Respuestas de foro creadas
-
Entradas
-
Muchas gracias por la rápida contestación.
El servicio de PRL propio de Correos no ha notificado ni notifica las resoluciones a los delegados de prevención, ni al comité de seguridad y salud de la empresa.
A través del sindicato solicité que informaran al delegado.
Entiendo que debieron dar vista al expediente para que pudiera hacer alegaciones yo por un lado y los delegados de PRL.
La readaptación que han hecho a sido cambiarme de centro de trabajo para repartir con vehículo de cuatro ruedas de correos en vez de aportar mi vehículo, pero en otra localidad.
Y otra cosa. La mala readaptación no tiene consecuencias para el servicio de PRL?
Ya que causar baja otra vez significa que me descuentan un dineral por IT común. Mi sentido común me dice que debe de haber responsabilidades.Gracias otra vez!
Buenas noches.
Soy trabajadora de Correos y tuve un accidente in itinere q causé baja 5 meses por lesión en el hombro. La mutua laboral me dio el alta y a pesar de impugnarla no la gané y mi doctora me dio la baja estando un mes mas de baja por IT común ya q la mutua propuso el alta al tribunal medico y éste me dio el alta quedando bloqueada 6 meses.
Solicité una adaptación de mi puesto pq soy repartidora con coche y no puedo levantar el brazo ni totarlo por tener una tendinopatia en el supraespinoso.
Tras dos semanas haciendo trabajo dentro de la oficina me llegó que era Apta con limitación de peso 10kg y q no podía usar moto pero si coche. Estuve repartiendo durante 2 días y al tener q poner el freno de mano mas de 59 veces y clasificar por encima de la horizontal haciendo movimientos repetitivos… Tuve q acudir a la mutua por recaída. La mutua rechazo (ya es costumbre) lo q me pasaba como recaída derivandome a la SS.
Fui a urgencias y aparte de doparme me pusieron el brazo en cabestrillo. Mi doctora me dio el volante para ir al tribunal medico y este valoró mi estado y me dio la baja por recaída (cosa difícil por lo que he visto con otros compañeros) llevo 2 meses de baja por la recaída.Después del rollo viene mi duda.
Cuando me llegó la Aptitud hice alegaciones de que esa aptitud no era correcta porque mi lesión era el hombro derecho y una tendinopatia no era compatible con movimientos repetitivos en casilleros y poner el freno de mano.
La empresa, o mejor dicho el SPRL me ignoró.
¿puedo decir q mi recaída es a causa de una mala readaptación?
¿donde se recurre una disconformidad de Aptitud?
Gracias por llegar a leer todo el texto 😀
