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La periodicidad viene determinada por los riesgos a los que están sometido los trabajadores.
En algunos casos, por convenio colectivo se determina la periodicidad de los reconocimientos médicos.
Aunque los trabajadores renuncien por escrito al derecho de su vigilancia de la salud, puede darse el caso que de su actividad pueda derivarse peligros para el mismo o para otros trabajadores de la empresa, que puedan verse agravados por un control deficiente del estado de salud, en cuyo caso el empresario puede interesarle obligar a los trabajadores a pasar el reconocimiento médico, apoyado en estos argumentos y previo informe de tal condición a los representantes de los trabajadores.
En cualquier caso el empresario deberá garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores a su cargo, es un deber del empresario y como tal no puede pasar de él aunque los trabajadores le firmen su renuncia.
En pricipio no es necesario, ya que no se trata de un recinto conductor o confinado.
Deberá eso si disponer de un grado de protección de las envolventes I.P adecuado para las condicines de trabajo, y lo mismo con las bases para enchufarla.
Saludos
Debes acudir a la delegación de trabajo de tu provincia y rellenar un formulario que te dan. Tendrás que adjuntar una copia del plan de seguridad y salud. No es necesario que entreges el acta de aprobación, ya que en general no suelen pedirla.
Recuerda que la comunicación de apertura también la tendrán que realizar las compalñías que trabajen en el centro de trabajo, para lo cual disponen de 30 dias tras el comienzo de la obra.
El promotor por su parte deberá realizar el aviso previo.
Para más información R.D 1627/1997.
En mi empresa he preparado una presentación con ayuda del manual de instrucciones del equipo y varias fotografías digitales que le he realizado al mismo. El resultado es bastante curioso. Te animo a que consigas el manual y el equipo y elabores una tu mismo.
Saludos
Mi pequeña aportación:
Entra o regístrate para ver los enlaces Yo con ayuda y siempre de la mano de la dirección de la empresa, comprometería más a tus mandos, de manera que extremen la vigilancia y control en el uso de esos equipos, ya que en definitiva ellos son los responsables de que se haga la prevención, recuerda que el artículo 39/97 obliga al empresario a integrar la acción preventiva en todos los niveles jerárquicos.
Normalmente los mandos de las empresas saben como obligar a su gente, por eso son mandos, ahora bien, tratándose de equipos de protección todo son disculpas y con decir que ya lo han repetido un montón de veces a sus trabajadores, ya está todo listo.
Los resultados en seguridad deben valorar a un mando, tanto o más que sus resultados técnicos o productivos y de eso tb hay que convencer al empresario.
Por otra parte el deber in vigilando siempre lo van a tener, y las sanciones que se deriven de accidentes por no usar el casco no se quitarán por decir que al accidentado se le ha sancionado el tal o cual ocasión.
Saludos
Simplificado , es un trasnformador a relación 1:1, es decir no trasforma la corriente, pero al consistir en dos bobinados independientes que se comunican a través de la fuerza electromagnética que circula por el núcleo metálico, no existe una continuidad física de la corriente como ocurriría en un conductor o cable normal, de este modo aunque se produzca un contacto eléctrico indirecto, la corriente de fuga no tendría posibilidad de cerrar el circuito con el cuerpo humano, ya que el separador rompe esa continuidad.
Espero haberte ayudado.
Saludos
Si el terreno es muy irregular puede pasar que el sistema de seguridad de inclinación no te deje trabajar con ella.
Existen plataformas elevadoras que llevan estabilizadores hidráulicos, que quizás te puedan ayudar.
Mi consejo, que mires detenidamente el manual de instrucciones de la plataforma en cuestión y que resuelvas en consecuencia. En el mercado existen muchos tipos. Las compañías de alquiler de cierto prestigio también te pueden asesorar.
Saludos.
Una escalera de mano, no es un equipo de trabajo diseñado para trabajar sobre el, para eso están los andamios no creeis?.
De todas formas si no fuera posible instalar plataformas de trabajo o andamios siempre se podrían emplear, teniendo la cautela de proteger individualmente al trabajador a partir los dos metros, pero siempre como último recurso, ya conoceís eso de que la protección colectiva debe primar sobre la individual.
Saludos
No les es de alicación. Si te fijas la instrucción técnica define ese tipo de grúa como “grúas autocargantes” a aquellas que solamante pueden realizar labores de carga y descarga de materiales de la caja del camión.
De esta manera las diferencia de las grúas autopropulsadas, a las que afecta la instrucción técnica.
Saludos
En principio una plataforma´para trabajar en ambientes con riesgo de explosión deberá ser eléctrica.
Todas las modificaciones deberán ser realizadas por el servicio oficial y necesaraiamente tendrám que ser aprobadas por el fabricante.
El trabador deberá estar anclado en todo momento con el arnés a la barandilla, pues es una condición de seguridad que exigen los fabricantes de plataformas en su manual de instrucciones.
Nunca se debe anclar a puntos exteriores a la plataforma , pues si esta se desplaza ,tiraría del trabajador.
Reglamento de aparatos de elevación, con las instrucciones técnicas complementarias que sean de aplicación.
Saludos.
