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13 noviembre, 2009 a las 16:58:00 en respuesta a: documentacion prevencion #351180 Agradecimientos: 0
Siempre que no cambie la metodologia de trabajo, que no tenga nuevo riesgos
Recuerda que se deben realizar las auditorias de riesgo por puesto de trabajo anual.
Por lo tanto mientras que exista el puesto de trabajo se mantiene la documentacion como sus modificacion de mejoria, como los reporte de auditoria.
Si es freelance, y tiene una empresa necesidad de formar a su personal, si puede realizar la formacion y dar certificado de asistencia, pero no va tener valor legal
Repito puede dar formacion pero la valoracion es para la empresa que necesita formar a su personal, pero no valor legal
Las acciones para riesgos intolerables son de acciones de correcion inmediatas
Riesgos importantes las acciones de correcion no mayor de 6 meses
Riesgos moderados pueden darle un ano
Todas las acciones de correcion van depender del costo, y evaluar el impacto de no realizarlo, por lo que deben estar involucrado el departamento de finanzas de la empresa
7 noviembre, 2009 a las 20:56:00 en respuesta a: IMPARTIR FORMACIÓN A TRABAJADORES #350368 Agradecimientos: 0Puedes realizar una jornada de formacion y entregar un certificado de asistencia que tendria valor dentro de la empresa.
Podrias conversar con el departamento de recursos humanos, e introduccirlo como obligatorio en formacion del personal
Puedes comunicarte con ISHT para la orientacion de certificarte como formador
Cuando el becario es enviado a realizar sus pasantias o su trabajo temporal, la agencia estatal clasifica si el becario esta en apto por sus estudios para la actividad
El coordinador debe enviar la evaluacion para que el becario termine a termino su pasantia
7 noviembre, 2009 a las 19:11:00 en respuesta a: Plan de autoprotección y emergencias #350357 Agradecimientos: 0tecnico en Prevencion de riesgos laborales
Especialista en medicina del trabajo para plan de emergencias1 noviembre, 2009 a las 14:56:00 en respuesta a: EXTINTOR DE PLOVO ABC Y CUADRO ELECTRICO #348753 Agradecimientos: 0Si la pregunta si el cuadro electrico puede estar al lado del equipo de extintor de polvo, generalmente se coloca el extintor cerca para el momento del incendio poder actuar y controlar el cuadro electrico
Ahora bien el uso de extintores de polvo para control dietrico es de rapida accion
Si es equipo electronico generalmente los especialista recomienda que no sea de polvo o espuma porque dana todo el equipo
1 noviembre, 2009 a las 14:50:00 en respuesta a: Evaluación radiaciones no ionizantes #348755 Agradecimientos: 0la evaluacion directa con equipos de infrarrojo ultravioleta para determinar la frecuencia. Generalmente se hace las estimaciones por la carga electrica de amperage a utilizar, la constitucion de la varillas
Y las determinaciones son indirectas a travez de las observaciones, quemaduras en piel, cataratas tempranas en los soldadores
1 noviembre, 2009 a las 14:45:00 en respuesta a: Obligación de E.P.I. y simulacros #348763 Agradecimientos: 0En las normas internacionales de NIOSH, el manual de prevencion de incendios de INSHT , refiere los organizar los equipos de prevencion y las actuacciones a realizar
La organizacion internacional de offshore americana. en el area petrolera esta dentro del manual contra incendio, como orgamizar las cuadrillas, y los ejercicios de actuaccion en caso de incendio
Puedes guiarte normas NIOSH, OSHA, INSHT
Dependiendo de la actividad a realizar se entrega los equipo de proteccion
LOS BASICOS, GUANTES ,CASCO, LENTES PROTECTORES, ZAPATOS que van depender de la actividad que puedes ser dielecticos
ropa overoll dependiendo si va estar en actividad donde el clima extremos calor o frio
normal mente se dan cada 6 meses entrega de overolll , pero generalmente en los scontratos colectivos se establecen las cantidades a entregar, como los zapatos.
POR SUPUESTO LA RENOVACION DEL MATEIAL EPI cuando se danen o se debem renovar por nuevos por el limite de uso, no entra en los lapso de espera
16 octubre, 2009 a las 19:19:00 en respuesta a: NECESISDA O NO DE PLAN DE SEGURIDAD #347967 Agradecimientos: 0Ustedes realizan el trabajo en el huerto, a pesar de no ser de tu propiedad, debes saber las areas de peligros apra tus trabajadores o areas criticas, porque bien informas, envian personal tecnico de mantenimiento,
Yo no entro a una cueva sin tener luz para ver es mi opinion.
por seguridad de mi grupo realizo mi plan e informo las areas de peligros que puede afectar a mi grupo
16 octubre, 2009 a las 19:15:00 en respuesta a: APERTURA CENTRO DE TRABAJO #347973 Agradecimientos: 0Dependiendo cuanto tiempo estan en la jornada los trabajadores en el area, pueden estar dada de alta en Madrid pero si van a trabajar 9 horas en Asturias, deben tener un centro de trabajo, y a la larga deberan tomar el personal y abriran completamente en Asturias
16 octubre, 2009 a las 19:12:00 en respuesta a: mobbing y riesgo por lactancia materna #347981 Agradecimientos: 0Una cosa es mobbing que tiene que estar demostrada, por lo menos debe estar denunciada ante la autoridad y otra es el derecho a la lactancia materna
que no es de la noche a la manana ya que estuvo 9 meses de embarazo , parto o cesaria para el nacimiento vivo del nino por lo tanto el derecho no puede ser tomado como en ningun momento como elemento de presion porque esta en su derecho
16 octubre, 2009 a las 19:08:00 en respuesta a: Seguridad en los sopletes #347990 Agradecimientos: 0toda bombona tiene regulador de presion , las mangueras deben estar en buen estado para evitar las fugas y las boquillas igualmente en buen estado
Tengo entendido que el gas halon fue descontinuado como elemento contaminante del ambiente
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