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ok. Pero de la empresa o del servicio de prevención.
Explico. La dirección provincial de educación tiene técnicos competentes, arquitectos, aparejadores …. pero quién sería en encargado de realizar los planos, uno de los técnicos de Educación o los técnicos del SP ajeno?.
Gracias y perdón por salirme de tu preguntaEs una pena no poder mandarte una foto, pero te pongo en situación:
Institituto de educación, baño de los profesores / as. Enfrente del WC un mueble de madera a un metro+-
encima del mueble las tazas, en el café, las infuiones y la cafetera. Verídico.¿en la evaluación de riesgos se tendrían que analizar las infecciones biológicas? ;)pEl INSHT tiene un curso específico para Dlegados de Prevención
Objetivo
Proporcionar a los Delegados de Prevención y miembros de los Comités de Seguridad y Salud, una formación útil para contribuir de una forma eficaz a la mejora de las condiciones de trabajo de nuestro país.
MetodologíaEl curso a distancia para Delegados de Prevención y miembros de Comités de Seguridad y Salud, se inaugura con una tutoría presencial, que sirve de toma de contacto entre tutor / alumno.
En ésta primera tutoría, además de rellenar los alumnos una ficha de inscripción y una encuesta de motivación, las tutoras entregan una carpeta con la legislación más significativa y el primer caso práctico.
A lo largo del curso, éstos casos prácticos serán resueltos y enviados a tutoría por correo ordinario, fax o correo electrónico, dentro de los plazos que señala el calendario del curso.
Es fundamental que el alumno realice la resolución de cada caso práctico, basándose en el texto y en la legislación.
De igual forma, una vez corregido cada ejercicio y junto al caso práctico siguiente, se envian ambos por correo convencional a cada alumno individualmente a su domicilio.
Es importante recordar, que los alumnos dispondrán del nº de teléfono, fax y correo electrónico del tutor asignado a cada uno, donde podrán realizar cualquier tipo de consulta que consideren oportuna.
Al finalizar el curso (4 meses) se realizará la segunda y última tutoría presencial, en la que se efectúa un ejercicio evaluativo individual.
ContenidosEl curso a distancia para Delegados de Prevención y miembros de Comités de Seguridad y Salud, se ha estructurado en 4 módulos, que abordan 17 temas específicos en materia de prevención:
MÓDULO 1
Funciones y competencias de los órganos de representación y participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Seguridad, salud y condiciones de trabajo.
Los accidentes de trabajo.
La salud en el lugar de trabajo
MÓDULO 2
Evaluación de riesgos y planificación de la prevención en la empresa.
La investigación de accidentes.
La visita de inspección.
Los proyectos de acondicionamiento.
MÓDULO 3
Los riesgos vinculados a la actividad física.
El riesgo mecánico.
El riesgo de incendio.
El ruido.
MÓDULO 4
La iluminación.
El ambiente térmico.
Los riesgos por desplazamiento en la empresa.
Los riesgos y la organización del trabajo.
Material didáctico
17 fascículos “Curso a distancia de prevención de riesgos laborales, dirigido a Delegados de Prevención y miembros de Comités de Seguridad y Salud”
Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31 / 1995.
Reglamento de los Servicios de Prevención, Real Decreto 39 / 1997.
Real Decreto 486 / 1997 sobre Lugares de Trabajo
Tod ello en la dirección :
Entra o regístrate para ver los enlaces Elisa, si quieres te puedo facilitar un modelo de reglamento de régimen interno, un modelo para solitar la reunión del comité……….. Escribeme un correo, y te envío todo lo que puedas precisar.
ferrvil arroba gmail.comEl Instituto Nacional de Toxicología realiza funciones de asesoramiento e información presta la asistencia necesaria para la prevención de intoxicaciones e información toxicológica
Servicio de Información Toxicológica
91 562 04 20 Horario: 24 h.Es muy útil y funciona las 24 horas. Atención directa por profesionals “sin intermediarios”
No. No existen otras circunstancias
Yo es que he leido en aguna parte algo sobre el tema, pero ciertamente no se donde, pero creo que a dichos trabajadores no se les puede poner en turnos o para ponerlos en dichos turnos tienen que realizar una evaluacion muy especificaPeriódico la Razón (que igual alguna vez la tiene, no digo que no)Publica una noticia
Noticia al final
Pero, además, los Reyes Magos no se han olvidado ni de Cándido Méndez ni de Ignacio Fernández Toxo y les trajeron otro regalo: 147.000 euros para desarrollar programas sobre drogodependencias y adicciones. Lo más llamativo es que son dos de las entidades que más dinero reciben, más incluso que Cruz Roja o Médicos del Mundo. Y, entre las dos, obtienen, por ejemplo, más que la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (FAD).….. “mientras que la UGT logra 75.000 para trabajos como el de su Federación de Trabajadores de la Enseñanza denominado «Centros libres de alcohol».
BOE día 6 de enero de 2011
Q2866001G
CRUZ ROJA ESPAÑOLA.
60.000,00
Si lo tienes claro, ¡elige¡.
60.000,00
MÉDICOS DEL MUNDO.
30.000,00
Exposición fotográfica itinerante sobre personas sin hogas y consumo de drogas.
15.000,00
Prevención del consumo de drogas y promoción de la salud en mujeres en riesgo o situación de exclusión social.
15.000,00
FUNDACIÓN DE AYUDA CONTRA LA DROGADICCIÓN.
90.000,00
Adaptación, para su utilización on-line, del programa de prevención y reducción de riesgos «Yo,adolescente, joven» (de la Fundación Etorkintza), para ofertarlo a mediadores juveniles a través de un portal específico.
40.000,00
Programa de formación para la definición, diseño, supervisión y evaluación de programas de prevención de consumos de drogas y problemas asociados entre el personal de las fuerzas armadas.
10.000,00
Tareas de post-producción y compilación final de un DVD, titulado «Todo sobre el alcohol» (segunda fase del proyecto global).
40.000,00G79493060
FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE LA UGT.
25.000,00
Centros Libres de alcohol.
25.000,00Dicho dinero se ha invertido en realizar un Manual para los padres. Un manual para profesores, un Cd para los chicos y un DVD para trabajar en las tutorías. Aparte, cuando sale el programa, se envía información a los centros educativos interesados y a los que se apuntan los primeros, no en un número grande a nivel de España, se acude a los dichos centros y se les imparte una charla a Padres y /o Profesores, generalmente por la tarde y se entrega al Centro todo el material que se descrito anteriormente.
Si alguien tiene posibilidades y o conoce como está el tema de publicaciones y de charlas, que mire los números y verá siesos 25.000€ están o no más que justificados.
Si alguien está interesado, yo le envío el material a quién lo quiera ver o tener. Por cierto, material muy solicitado por los docentes por su extraordianria calidad.
Pero ahora vamos a la noticia y veamos nada más de ella, porque a ¿quién se le ocurre ver el BOE a ver si es cierto lo que se publica? y Es que a veces las formas de decir las cosas, pueden llevar a la confusión y ciertas noticias, se pueden mal interpretar ¿o se ponen de una manera para que el sentido sea sesgado de la gente que las lee?
Uffff si todo lo que leemos fuese cierto y no nos fiasemos de nada más………….Entra o regístrate para ver los enlaces Y como es un foro que tien exito y aunque no tenga nda que ver con el tema propuesto por El Paciente, os dejo un enlace de hoy que seguro que todos nos interesa es la Ley 42/2010, de 30 de diciembre, por la que se modifica la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco.
Entra o regístrate para ver los enlaces alguna vez alguien le han dado una subvención por algo? ¿no ha tenido que aportar toda clase de justificaciones?
Los sindicatos cuando realizan una formación subvencionadas, tienen que presentar todo lo que se les requiere, por ejemplo, que donde se imparta la formación esté al corriente de los pagos a la SS y que los trabajadores estén dados de alta ………… y a veces, sólo a veces, se pasan canutas con algunas academias donde se contrata dicha formación. Esto solo como información a quien por no estar al tanto de lo que pasa, desconoce, pues no todo el mundo tiene que conocer de todo. Como tampoceo es bueno quedarse con información partidista y sesgada, venga de donde venga, de izquierdas de derechas o de centro. En Salamanca en un curso de formación, como un ejemplo, un sábado se presento una inspección y comprobó todo, y todo es todo, listados, firmas, ponentes ………
No es de negar que algunas personas amparándose en cargos sindicales que han podido tener, los hayan usado en su beneficio con la formación, pero también es cierto que esas personas se van a amparar en cualquier cosa para seguir realizando tretas y no sólo es en los sindicatos, sólo basta leer los periódicos y ver lo que hay por el patio.
En los sindicatos la inmensa mayoría de la gente, somos trabajadores honrados (yo me lo considero), y sobre las horas que yo dedico a mi trabajo, bueno eso es mejor preguntárselo a mi mujer, pero también hay manzanas podridas y eso no es sólo obligación de nosotros desenmascararlos, pues si alguien conoce alguno y no lo dice, es tan cómplice como el.En los sindicatos, como en los funcionarios, como en los dependientes, como en ………….. hay gente buena, mala, regular y muy mala, pero no podemos meter a todos dentro del mismo saco.
Y ahora al tema. ¿alguien conoce alguna empresa en la cual cuando un trabajador está de baja por accidente laboral y de acuerdo presuntamente con la mutua, lo único que le cambian es el color del mono, bata, traje…… y todos saben que esa persona sólo está para pasear y descansar dentro del horario laboral por dentro de la empresa y nadie le manda nada?
La pregunta es muy concreta.
¿Quién tiene la obligación de realizar los planos de usted está aquí?. Alguien lo conoce y porqueEstoy completamente de acuerdo contigo.
Los servicios de prevención contratados, en conversaciones personales con ellos, me indican que ellos sólo asesoran en relación a los planes de emergencia, que si que realizan los documentos, pero que los Planos de Ud. está aquí tieen que ser la propia empresa (los centros) en base a ñla información que ellos le proporcionan los que tienen que realizar dichos planos.
Yo creo firmemente que tiene que ser los SPA los que tienen que realizarlos, pero me generan dudas y antes que exigirlo y meter la pata, prefiero consultarlo con gente más experimentada.
Gracias por todo
