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Me gustaría tener más información para poderte ayudar. Si el trabajo es en granja o en matadero o el sala de despiece
7 abril, 2008 a las 14:21:12 en respuesta a: Evaluación de riesgos de cada puesto de trabajo #105160 Agradecimientos: 0Buenas tardes Miguel, para hacer una evaluación de puestos de trabajo se debe tener en cuenta la homogeneidad, si todos los puestos son iguales solo se evalúa uno, pero si hay algún puesto de trabajo que tenga alguna tarea diferenciada se tiene en cuenta el riesgo laboral.Se tendrá que conocer si hay algún trabajador-a con problemas de salud o de adaptación al puesto para tener en cuenta esa situación.
1 abril, 2008 a las 13:33:26 en respuesta a: Embarazada que trabaja en un centro con toxicomanos #105971 Agradecimientos: 0No comentas nada de la ubicación del puesto de trabajo,sí es una atención al usuario y el embarazo no es de riesgo puede desempeñar su trabajo habitual. Si hay riesgo por la hostilidad del usuario debería considerarse el cambio de puesto.
Un saludo
Buenos días, todo tipo de acoso está considerado como mobbing, pero hay acuerdos y convenios colectivos que tienen apartados diferentes para el acoso sexual y la violencia de genero, para diferenciar el trato, ya que los protocolos de actuación son diferentes.
Un saludo.
El problema de visión que sufres no es consecuencia de las horas que pasas en el ordenador, pero para prevenir futuras lesiones oculares pide a tu empresa por medio del Servicio de Prevención una vigilancia a la salud más especifica, y coméntale al facultativo tu problema.
Un saludo
Buenos días, para que adecuar tu puesto de trabajo a tu lesión te tienes que poner en contacto con el Servicio de Prevención de tu empresa y el facultativo evaluará tu problemas.
Un saludo
Hola Maria, tu pregunta de la ludoteca en muy compleja, primero hay que tener en cuenta los riesgos hacía los niños derivados de las infraestrucutas y los riesgos para la salud de las trabajadoras, como lumbalgias. En tu localidad, el Ayuntamiento te debe informar sobre infraestructuras y para las trabajadoras tienes información en la página del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Un saludoEntra o regístrate para ver los enlaces -
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