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Para José Otero:
muchas gracias por contestarme a lo que ya se… ESTOY DANDO UN CURSO DE CAPACITACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DEL CARNET DE GRUISTA… por tanto tu respuesta no me sirve de nada. Mi duda era a cerca de las operaciones de vigilancia y mantenimiento diarias que el gruista debe realizar en la grua que maneja y que insisto son independientes de las operaciones de mantenimiento general.
Consulta la página web , pertenece a una empresa certificada por el Gobierno de Cantabria para la retirada de fibrocementos y materiales con riesgo de amianto.
Saludos
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completamente de acuerdo con Bar… tu contrato será asimilado a consultor junior o técnico o similar, especificando en algún apartado algo más concreto. Responsabilidades civil y penal, pero la civil es la que menos debe preocuparte, pues esa la pagan los seguros que tu empresa debe tener y te debe cubrir. La responsabilidad penal en caso de que llegaras a incurrir en ella, no la cubre nadie y por ejemplo te inhabilata para presentarte a cualquier tipo de oposición.
Lo mejor que te puedo decir es que te aprendas con puntos y comas el RD 1627/1997 y su guia técnica donde se habla de las funciones y responsabilidades de los Coordinadore de Seguridad y Salud. Y que documentes absolutamente todo lo que hagas.
Yo soy coordinador de seguridad y salud en obra, soy ingeniero técnico industrial y tengo el master con las tres especialidades… y este trabajo hasta ahora es apasionante, se aprenden muchas cosas que no te enseñan en la carrera ni en el master… Muchísima suerte.
Hola:
NORCONTROL, S.A y NOVOTEC CONSULTORES, S.A.
en C/ General Elio, 8. Entreplanta – Puertas 2 y 3. Valencia
TELÉFONO 961366160
Saludos
Hola:
Se denomina accidente in itinere todo aquel que ocurra como consecuencia de los desplazamientos que el trabajador deba realizar a lo largo de su jornada laboral (incluidos los trayectos de llegada al centro de trabajo y salida hacia su casa al principio y al final de la jornada)
Yo no he oido nunca, ni he visto en ningún sitio lo que tu llamas accidente en desplazamiento… por tanto no te compliques demasiado la vida, los detalles de la legislación de PRL ya son bastante farragosos como para añadir conceptos nuevos.
Saludos
Hola,
efectivamente el RD 1627 no indica el perfil que debemos tener los Coordinadores de Seguridad en obra, en mi caso, yo soy Ingeniero Técnico Industrial, mi empresa si que me pidió a la hora de contratarme el Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Por otra parte, lo logico sería que efectivamente la persona que se dedicara a este tema tuviera cuando menos una formación intermedia en el tema. Y volviendo sobre la experiencia en mi empresa, el Departemento de Seguridad está continuamente impartiendo cursos de formación en materia de PRL a todos los trabajadores, especialmente a los Jefes y Supervisores de obra, para que estos puedan desde el conocimeinto ayudar a los Coordinadores de Seguridad en Obra.
Espero haberte ayudado.
Un saludo
Si te propones aplicar al pie de la letra la normativa en PRL, y cualquier otra normativa, lo unico que conseguirás es tener un galimatías sin sentido. La normativa está para cumplirla, pero antes de aplicarla a rajatabla hay que razonarla, en los casos de ruido que planteas antes de aplicar las matemáticas y las tablas de uso de EPIs, repito a rajatabla, tendrás que estudiar cual es el origen del ruido y ver si se puede reducir por medios técnicos, tal y como te indica JORGAR en su respuesta.
Si no consigues reducir el ruido, y sigues teniendo el mismo problema, habla con los trabajadores y explícales cual es la peculiaridad de su puesto de trabajo, proporciónales EPIS y que ellos sean los que decidan si los utilizan o no, eso también se indica en la normativa.
Al final, lo más importante es la salud y por raro que parezca, cuando a la gente le explicas las cosas de forma que las entienda, se suelen obtener resultados.
Un saludo.
En el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, tienes toda la información que buscas.
Si no es suficienter, en la página web del INSHT, puedes encontrar más cosas.
Saludos.
Hola,
Los trabajos en tensión se dividen en alta tensión, si se trabaja a más de 1kV (1000 Voltios) o bien baja tensión, si se trabaja por debajo de 1000 Voltios.
La distinción para media tensión hace tiempo que desaparecioó, aunque en algunos sitios aún sigue apareciendo, estando en un rango entre 1000 y 10000 Voltios.
