- Este debate tiene 9 respuestas, 9 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 16 años, 1 mes por thrthytrsyes.
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tengo una embarazada que trabaja en un centro de toxicomanos como trabajadora social con todo lo que eso conlleva y no se como actuar muy bien… deberia trabajar ahi en su situacion,habria que cambiarla de puesto dentro de la empresa. que opinais?
Muchas gracias
Según el estado de embarazo, deberias cambiarla a otra labor más liviana y con menos riesgos de exposición.
Siempre ahi que tener presente, que son dos vida, la que van estar expuesta a cualquier situación peligrosa.Realmente no creo que entrañe ningún peligro. ¿Exposición? no esta ejerciendo una actividad que sea la de manipular sangre, por ejemplo, simplemente es atención al paciente.
No es prudente sacar las cosas de lugar. Ante todo ser profesionalesExposición a q? Como dice Elisa, la labor de esta trabajadora es de atención no analítica al paciente.
De todas formas, has de evaluar junto con vigilancia el puesto.
No comentas nada de la ubicación del puesto de trabajo,sí es una atención al usuario y el embarazo no es de riesgo puede desempeñar su trabajo habitual. Si hay riesgo por la hostilidad del usuario debería considerarse el cambio de puesto.
Un saludo
Es una persona que trabaja directamente con ellos, hace recogida de jeringuillas,algunos van al centro a comer etc… y aunque no trata directamente analizando la sangre como habeis dicho esta expuesta por ejemplo a infectarse de la tuberculosis que algunos tienen…
Yo creo que no debe trabajar ahi pero hay que justificarlo me entendeis?Un saludo
En principio, y desde mi punto de vista, la forma correcta de actuación sería, como ya ha comentado algún compañero del foro, tratar el tema desde vigilancia de la salud, que la empresa comunique a su servicio de vigilancia la situación de embarazo de esta trabajadora, (aunque lo deben de conocer, les anexaría las circunstancias y condiciones en las que tiene que trabajar y a las que se puede ver sometida) y que ellos decidan si exsiste o no peligro para el embarazo. En caso afirmativo, cambio de puesto.
Las atribuciones que tiene la Sr Asistente social, en dicho centro son las que te abvertirande los posibles riesgos, estamos hablando de personas en un mal momento, que pueden reaccioner de diferente manera, la formacion del paciente tambien se ha de tomar en cuenta.
Como muy bien ha comentado el compañero los servicios medicos han de informar, pero no solo ellos la sicologia entiendo que tambien tiene algo que decir asi como la seguridad y la higiene.
Pues las embarazadas gozan afortunadamente de legislación sobrada para salvaguardar su situación de gestación, un empujón, un momento de stres producido por un cliente del centro.Evidentemente desde un punto de vista estrictamente preventivo considero que faltan datos.
Desde un punto de vista humano, los riesgos se han de correr cuando uno este en otro estado no en este.
Si no te importa se mas concreto, la pregunta es fascinantePues si es posible yo lo haría: no solo por problemas de pinchazos que no creo que este expuesta si Trabajadora Social, pero si riesgo de Tuberculosis, Pneumonías y otras enfermedades cronicas contagiosas del aparato respiratorio. Hepatitis, etc…
En fin, ademas una enbarazada, es mejor no ponerla en tratamiento con antibioticos a no ser que sea estrictamente necesario y puede estar muy expuesta. -
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