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… actualizar el Aviso Previo.
No entiendo por qué escribe el CSS saliente en el libro de incidencias, ni por qué se paraliza la obra.
El CSS saliente debería avisar con 15 días de antelación a quien le contrató, o sea el promotor, y éste último buscarse la vida para sustituirlo en ese tiempo, o nombrar a otra persona entre tanto.
Pero de ahí a parar la obra y escribirlo en el libro de incidencias …
Creo que los tiros van por el lado de que el CSS tiene que volver a “pedirle” dinero para el visado de la aprobación de ese anexo al promotor, porque si no, no lo entiendo.
Evidentemente si se cambia algo en el modo de construir o se incluye algo nuevo en un PSS, es obligación del contratista reflejarlo. Pues eso, refléjalo y deja constancia de ello, mándadole si quieres también copia al promotor, para que se de por enterado y le ponga las pilas a ese CSS.
1.- No es obligatorio, ni aconsejable citar en el PSS nombre y demás del RP. Imagínate que esa persona se va de la empresa, tendría que cambiar el PSS. Lo lógico es citar en qué momentos y de qué manera estará presente una persona que será el recurso preventivo “en ese momento”, ya que una vez puede coincidir que ser por ejemplo el jefe de obra y otra un encargado (por decir algo).
2.- El CSS aprueba el PSS y lo que se visa es el Acta de aprobación de ese PSS, no se visa el PSS, por que los CSS no elaboran PSS, es obligación de los contratistas. Junto con ese Acta de aprobación, te suministran o facilitan el libro de incidencias (previamente rellenado), se lo pasas al contratista y el se encargará de entregar la documentación que haga falta, por ejemplo, realizar la Apertura de Centro de Trabajo, entre otras cosas.
NO.
La obligación de designar recurso preventivo es del contratista (principal/es), no de las subcontratas ni autónomos.
Este es un gol que casi siempre meten las contratas a las subcontratas para “evadirse” de su obligación de controlar y vigilar ciertos trabajos considerados de riesgo.
Ahora, otra cosa es que la contrata tenga su recurso preventivo y además exija “por contrato” a las subcontratas designar una persona encargada de vigilar los tajos de éstas, pero no será un recurso preventivo al efecto.
Y bañador con refuerzo en el paquete, para prevenir tocamientos o golpes, jejeje.
Y ahora en serio, unas gafas y crema no creo que aumenten tanto el presupuesto como para negarse a ofrecerselas.
Es que esto no vende.
Se habla alguna vez de ello, pero nada más, sólo puntualmente, y sin embargo los muertos caen todos los días.
Políticamente no interesa el tema, está claro. Se deja en evidencia que no se está aplicando la Ley, que hay una dejadez política por poner los medios de verdad, que no son más que aplicar la Ley.
Y prueba de ello, mirad si se ha acabado la huelga de transportistas en cuanto el Gobierno ha decidido que la mejor forma es aplicar la Ley, en concreto la parte del código penal que dice que no se pueden obstaculizar los accesos a las ciudades, ni parar o aparcar en las autovías, etc, etc.
Si hicieran lo mismo con la construcción, otro gallo cantaría.
Respecto a los datos, yo creo que se pueden sacar conclusiones, han descendido las obras, pero yo creo que sobre todo las “grandes” promociones, donde encima suele haber más control, más seguridad, y sin embargo siguen proliferando las pequeñas promociones y pequeños constructores, donde no existe prácticamente control ni seguridad, por eso se han “disparado” los índices, aparte que esta gentucilla suele contratar a lo “peor”, es decir, si quieren ganar algo de dinero tiran p'alante como sea, y estiman sobre todo en medidas de protección, pero también porque este tipo de trabajadores consiente en trabajar así.
“Olvídate” de la normativa y aplica el sentido común.
Si, hay normativa “genérica”, en cuanto a protección de riesgo de caída de altura, montaje de barandillas, etc, pero nadie te cuenta cómo se tiene que proteger con un andamio perimetral.
Y aquí es donde entra el sentido común, y donde se pone en práctica todo lo aprendido en la diferente normativa existente.
Aitor te lo ha puesto de lujo.
NO.
Y por cierto, la famosa y archiconocida HD-1000 hay que irla cambiando por la UNE-EN 12810 y 12811.
Soldadura de hilo, supongo que te referirás a la que el aporte de la varilla es automático, aunque también puede ser manual.
Puede ser MIG (metal inerte gas) o MAG (metal activo gas).La soldadura TIG (tugsteno inerte gas) es un proceso manual, en el que debe mantenerse la distancia entre el electrodo consumible y la pieza a soldar.
Otro tipo de soldadura “automática” es la que se llama por Arco sumergido, utilizada sobre todo para grandes espesores de acero al carbono.
El arco voltaico se mantiene a través del flux o fundente granular entre el electrodo o varilla desnuda que avanza continuamente y la pieza.¿cómo es eso de que la culpa es tuya por darles formación?
Primero habrá que analizar las causas del despido, porque solo conoces una versión.
No me creo que el “jefe” lo despida por pedir más medidas de seguridad, eso no lo va a poner en el finiquito. Pero si lo pusiera, se recurre y punto.¿De verdad que lo han despedido por eso? ¿o es la escusa que ha puesto el trabajador?
Me parece un tema muy serio, pero también hay que tener en cuenta la picaresca española.
¿Qué dice el plan de seguridad?
Si estuviera bien hecho habrá evaluado los riesgos y posiblemente no haga falta el casco. Pero a lo mejor existen razones para llevarlo o riesgos que tu no detectas.
Pero si el PSS pone uso obligatorio en esa fase de obra y no se utiliza ¿qué haces con ese incumplimiento?
Pues no lo veo yo tan claro, porque una misma línea de vida puede ser usada por varios trabajadores a la vez …
Y no porque se amarren varios, sino porque puede estar así calculada para que trabajen varios trabajadores en varios puntos a la vez.
Y cómo no, seguro que la noticia inicial no era la que ha salido finalmente.
Seguro que pondrán policias o guardias civiles para los casos que marca el código penal como delito, o para investigar ciertos accidentes, pero de ahí a “patrullar” las obras …
Yo insisto en que esto de la prevención y seguridad es un verdadero despropósito, en el que entra “cualquiera”, con o sin experiencia, en la mayoría de los casos a hacer de “administrativo” por la cantidad de papeles que hay que tener y pedir (TC´s, las malditas actas de adhesión, PSS y ESS que son un copia-pega, etc, etc.) en vez de ser un “vigilante de la seguridad” con conocimientos más que suficientes para evitar accidentes del tipo de Valencia.
En la mayoría de los casos “el de seguridad” es el toca huevos de la obra, y en muchos casos ese toca huevos se limita al casco, al chaleco y poco más, cuando lo verdaderamente peligroso y con riesgo son los montajes de andamios, cimbras, encofrados trepantes, etc, en definitiva, todo aquello que puede caer o te puedes caer de ello por falta de elementos de seguridad.
Y un elemento de seguridad es también un taco expansivo que se pone en un muro para sujetar una plataforma o lo que sea. Y eso, muchos TPRL no tienen ni idea de supervisarlo ni siquiera de qué coño estamos hablando.Y la vida de los trabajadores, depende en muchos casos de esa supervisión “a fondo”.
No sólo de llevar el casco, o el chaleco, vive el TPRL, o esos arneses tan bonitos y nuevos que llevan muchos curritos, pero que no tienen ni idea ni lugar a donde amarrarlos, por no decir la falta de formación suficiente.
Pero es que ellos no quieren formarse, ya saben de todo, tienen los huevos pelados de andar en obras, ni los empresarios quieren que se pierda el tiempo formándolos, porque tiene que ser en horario de trabajo y entonces no producen, y además hay que cumplir plazos, y …
Un descontrol total.
