresión física, o aquel en que un trabajador se encuentra bajo el influjo del alcohol o drogas; no son considerados con responsabilidad para el patrón. Es decir no impactara en los Indices de Siniestralidad.
Sin embargo los derechos de Seguridad Social (atención médica y curaciones), siguen vigentes; mas sin recibir el 100% del pago de días pérdidos lo que equivale a una cobertura de enfermedad general. El caso relacionado del asesino de los “naipes” se consideraria como “Accidente en Trayecto” que si tiene derecho al 100% de su salario. Mas este tampoco impacta en el Indice de Siniestralidad de la empresa (impacta en la ausencia, costos en selección y entrenamiento de otro trabajador, etc.).Te recomiendo lo siguiente:
1.-Conseguir Lay-Out de la empresa, donde se ubiquen las areas del lugar (No maquinaria y equipo)
2.-Tener el Inventario de Materias Primas y consumos (Principalmente sustancias quimicas y/o materiales combustibles, incluir gas natural o de servicios).
3.-Realizar recorrido y anotar en Lay-Out las areas principales de riesgo (Almacen de sustancias quimicas, caseta de abastecimiento de gas y lineas de alimentacion de gas, hornos de gas, tanques de almacenamiento de productos o materias primas peligrosas, etc.=
4.-Evalua los riesgos potenciales de las areas o procesos (Posibilidad de Incendio, explosion, derrames, etc.).
5.-determina necesidades de control de emergencia, en base al inventario actual y de los riesgos potenciales identificados (Alarmas de incendio, detectores de gases, humos, equipos bomberos, extintores, etc.
Te mando mi correo para que me envies el tuyo y pueda enviarte algunos formatos guias.
Se tiene que considerar un analisis de riesgo previo. Para ello tienes que preveer informaciòn, como:
1.-Planos del lugar
2.-Estudio del suelo (existen lineas de servicio: agua, petroleo, etc.)
3.-Inventario de los materiales que se van a utilizar (productos químicos, aceites, etc).
4.-Tareas desglosadas que se van a realizar (excavación, apuntalamiento, placas de concreto, etc.)
5.-Analisis de riesgos posibles con la información anterior
Es altamente probable que resumes riesgos siguientes:
I.-Caídas de personal
II.-Deslaves, o derrumbes de obra (humedad, mala compactación, etc)
III.-Intoxicación (presencia de metano, gases en descomposición, químicos utilizados, etc.)
IV.-Stress calorifico (desgaste del personal)
Por lo anterior debes considerar:
I.-Procedimiento para trabajos de excavacion
II.-Procedimiento para entrada a areas confinadas (Los registros son este tipo de lugares)
III.-Reglas en el uso de andamios y escaleras
IV.-Reglas de uso para arnes y cuerda de vida (Trabajos de altura)
V.-Reglas para conducción de vehiculos: Antes, durante y posterior en las zonas de excavación (riesgos de atropellamiento).
Espero esta información te sea de utilidad
Armando
Aurea:
Te saluda Armando desde México.
Por mi parte es dificil entender el concepto de desigualdad entre el hombre y la mujer desde el punto de vista de prevención de riesgos. Existe este problema en el sentido de status social y economico en el orden general.
En la relación de riesgos, me baso en la evaluación de riesgos:
1.-Establecer la tarea
2.-Evaluar los riesgos de la tarea
3.-Identificar las medidas de control de riesgos
4.-Implementar el plan
5.-Monitorear el plan
Con lo anterior las caracterizticas de como realizar la tarea, capacidades, habilidades y requerimientos deben ser cubiertos ya sea mujer u hombre.
Saludos
Beatriz, buenas desde México.
1o.Identifica la mascarilla apropiada para elmaterial que vas a trabajar y el tamaño de la partícula que hay en el ambiente.
2o.-Identifica el No. de usuarios expuestos
3o.-Vida útil de la mascarilla en el lugar ( 1 jornada, 3 jornadas, 6 jornadas,etc o días como consideres necesario).
4o.-Establece la Regla, Norma o requisito obligatorio del uso de mascarilla y obligación de la fecha de cambio, para todo el grupo en general a la vez; sin importar desgaste visual).
5o.-Evalua con Lista de verificación de uso apropiado,fechas de cambio y registro de entrevista a las personas (planeado o al azar) y sus comentarios al respecto.
Llevalo 4 semanas continuos, y después delega participación a los mismos usuarios.
¡ Los trabajadoresse van ha sentir interesados, y si funciona!
Saludos
Armando Aréchiga
En el sistema de control Total de Pérdidas, que he revisado y aplicado, se da una guía a quiene sdebe dirigirse:
Operarios
Empleados
Oficinistas
Visitantes
El como puede ser diverso, pero de acuerdo a la intención de llevar sistemas auditables, puede considerarse dentro del procedimiento los medios de comunicación como son:
+Pizarrones
+Tripticos
+Tableros
+Promocionales
+Manuales, etc.
Lo anterior bien definido el que, como y cuando, para que exista la difusión, el conocimiento y la práctica necesaria.
Catalina, en algunas empresas hemos prácticado el uso del Sistema de Control de Pérdidas. En ella se encuentran 20 tópicos para la administración de una empresa.
Para tu punto de interes debes iniciar con un “Diagrama de flujo del proceso”, para conocer le objetivo de la compañía.
Con lo anterior, debes usar un sistema de evaluación de riesgos (HAZOP, QUE PASA SI.. y otros que puedan relacionarse con el proceso).
Para lo anterior requeriras información básica como:
Inventario de Puestos/Tareas
Inventario de materia prima
Inventario de equipos y herramientas
Utilizando por ejemplo el sistema de evaluación de riesgos “Que pasa si….? el Lay-Out de proceso y los datos de inventario podras llevar a cabo un diágnostico de proceso a proceso.
Saludos
Armando Aréchiga
