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Hola
Debes tener en cuenta: RD 171/04; RD 1627/97 y Ministerio de Trabajo e Inmigracion “… obra carece de proyect…”
Obras isn proyecto Comeite SeguridadSalud no tiene ninguna obligación de aprobar planificación
Obra sin proyecto no necesita informe de apertura
Coordinador TPRL Informar Riesgos
SaludosHola
1.- La empresa es la responsable de la ER y la que debe firmarla y lleva a cabo su planificación
2.- Otras cosa es la moralidad o etica de cada uno al respecto
3.- Consultas,Asesoramientos pueden hacerlas personas con la debida Formacion Tecnica en Prevención de Riesgos Laborales
SaludosHola
Leete RD 2177/04 Disposiciones mínimas……
Consulta FLC e Inspección de trabajo
Montaje.- Montador con 20 horas tectivas
¿Se necesita supervisar montaje por tecnico?
SaludosHola
1.- Debes poseer el titulo de Arquitecto o Aparejador/Ingeniero Superior o Tecnico
2.- Consulta con FLC
3.- Soy partidario que lo coordine una UPNA
SuerteHola
Me suena que esta pregunta ya ha sido contestada, concretando.
1.- Tienes que poseer las tres especialidades
2.- Te enseñaran a realizar informes de Valoración de puestos de trabajo variados en los cuales entraran seguridad, higiene industrial, ergonomia….
3.- Determinaras si/no puede trabajar el operario o cambio puesto…
4.- Ocupación puntual, cualquiertecnico medianamente bregado habra efectuado algun informe de estos
5.- Trabajo para Cías Seguros, Mutuas, Trabajadores y sobretodo Abogados
6.- La minuta aproximadamente 250€/actuación
SuerteHola
Se utilizan en pequeñas extensiones agricolas o de dificil acceso, jardineria, etc.
Definición de equipo de trabajo
¿Donde pone por escrito que estan prohibidos?
Quizas en alguna administracion no son Equipos de Trabajo por no cumplir¿?
Conclusión ni si ni no
No conozco ninguna casa que de conformidad del 1215
SaludosHola
1.- CO2 Ideal para fuego electrico
2.- ABC eficaz, economico, pesado, peor manejo
3.- Los dos ya que en la guarderia no tendras solo fuegos electricos
4.- Consulta con otras guarderías, Ordenenza Municipal sobre Incendios, NBE-CPI96
SaludosHola
Creo recordar que esta pregunta ya ha sido contestada
1.- Inicia tratimite o solicitud la afectado pidiendosela a la empresa
2.-SPA Medico Medicina Preventiva con Evaluación de Riesgos del Puesto o Informe Valoración Puesto de trabajo decide
3.- Leer RD 298/09…..Sociedad Española de Ginecología y Obstreticia…
AnimoHola
1.- INSHT o Gabinete Autonomico
2.- Instituto de Biomecanica Valenciano
3.- Mapfre Ergonomia-Figueruela
4.- Asociociones de Ergonomia
5.- SPA Ergonomia
5.- Evaluaciones Carpinterias
SaludosHola
No si el trabajador o comite no ha dado consentimiento
Consulta en Inspección de Trabajo
SañudosHola
Si Seguridad Social por el bonus malus
Metodo estadistico limites superior e inferior par demostralo(índices de siniestralidad)
Presentar el Informe en Inspección de trabajo
SaludpsHola
Si Seguridad Social po elbonus malus
Metodo estadistico limites superior e inferior par demostralo
Presentar el Informe en Inspección de trabajo
SaludpsHola
Creo recorar que esta pregunta ya ha sido contestada
1.- Valoración Puestos de Trabajo efectuado en la Evaluación de Riesgos de dicho Puesto debe ser enviado a Mutua para decidir,si el SPA no lo tiene con Mutua
2.- La Vacación no exime de responsabilidad en la empresa ¿donde esta el sustituto? ¿sindicatos tiene guís al respecto? ¿Comité o Delegados?
3.- El Servicio Medico también esta ausente
4.- La petición la debes hacer por escrito a la empresa para que conste
5.- Denuncia ante inspección de trabajo
Suerte
