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Vacunas, antirrabica por ejemplo, es dificil saber como prevenir un ataque animal, principalmente porque no conoces el comportamineto de animal, si no puedes controlar el riesgo, debes controlar sus consecuencias, vacunaslos frente a todo lo que sete ocurra, consulta con un veterinario sobre los riesgos de las mordidas y con eso tomas medidas para evitar la enfermdad
Cuidate que no te muerdan a ti !!!!Complejo, mira yo no tengo claro como funciona la legislacion de ustedes, sin embargo, pienso que tienes dos alternativas, yo trabajo en una mepresa que tambien tiene stres termico, se realiza rotacion y a veces puedes dar descansos del calor, cambiar de puesto a un lugar de menos temperatura por un periodo de 30minutos. En mi pais legalmente yo puedo despedir a una persona por no acatar normas de seguridad, lamentablemente ese es el caso, o acatan las medidas que son por su salud o se van, se entiene que es por un tema de religion. Conversa con ellos probablemente ellos te puedan dar alguna solucion y si no estan dispuestos a transar, que creo sera el caso, tendran que ausentarse de la empresa por este periodo. No puedes asumir tu o la empresa responsabilidad alguna por accidentes que tienen razones de negligencia por parte del trabajador. En este tema no existen puntos medios.
SuerteHola no habia visto tu pregunta, para Chile el cuerpo legal Decreto Supremo 90, aparece cuando debe estar enterrado, OJO!! que para un trabajo de ese tipo el experto debe estar acreditado por el SEC para cualquier firma. Si no lo encuentras enviame un mail a : y te puedo ayudar más, soy uno de los expertos acreditados ante el SEC en instalaciones de combustibles.
Paula
ChaoooSi quieres algo más concreto, siempre bajo techo, en un lugar seco y libre de productos corrosivos, con etiqueta del producto, debes procurar evitar que en casos de derrames el producto caiga al suelo, una buena idea es colocar los aceites sobre bandejas metalicas con bordes, para sus residuos es muy parecido.
Chaoo
Hola,
Como lo veo yo no es un problema de la prevención o de los prevencionistas en sí, es un problema de cultura, de ciranza. Las personas no se cuidan por que no quieren, o no saben, y lamentablemente nosotros no podemos estar en todas, ni vigilar a las personas en todo momento, no es posible y no corresponde. Es probable que el prevencionista le explico como debe realizar el trabajo, sin embargo las personas (supervisores y trabajadores) cuiando les damos la espalda, hacen lo que quieren y como quieren. Cada uno debe aprender a cuidarse y ver un poco más allá de la nariz, aprender a ver el peligro. Lamentablemente eso es parte de la crianza y son hábitos dificiles de cambiar.
Nada que hacer, sólo seguir dandole……
Chaooo
Hola
Pueden tener dermatitis producto de la harina (por alegia a ésta) y sus derivados o componentes de las premezclas. Pueden presentar asma bronquial por los polvos de la harina. Sólo eso que yo tenga entendido.
çChaoo
Hola
Pienso igual que tù creo que el problema es una suceptibilidad mayor de ella, de todas maneras analiza el lugar de trabajo y si otras chicas tambièn presentan dolores y no los dicen, es probable que sea ella la ùnica que hace ver el malestar y las demàs esten en silencio por no molestar.
Chaoo
Hola
Siempre va en relación directa con la función que realiza, tienes que ver si realiza movimientos repetitivos con sus manos, como por ejemplo apretar objetos (como una pelota de plastico) con las manos durante muchas horas, o la digitación en casos extremos, ahora bien debes considerar tambien la suceptibilidad del individuo puede que él tenga facilidad para generar enfermedades en los tendones, sin necesidad de haber jugado jamás al tenis o golf. Debes hacer un estudio del puesto de trabajo, verificar si otras personas en su mismo puesto presentan problemas, ya que así como lo presentas no tienes fundamento.
Chaoo
Hola
Por lo menos en Chile el UNICO que puede solicitar informes, los partes y lo que sea, es el trabajador que sufrió el accidente y nadie màs, ni siquiera la empresa a menos que él por escrito te lo autorice. Imaginate si yo me accidento y no puedo pedir información sobre mi propio accidente, quien entonces?.
Chaooo
Hola
Mira por lo menos en Chile no se considera accidente de trabajos aquellos producidos en la hora de almuerzo, ya que el almuerzo no tiene relaciòn directa con su trabajo, por lo que cualquier cosa que suceda en este tiempo es un accidente común.
Chaooo
Hola
a pesar que no somos del mismo país, por lo que no se que dice la ley de ustedes sobre ese asunto, te daer un consejo JAMAS DES MEDICAMENTO CUALQUIERA ESTE SEA, para estos casos sólo esta autorizado el médico y nadie más, si ocurre un infarto puedes maniobrar y llamar a una ambulancia, pero nada más. OJO CON ESO!!!!!!!
Chaoo
Hola
Primero debes realizar la evaluación de riesgos, de modo de determinar cuales son los riesgos presentes en la tarea. Segundo te recomiendo que veas cuales han sido los accidentes más repetitivos y los que han provocado más días perdidos, que no necesariamente deben ser los mismos, esto tambien te puede ayudar, por ejemplo a focalizar las capacitaciones futuras.
Chaoo
Hola
Me imagino que es de prevención en cuanto al trabajo y no de emergencias, si es así te recomiendo hacer lo siguiente:
1. Identificaclos riesgos, las maquinarias a pesar de ser nuevas teinen riesgos.
2. A esos riesgos que identificaste como los puedes prevenir, con recomendaciones en el trabajo, por ejemplo al manipular agua caliente deben utilizar algun tipo de guantes para temperatura.
3. y no se te olviden los clientes , ¿estan expuestos riesgos?, caidas, quemaduras, riesgos electricos.
Para que te des una idea vitisita en esta pagina aoparecen recomendaciones para trabajadores de casinos, pasteleros, etc.
Suerte
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