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Puedes utilizar el metodo OSALAN, cubre toda la metodologia de una auditoria
pero tambien depende del tamano de la empresa y del riesgo de su actividad8 febrero, 2010 a las 03:39:00 en respuesta a: Artículo referente a jubilación #358564 Agradecimientos: 0Va depender de cada persona en su estado de salud he tenido trabajadores de 68 anos soldadores que a pesar de haber perdido parte de su audicion se les ha colocado sus protesis , pero su estado de salud es perfecto y continuan trabajando no aceptan la jubilacion y son maestros de soldaduras.
Como otros que a los 60 anos anos estan esperando su jubilacion por estar cansadosSe debe reevaluar despues de los 65 anos anos quienes estan en proyeccion de ser productivo y quienes estaran para media jornada
8 febrero, 2010 a las 03:28:00 en respuesta a: Características despacho médico. #358577 Agradecimientos: 0Las dimensiones vienes recogidas en las normativas internacionales, todos los centros asitenciales y consultorios poseen un lavamanos, porque se deben esterelizarse antes y despues de cada paciente, o cuando si se usa algun utencilio.
el espacio suficiente para un escritrio , camilla, peso, y un cuarto o paravan para que el paciente se pueda cambiar con su bata resguardando su privacidad.cada puesto debe evaluarse por separado riesgos fisicos, quimicos, biologicos, ergonomicos y psicosociales., medidas protectoras, efectos a la salud, y de una vez revisa a parte lo que esta fallando en el sistema de seguridad en el puesto para que al final lo coloques en las recomendaciones
Luego de evaluar cada puestos sacas una matriz de los riesgos en comun y le das una ponderacion de menor gravedad a mayor gravedad, es decir de el riesgo alto mayor gravedad , riesgo leve menor gravedad
Es un trabajo de hormiga pero muy hermoso y se aprende mucho, suerte, te volveras un experto eso te lo garantizo
Si los productos de limpiezas son de la empresa subcontrstista es la empresa subcontratista la que tiene que facilitar el vehiculo y las herramientas adecuedas para realizar la labor en tu sitio de trabajo donde tu eres el coordinador y vigilante que todo se realize en perfecto orden y evitar los accidentes y las enfermedades ergonomicas . Que a pesar que no son tus trabajadores estan laborando en tu recinto donde tu eres responsables y puedes informar al coordinador de la empresa contratada de los posibles riesgo que estas observando
Puedes visitar la web
en norma tecnica de evaluacion de puesto de trabajo para ruidos, en el area de documentacionEsto lo debe realizar el tecnico PRL y es recomendable conversar con el medico de la mutua o del medico de medicina del trabajo que asesora la empresa si presentaba esta lesion antes o durante el tiempo que estaba trabajando para la empresa
Saludos
Entra o regístrate para ver los enlaces 21 diciembre, 2009 a las 21:07:00 en respuesta a: trabajar a la interperie, necesito una solucion. #354756 Agradecimientos: 0Estimada Jamaris
No informas donde te encuentras en el pais
puedes escribir y solicitar informacion y que procedimiento a seguir escribiendo al CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES de la region autonoma que te encuentrasSi existe una normativa RD 486/1997
GUIA TECNICA PARA LA EVALUACION Y PREVENCION DE LOS RIESGOS RELATIVOS A LA UTILIZACION DE LUGARES DE TRABAJO RD486/1997 REVISION 2006
Puedes encontrarlo en la siguiente direccion
Puedes exponer tu condicion y realizar los cambios pertinentes.
Entra o regístrate para ver los enlaces 21 diciembre, 2009 a las 20:29:00 en respuesta a: Accesibilidad discapacitados #354791 Agradecimientos: 0Estimado amigo
la normativa desde el 2003 no ha cambiado es valida
puedes encontrarla en . INHST.com.esbuscar documentacion la letra m y encontraras minusvalido, evaluacion de puesto de trabajo NTP 490
espero haberte ayudado
Entra o regístrate para ver los enlaces 18 diciembre, 2009 a las 16:04:00 en respuesta a: Es una baja por tendinitis un accidente del trabajo? #354711 Agradecimientos: 0La tendinitis es una enfermedad de movimientos a repeticion, debes verificar el puesto de trabajo que realizaba, si existe movimientos a repeticion.
No informas mucho sobre la actividad del trabajador, porque tambien puede haber tenido un golpe que produjo la inflamacion de los tendones
Por lo que mi estimado amigo debes verificar
1- Actividad que realizaba el trabajador, si existe actividades de movimientos a repeticion, podemos hablar de enfermedad profesional2- No existe movimientos a repeticion en su actividad laboral, verificar si reporto algun accidente que puede dar respuesta la tendinitis
3- Es negativo a las dos anteriores, verificar actividades deportivas fuera del trabajo, como tenis, golf, basketbol, volibol. Actividades de construccion fuera del trabajo.
Espero que te ayude a verificar la condicion de la tendinitis.
En la evaluacion de riesgo de puesto de trabajo de movimientos a repeticion, puedes chequear check list. Ver la Web www. INHST. com.es
Puedes ver la normativas de contruccion de edificio eso es standar
INHST.en la seccion de normativas y legislacion en el buscador
puedes ver las normativas de las osha
12 diciembre, 2009 a las 17:09:00 en respuesta a: prohibicion del uso de celular. #354272 Agradecimientos: 0El uso de celular es un elemento perturbador dependiendo que actividad se realiza
Para un vendedor es una herramienta de trabajo, para un soldador es un elemento perturbador como para manejar tanto carros, bus, gruas
Por lo tanto se podria manejar como las causas de accidente de trabajo en los puesto de trabajo que se necesita atencion y eso lo define la evaluacion del puesto de trabajo en la seccion de evaluacion de precion y stress del puesto si es de rutina monotona o no
12 diciembre, 2009 a las 17:04:00 en respuesta a: Aplicación del 20.4 del EETT: Reconocimiento verificación baja #354285 Agradecimientos: 0Te recomiendo que realize la pregunta al INHST en el buscador.
Los centro de Seguridad y salud de regiones te podrian ayudar dependiendo donde te encuentres
espero ser de tu ayuda
Entra o regístrate para ver los enlaces 12 diciembre, 2009 a las 16:47:00 en respuesta a: ABRO DEBATE RD. 1826/2009 #354296 Agradecimientos: 0Estimado Paco
Lo que se trata es de prevencion contra las temperaturas extremas tanto el frio como para el calor
Debemos tener mas cuidado con el calor y las medidas preventivas y cominicacion con los trabajadores de las medidas preventivas para evitar el golpe de calor y deshidratacion por los cambios ambientales que estan mas bruscos.
El controlar el ambiente de cielo abierto son mas dificiles de controlar, que los de cielo cerrado
Como los trabajos donde el viento es directo del mar
El control en los edificios es mas facil, por lo que es importante es la educacion en las medidas preventivas en el personal y trabajadores, la evaluacion del puesto de trabajo es muy importante por lo que la proyeccion de las medidas correctrivas son importante.
Como la toma de temperatura ambiental del puesto con termometro con bulbo humedo en las jornadas de trabajo nos daran las medidas de correcion
11 diciembre, 2009 a las 16:00:00 en respuesta a: Uso de mercurio en máquinas #354262 Agradecimientos: 0El uso de mercurio como elemento de vehiculo de medicion ya esta prohibido por el riesgo de contaminacion para el usuario, OSHA, NIOHS
En UE todos los equipos medicos que usan mercurio ya han sido reemplazados y los fabricante ya utilizan medios electronicos
Tendrias que ver que tipo de maquinarias posees y si existe en el mercado el equipo ya reemplado el mercurio
En pocas palabras va depender si hay en el mercado el sustituto, sino como lo vas a reemplazar?, si no hay sustituto.
Saludos
5 diciembre, 2009 a las 15:57:00 en respuesta a: seguridad en aparejos para izar #353742 Agradecimientos: 0En esta web de prevention world, tienes el libro de reisgos para izamiento
INSHT tambien tienes informacion sobre izamiento
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