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Hola! Acabo de llegar al CERN (Centro Europeo para la investigacion de la energia nuclear) y me han pedido que desarrolle un PLAN para REDUCIR las TASAS DE ACCIDENTES. No se por donde empezar!!. Alguien podria darme alguna idea?
Sólo hay una forma de reducir los accidentes: Integración TOTAL de la PRL en la empresa. Para integrar la PRL hay que convencer primero al Empresario hasta llegar al último trabajador que ha entrado en la empresa. Si consigues establecer una dinàmica para que todo el mundo crea en la PRL, consegurás reducir accidentes.
Luego, crea un sistema de gestión àgil. La PRL no son papeles. Los papeles demuestran la PRL. No podemos confundirlo.
Y para conseguir un éxito total, control diario, casi del momento, en Producción a cargo de los mandos intermedios.
Supongo en todo lo anterior, que la empresa ya tiene un Departamento de Seguridad con un dinerito fijo, anual, para invertir en PRL.
Si solo realizamos acciones concretas, no se reducen los accidentes. Un resguardo no reduce los accidentes, un EPI no reduce los accidentes… Necesitamos los resguardos, EPI’s bien utilizados y con un seguimiento total de su buena utilización. Y además que todo el mundo de por supuesto que la PRL forma parte de la producción.
Convence y reduciras accientes. Y en base a los accidentes (historial de la empresa), busca soluciones prácticas, no teóricas.
si es relacionado con energia nuclear te recomiendo que estudies la Ley Nº 18.302, para luego continuar con el objetivo de craer un plan de emergencia.
En esta dirección hay excelente información sobre el programa Cero accidentes.
Entra o regístrate para ver los enlaces Hola
Primero debes realizar la evaluación de riesgos, de modo de determinar cuales son los riesgos presentes en la tarea. Segundo te recomiendo que veas cuales han sido los accidentes más repetitivos y los que han provocado más días perdidos, que no necesariamente deben ser los mismos, esto tambien te puede ayudar, por ejemplo a focalizar las capacitaciones futuras.
Chaoo
No se desde que pais preguntas pero si estás en Colombia ve a Suratep y ahí te asesorarán en el Modelo Cero Accidentes que me parece viable, participativo y magnífico.
Buen dia!!!
Lo primero que debes hacer es realizar una evaluación para detectar los factores de riesgo en la empresa y elaborar el Panorama General de Factores de riesgo el cual debe contener: Area, Factor de Riesgo, Clase de riesgo, personas expuestas, consecuencias del riesgo, sistemas de control en la fuente, medio y persona,grado de peligrosidad, grado de repercusión, medidas de proteccion en la fuente, medio y persona: incluye EPP, examenes, PVE etc. Con el grado de repercusión te das cuenta cual es el mayor riesgo que debes aminorar. De igual forma busca las estadisticas si las hay de los registros de Accidentalidad esto tambien es de gran ayuda.
MARTHA ISABEL OCAMPO
Prof. en S.O
Ok, tienes que organizar al personal, obtener información de la accidentalidad de años anteriores, registrar todos los accidentes que esten ocurriendo, investigar las causas de los mismos y remediar o eliminar las acciones y condiciones Inseguras. Con el registro de accidentes debes manejar los índices de accidentalidad.
Alicia Isabel: Puedes tener una ayuda importante si te conectas al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. . 31-01-005 Un Saludo. Jopar.
Entra o regístrate para ver los enlaces Hola Alicia. Lo primero sería conseguir los datos de siniestralidad en los últimos años, cuantos más mejor, para ver donde están los posibles “puntos negros” del centro. Luego, lo normal, será tomar la Evaluación de Riesgos, ver qué se debería haber hecho y qué falta por hacer, comenzando por esos puntos citados. Me resisto a pensar que un centro con ese nombre tan rimbombante no tenga la evaluación hecha, y tú ya tendrás camino para andar.
Cuando hayas aplicado las medidas descritas por tus predecesores y hayas comprobado la eficacia de tus acciones comparando la siniestralidad “postmedidas” con la histórica, seguro que tendrás la experiencia para dar sola el siguiente paso. Si no, “sílvanos”.
Saludos
Bueno para eso te puedo recomendar realizar un Plan de Seguridad e Higiene Industrial, lo primero que debes hacer es identificar los riesgos de la empresa para determinar las áreas críticas, lo cual se hace a través de inspecciones a las áreas de trabajo, puedes realizar una lista de verificación (check list), para obtener un diagnóstico de la situación actual de la empresa, una vez identificados los riesgos debes realizar una evaluacion de los riesgos encontrados para dar prioridad a los que tengan un valor estimado de perdida mas elabado, luego de esto recien estas en condiciones de proponer medidas de control y mejoras a la empresa lo que se puede llevar a cabo através del Plan de Seguridad con un Programa de Prevención para realizar seguimiento a las actividades de prevención propuestas en el Plan. El Plan debe llevar politica de seguridad, asignación de responsabilidades,inspecciones de seguridad, observaciones de seguridad, investigación de incidentes, capacitaciones, Plan de emergencia, entre otros, en resumen debe contemplar actividades de prevención que ayuden al control o eliminen los riesgos potenciales asociados a cada área de trabajo.
empieza por detectar que posibles accidentes estan mas propensos de sufrir y de ahy empiezas a hacer el desarrollo de las medidas de seguridad
Hola : Rabevo tiene razón. Establece una comunicación con el empresario y sus agentes. Establece el nivel de voluntad que tienen para incorporarse a un plan de esa naturaleza. Ello no es imposible, pero un Plan 0 Accidente, puede convertirse en el mayor ridículo sino cuentas con el apoyo total, la confianza, los medios y la participación activa del nivel gerencial. Sólo una vez atacado este estamento, puedes bajar a los mandos medios y finalmente a los trabajadores. La Seguridad, no se lleva adelante por órdenes, planes ni utopías. Son realidades para todos, y la mayor responsabilidad está en quien tenga el mayor poder dentro de la empresa.
Entra o regístrate para ver los enlaces Hola Isabel:
A decir verdad, el plan cero accidente, me parece bastante utopico, puesto que de llebarse a cabo implicaria primero el gran apoyo de gerencia, luego el de los mandos medios y por ultimo y el mas importante a mi parecer el de los trabajadores, los “usurios” del riesgo. El cero accidente es como lo ideal, pero en la marcha ni siquiera se asemeja a la realidad.
Te sugiero que hagas un plan de trabajo y con el tiempo sabras si tu empresa va hacia el cero accidente o no…anda con cuidado y no prometas lo que no puedes cumplir…
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