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La alteración social que se produce cuando un trabajador es sometido a cambios bruscos, repercute no sólo el las bajas sino también en el cansancio, ya que el cambio de horarios tanto de comidas como de sueños, consiguen que ni nos alimentemos bien ni descansemos lo suficienrte, todo esto se traduce en que la producción de nuestro trabajo el cual es cada vez más fatigoso, sea también menor.
Hola Susana:
Ante todo debes saber cuales son las fase del acoso psicologico:
1.Incidentes críticos: La situación desencadenante del acoso suele verse como un conflicto, una bronca.
2,Fase de acoso y estigmación: Se desarrolla mediante comportamientos repetidos y con propósitos hostiles, suele servir para estigmatizar a la víctima, señalándola como tal a otros trabajadores.
3.Intervención de la dirección: Aquí es corriente situar la responsabilidad en la víctima, por el proceso anterior de estigmación, antes que en la víctima.
4.Fase de solicitud de ayuda especializada externa y diagnóstico incorrecto.
5.Salida de la organización.
Y después realizar un test el cual tenga preguntas como:
1. Mi superior se niega hablar conmigo.
2. Me gritan con vistas a intimidarme o a asustarme.
3. Tiran por tierra mi trabajo.
Saludos
