Respuestas de foro creadas
-
Entradas
-
así está todo en general, todos los oficios, puestos de trabajo…en España la formación no se valora, no hay una adaptación de los universitarios al mundo laboral adecuada, no hay acuerdos universidades empresas, serios, lo mismo para otros estudios: fp, máster…hay algo de prácticas, etc..pero a veces de risa…
La reforma laboral debería ver todo esto, y no las tonterías que incluyen en la reforma laboral que lo único que sirve es para perder el tiempo y seguir todo igual.Yo había visto, hace tiempo en algún sitio, pero no estoy del todo seguro, que en el caso de estar en una empresa trabajadando como técnico prl, había que asegurarse que tu empresa tiene contratado el seguro de responsabilidad civil donde cubra el puesto de tecnico de prevención (que yo sepa no lo hacen las empresas), y tengo la duda si por tanto, merece la pena tener ese seguro de responsabilidad civil como técnico de prevención trabajando por cuenta ajena, agradecería ayuda de foreeros , Muchas gracias
-…Ya, ya..pero el servicio de prevención pone que se debe entregar y firmar por el trabajador el recibí…en la evaluación de riesgos o plan de prevención…y si yo no cumplo eso, estoy incumpliendo la documentación firmada por el t´´ecnico de prevención del spa, y el marrón me lo como yo, por no cumplir lo que tengo que cumplir…creo yo
No estoy de acuerdo con muchas citas aquí dichas.No es cuestión de que estén o no bien informados pues, en este caso ya se les ha explicado que es un recibí y de que trata su contenido…pero:
Si mi servicio de prevención ajeno me ha entregado una documentación de información a los trabajadores y además pone en la documentación dicha que debo entregarla a los trabajadores y dejarlo registrado con su firma, debo hacerlo.
Y también está el tema de que si mis trabajadores van a otro centro de trabajo (montajes, etc..) me piden entre otras cosas que le de el documento de firma de recibí información de los trabajadores. ¿que lés digo que están informados los trabjadores pero no tengo papel firmado?
se quedan en la puerta sin trabajar…en mi caso, estoy en el convenio de oficinas y despachos y estoy cotizando como auxiliar administrativo, pero tenemos servicio prevención ajeno y se supone soy tec sup prevención para coordinar entre empresa y spa,
y los que estamos en el convenio de artes gráficas y estamos en el REA, que horas formación me exigirán para renovar el REA, ya que entramos en obras a instalar vallas publicitarias, lonas, y por ello estamos en el REA pero no en el convenio construcción??
OTRA CUESTION RELACIONADA CON AUTONOMOS, IGUAL YA SE HA COMENTADO MÁS VECES, PERO NO LO TENGO CLARO:
UN AUTONOMO SIN TRABAJADORES A SU CARGO, ¿NO DEBE TENER FORMACION EN PRL, RECIBIR INFORMACIÓN PRL, FIRMAR ENTREGA DE EPIS EN ESTE CASO POR SÍ MISMO, RECONOCIMIENTO MÉDICO PARA SU PUESTO DE TRABAJO?
ME GUSTARÍA RESPUESTAS CLARAS: SI O NO Y PORQUE.
PORQUE YO PIENSO ESTE TRABAJADOR ESTÁ SOMETIDO A LOS MISMOS RIESGOS QUE OTRO ASALARIADO ..hombre a partir de 6000 euros/ año creo leer…me debo estar quedando ciego…o esto ya es reirse de nosotros
no es tema de que se te caigan o no los anillos…es tema de que se comunique correctamente a través de delta. Cada empresa establecerá su procedimiento, si el tecnico de prl lo debe comunicar porque así lo indica la empresa se hace y punto.
Yo creo que ese no es el debate…ojala todos los tecnicos de prevención tuvieran designadas sus funciones y la empresa los entendiera y facilitara los medios para cumplirlas..esa es la guerra
Hay que hacer labores para que la empresa siga adelante,…eso de debe hacer un técnico esto lo otro, o debe hacer tal esto…es etiquetarse y no trabajar..se debe trabajar por la empresa
ESTA FORMACION ¿ES OBLIGATORIA PARA LOS TRABAJADORES QUE ESTEN EN UNA EMPRESA DENTRO DEL CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN, O TAMBIÉN ES OBLIGADA POR EJEMPLO PARA UNA EMPRESA COMO LA MIA QUE ESTA EN EL CONVENIO DE ARTES GRAFICAS, PERO MONTAMOS VALLAS PUBLICITARIAS, LONAS, BASTIDORES…EN CENTROS COMERCIALES TODAVIA EN OBRAS…? COMO LO VEIS, ..PORQUE NOS EXIGEN CUMPLIR EL CONVENIO DE LA CONSTRUCCION Y SIN EMBARGO NO ESTAMOS EN DICHO CONVENIO
MUCHAS GRACIAScopio de gaucho, de otro foro: El ZOTAL es un producto que salio de uso por sus componentes del Fenol, cancegerico, perjudica los pulmones etc.el cresol tambien problematico, este producto se pulveriza con EPIS especial y no libremente.
Existe un producto efectivo y no maligno TRICLOSAN compuesto con detergentes anionicos y no ionicos con antimicrobiano.La formulacion es buena y no dania las manos,como todo producto quimico hay que leer las instrucciones.Si no existe en Espania podras pedir a un proveedor un sustituto con la formulacion corriente y que te mande una muestra de prueba.este tema es interesante.
Mi situacion es parecida. Me contratan como técnico superior de prevención en un grupo empresarial (artes gráficas) pero en el contrato pone auxiliar administrativo.
Me aplica convenio oficinas porque dentro el grupo empresarial tienen una empresa donde está la gente de oficinas (comercial, compras, etc..)
Viendo convenio de oficinas yo creo mi categoría profesional sería nivel 1 (titulado superior) y no aux. administrativo…porque viendo las funciones que corresponden a cada categoría en el convenio no hago lo de un aux admintvo.
Alguien podría indicarme algo/corregirme. Muchas gracias
