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2 enero, 2010 a las 18:54:00 en respuesta a: SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENA #355359 Agradecimientos: 0
1.-Los requisitos los tienes RD 39/97 leerlo con detenimiento
2.-Piensa en la inversion a realizar
2.1.-Tecnica.- Aparetaje Laboratorio, etc.
2.2.- Personal Cualificado en Seguridad, Higiene Industrial, Psicosociologia y Medicina laboral
3.- Posibles clientes
3.1.- Nivel Local
3.2.- Nivel Nacional
4.- Con estos datos y algunos mas intenta hallar Umbral de rentabilidad MUY IMPORTANTE
SaludinesDebes pedir la documentacion por Coordinacion de Actividades Empersariales
No necesarimente debe tener SPA, aunque ya empiezan a tenerlo,en cuyo caso deberan tener Formación minima dada por entidad Acreditada tal como Fundacion Laboral de la Construccion
Debes repasar RD 1109/07; RD 1627/97
Consulta en FLC e Instituto Salud Laboral más cercano
Animo24 diciembre, 2009 a las 11:27:00 en respuesta a: duda a la hora de evaluar… #355023 Agradecimientos: 0Todo cambio de Condiciones de trabajo debe estar documentado ESCRITO y firmado
Si las condiciones de riesgo han desaparecido no procede evaluar
Cerciorarse que no hay ninguna posiblidad de ponerse en marcha barnizado (cierre, desconexión,etc).
SuerteSi een propio parte de Investigacion Profesional editado por el instituto, lo tienes a tu alcance y gratis en Instituto más cercano.
Te recomiendo:
1.- Efectuar un estudio de ruido de dicho puesto
2.- Conjuntamente con servicio medico para ver audiometrias de 10 ultimos años para que puedan representar algo estadisticamente hablando
3.- Rellenar formnato
Saludines Somali23 diciembre, 2009 a las 16:38:00 en respuesta a: Es una baja por tendinitis un accidente del trabajo? #354720 Agradecimientos: 0Es Efermedad Profesional siempre que puedas establecer un nexo de unión entre trabajo y ella
Lo puedes saber a trabes de :
1.- Descripción detallada Puesto Trabajo
2.- La Evaluacion de Riesgos apartado ERGONOMIA
3.- Estudios concretos de ERGONOMIA
4.- Investigacion de los hechos parte interno o externo
5.- Experiencia y sentido comunComo complementoa lo dicho anteriormente informe de la interpretación al respecto de Inspeccion de Trabajo
23 diciembre, 2009 a las 14:33:00 en respuesta a: Computo horas de formación a distancia #354986 Agradecimientos: 0A Tus preguntas:
1.- Empresas buscan Ingenieros, te imaginas un graduado social teniendo que pasar un informe tecnico de contaminacion por elcolegio ¿?
2.- Salidas en Relaciones Humanas: Jefe de Personal,Ayudante , Etc
Suerte21 diciembre, 2009 a las 08:45:00 en respuesta a: Necesito si alguien me puede ayudar o tiene algun trabajo de higiene de fabrica de puertas de madera #354507 Agradecimientos: 0Buenos días
Encontraras riesgos relacionados con la qu epides en:
1.- Enciclopedia OIT en madera o puertas
2.- Manual de Higiene industrial que sea decente
3.- Serie Micrpoempresas Carpinteria del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales que las tendras gratis en INSHT y en Gabinetes Provinciales
A Moso grodo se me ocurren
* C Fisicos: Ruido y Vibraciones
* C.Quimicos: Disolventes, Pigmentos, Barnices, Pinturas, Polvo
* C. Biologicos
Espero haberte ayudado saludos10 diciembre, 2009 a las 08:38:00 en respuesta a: Forma correcta de identificar un cuadro electrico #353978 Agradecimientos: 0Sencillo
En cuadro electrico debe haber plano circuitos a los que alimenta y encima o debajo de cada interruptor rotulo apagado que identifica receptoresque alimenta
Puedes consultar la Norma UNE-EN 60.439.3.3 correspondiente a cuadros de distribucion9 diciembre, 2009 a las 11:39:00 en respuesta a: Evaluar puesto tecnico prevención embarazada #353968 Agradecimientos: 0Incluir empresas con riesgo para el embarazo que llevas o puedes llevar (mirar riesgos incompatibles)
Mirara RD 298/2009
Solicitar cambio puesto trabajo oficina,etc.
Solicitar baja medico de cabecera por embarazo,indicandole donde trabajas y que realizas
Mira Riesgos por embarazo en sindicatos: CC.00 y UGT y en entidades como: INSHT OSALA y Gabites Autonomicos
SaludosBueno,creó que no, en un principio por lo poco que dice, lo estas es para declarar sobre el accidente grave como técnico
Si en lainvestigación se han descrito todas las causas posibles y en valoracion del puesto esta recogido la posibilidad de dicho accidente, tranqui…9 diciembre, 2009 a las 11:23:00 en respuesta a: seguridad de equipos 1215 vs mt-26 #353958 Agradecimientos: 0Debes mirarte e ir complementado con RD y NTP
1.- HOMOLOGACION epi derogado
2.- 1215 VIGENTE
3.- RD 84272002 REBT aplicalo
4.- NTP Herramientas 391-392-393
5.- RD 60472001 y guíaSaludines
En los Instutos de Seguridad y Salud Laboral tendras Microevaluaciones gratis PELUQUERIAS en las cuales te saldarn todos los riesgos.
En la Asociación de Peluqueros tendran también documentación
En los SAP Idem
En y en
Riesgos:lacas, ruido, posiciones, resbalones, cortes,caidas mismonivel,electricos,quemaduras, etc
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