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23 julio, 2007 a las 08:55:58 en respuesta a: adiestrar perros que detectan venenos #134257 Agradecimientos: 0
Muchas gracias, imagino que algo podré sacar.
23 julio, 2007 a las 07:59:47 en respuesta a: tengo una empresa que se dedica al alquiler y adiestramiento de perros #135570 Agradecimientos: 0Buenos días,
tengo una persona que se dedica a amaestrar perros que buscan cebos envenenados, podeis decirme donde puedo encontrar documentación que me ayude a evaluar el puesto.Muchas gracias
Buenos días, yo te recomiendo que uses el metodo de las Bandas de Octava.
27 diciembre, 2006 a las 11:20:11 en respuesta a: ¿obligacion empresario? #159748 Agradecimientos: 0Es obligatorio desde todos los puntos. No es una cuestión negociable, el empresario es responsable, el incumplimiento tiene sanción.
Buenos días a todos, el tema de la conformidad es complicado, en la zona en la que yo trabajo tenemos un conflicto, el Centro de Seguridad exige que la puesta en conformidad la haga un Tecnico en Prevención pero, la Inspección de trabajo exige que la realice una Oca, para estar conforme con todos la empresa tendría que pagar los dos informes, cosa que me parece descabellada, pero así está el patio.
Respecto a la cuestión de la que partiamos yo considero que deberias de poner todos los riesgos existentes, en el caso de que ocurra algo tú vas a ser el responsable, yo le dejaria claro al cliente que si quiere que se le haga el trabajo será con todas sus consecuencias, a mí me ha pasado un caso parecido, al final el cliente aceptó hacerlo según mis condiciones, ellos intentan tirar de la cuerda pero hay veces en las que no puedes ceder y éste es una de ellas.
19 octubre, 2006 a las 08:46:04 en respuesta a: Mucha normativa pocos resultados #166135 Agradecimientos: 0Buenos días, llevas en razón pero solo en parte, la empresa puede contratar la prevención con otra empresa, incluso puee buscar otra empresa que le haga las mediciones de ruido, para comparar los estudios de ruido de unos y otros y ver si son objetivos o no. Mi pregunta es, ¿está la empresa concienciada con el problema de ruido existente?, ¿y el trabajador?
10 octubre, 2006 a las 18:38:29 en respuesta a: MEDICIONES DE RUIDO-R.D. 286/2.006 #167090 Agradecimientos: 0Espero poder serte de ayuda, primero recordarte que tendrias que utilizar el margen de error del equipo +-1 dB, siempre utilizaras el +1 puesto que es la posición más desfavorable para el trabajador.y por otro lado decirte que es suficiente con que uno de los dos valores supere los limites, para que tengas que tomar medidas, con la reforma los problemas los vamos a encontrar con los niveles de pico, con los diarios equivalentes no creo, seria suficiente con cambiar el epi y poner otro que atenue más.
Espero serte util.29 septiembre, 2006 a las 11:39:46 en respuesta a: calibracion de los equipos #168297 Agradecimientos: 0Yo calibro antes y después, algunas veces me ha variado, he preguntado al fabricante si es normal y me dijo que no debe variar pero que a veces las condiciones hacen que lo haga, en función del margen la medición será válida o no.
¿Puedes decirme en donde se recoge la obligación de Calibrarlos? en el caso de los equipos de ruido sí que la conozco pero no la del resto de los equipos de medición.
Gracias
29 mayo, 2006 a las 13:27:17 en respuesta a: URGENTE E IMPORTANTE: NUEVO RD 604/06 SOBRE SERVICIOS DE PREVENCION #181189 Agradecimientos: 0MUCHAS GRACIAS POR MANTENER AL DÍA LAS NOVEDADES DEL SECTOR.
29 mayo, 2006 a las 13:19:09 en respuesta a: calculo dosis horario irregular #181199 Agradecimientos: 0lo primero que tienes que ver es si tienes el equipo adaptado al nuevo RD.
Hay equipos a los que se les puede cambiar el tiempo de exposición, comprueba si al tuyo de le puede variar, en caso contrario tendras que acudir a la formula, pero siempre teniendo en cuenta el cambio de los 90 dB.
22 mayo, 2006 a las 19:03:43 en respuesta a: Evaluación de riesgos en Almazaras #182661 Agradecimientos: 0Existe un estudio publicado por la junta de andalucia. Se realizó por un centro de prevención de riesgos laborales, creo que el de Jaén.
22 mayo, 2006 a las 18:53:38 en respuesta a: Prevención en una Sociedad Limitada sin personal ajeno #182718 Agradecimientos: 0Te cuento mi experiencia personal, al dueño de una tienda que es autónomo sin trabajadores la inspección le ha pedido el plan de gestión. Tb te digo que depende, hablé con un inspector sobre el tema y no se quiso mojar, me dijo que dependía del criterio personal de la cada inspector.
Equipos a presión
10 mayo, 2006 a las 13:00:34 en respuesta a: Información y Formación a los trabajadores. #183343 Agradecimientos: 0Solo una aclarción, la Formación e Información no puede venir reflejada en un mismo certificado, Inspección exige que sean diferentes.
En el de Formación tienen que reflejarse los aspectos tocados y la duración utilizada.
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