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Hola a todos, tengo una preguntilla.
Un cliente me está diciendo que en su asesoría le han dicho que están echando a mucha gente para atrás al renovarse o inscribirse en el REA. Dice que es por tema de formación.
Ahora mi pregunta es: ¿es necesaria la formación específica de 20 horas además de la inicial de 8? Los trabajadores tiene la formación inicial de 8 horas, que hasta ahora bastaba, pero no se si hace falta que hagan la específica.
Gracias de antemano.
Desde el mismo momento en que entró en vigor el convenio de la construcción, la formación obligatoria indicada por este convenio para los trabajadores contratados según el mismo, es tanto la de 8 horas como la de 20.
Exacto, eso lo se, pero pregunto los requisitos para renovar en el REA, porque antes no pedían nada y ahora no se exactamente lo que piden.
Aparte de lo que dice ICM75, si hasta este año permitían solicitar el REA con el curso de 8 horas eso ya ha cambiado. Actualmente sin el curso de 20 horas no admiten la solicitud, al menos en la comunidad en donde me encuentro.
Eso es lo que pensaba, que ya no dejan inscribirse en el REA si las 20 horas específicas. Runpro yo me encuentro en Andalucía, y deberá hacerse así. Pues nada a realizar un plan formativo brutal jejeje
Gracias
¿¿¿Qué no pedían nada para hacer el REA???
Ay, ay, ay, vamos a ver:
La Administración ha pedido y pide siempre lo mismo: para inscribiste/renovar el REA, que el servicio de prevención firme una declaración que declare que tanto los trabajadores como el personal directivo ha recibido la formación específica en materia de PRL.
El problema es que como el REA se implementó a la vez que el convenio de la construcción, los cursos formativos del convenio aún no “existían” del todo para aquel entonces (salvo los de 8 h, y eso de puro milagro). Lógicamente, se dio de paso a las empresas con lo que había, y todo el mundo hizo la “vista gorda” para salvar el embrollo temporalmente.
Pero ahora, tras más de tres años, y con lo cursos del convenio funcionando plenamente (los de 8 y 20 h), OBVIAMENTE el servicio de prevención ya no se puede tomar misma licencia, porque se pillaría los dedos (entonces no, porque los cursos de 20 h aún no existían, pero ahora sí).
Y ese es el problema, que las empresas, tan desinformadas como siempre, siguen pensando que antes era lo mismo que ahora.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
en cuanto a lo de las empresas tan desinformadas, igual habria que cambiarlo por empresas tan desinteresadas.
Ya sabemos que el 99,9% del empresariado español de acuerda del tecnico de PRL cuando truena, pero antes no.
El otro dia en una reunion con el dueño de dos constructoras ( en total unos 50 tios, que no es moco de pavo )me puso pingando por “obligarle” a sacar a sus trabajadores del tajo durante 20 horas.
En cuanto le dije que esto no era cosa de PRL, si no de la patronal y sindicatos mayoritarios en construcción, y que ha tenido 4 años para poder formar a sus trabajadores, no veas como le cambio la cara y su tono hacia el que suscribe.y los que estamos en el convenio de artes gráficas y estamos en el REA, que horas formación me exigirán para renovar el REA, ya que entramos en obras a instalar vallas publicitarias, lonas, y por ello estamos en el REA pero no en el convenio construcción??
La que diga vuestro convenio, o en su defecto la del art. 19 de la ley 31/95 de prl, tal y como dice la ley 32/2006
Yo aún no he ido a renovar el REA, pero nosotros somos del metal, y el convenio dice que la formación será exigible a partir del 31 de diciembre del 2011, así que espero que no me pongas pegas, porque algunos tranajadores sí tienen ya la formación del convenio, pero otros aún no.
Y con esto me surge otra pregunta, ¿te pueden exigir que todos los trabajadores tengan la formación? ¿Qué pasa si nosotros no siempre trabajamos en obras de construcción, y no necesitamos que todos los trabajadores tengan esa formación, si no van a participar en esas obras? ¿Entenderán esto en la Consejería de Empleo?
Bueno, ya os contaré qué pasa cuando vaya a renovar.Saludos.
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