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Buenas
Si te han elegido los trabajadores como representante eres delegado de personal. Una vez dentro del comité de empresa, si te han elegido para los temas de PRL, eres delegado de Prevención.
Para ser trabajador asignado, debe ser la empresa quien te nombre y las competencias son totalmente diferentes.
Una vez eres delegado, tus competencias y facultades están determinadas en el artículo 36 de la LPRL.
En cuanto a la formación, los sindicatos tienen cursos dirigidos expresamente a la labor de los delegados de prevención.
Espero haberte ayudado
Saludos
Tenéis toda la razón. Mi error ha sido confundir coordinador en fase de proyecto con coordinador en fase de ejecución.
La verdad, que visto desde otro sector, el RD 1627 es más lioso que otra cosa. Supongo y espero que en el día a día se clarifica…
Gracias, chic@s
Pues si que me has liado, porque… en el caso de que deba existir coordinador de seguridad, es él el encargado de elaborar el estudio de seguridad.
Entonces lo podemos dejar que, cuando es necesaria la figura de coordinador (más de 1 empresa o autónomos), sí sería necesaria mayor formación en contrucción y PRL para ejercer sus funciones, entre las que está la elaboración del EBSS o ESS.
Saludos
Buenas
Estoy de acuerdo que es un brindis al sol y que cualquier titulado lo puede realizar
No obstante, supongo algunos/bastantes conocimientos en Prevención se deben tener si se quiere el documento para aplicarlo a la realidad de la obra. En mi caso, como prevencionista e ingeniero, pero sin conocimientos en construcción (mi rama es la sanitaria) no se si me vería capacitado para desarrollar tareas de coordinador de seguridad. Supongo que me formaría en ello antes de empezar a firmar documentos.
Por otro lado, si el objetivo es únicamente tener un documento, lo puede firmar cualquier ingeniero o arquitecto. Los corta y pega son de este tipo.
Hola
Te dejo un enlace de la Inspección de Trabajo donde determina las titulaciones exigibles a los coordinadores de seguridad y salud
En la respuesta de la ITSS consta:
“…podemos señalar que el grupo de trabajo de “Construcción” de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estableció en su Ponencia General los criterios de aplicación del Real Decreto 1627/97, y por lo tanto aplicables a todas las obras de construcción definidas en el mismo, manifestando en cuanto a los técnicos competentes: “a los efectos de interpretar el art. 2.1 e) y f), del Real Decreto 1627/97, se consideran técnicos competentes a aquellas personas que posean titulaciones académicas y profesionales habilitantes, así como conocimientos en actividades de Construcción y de Prevención de Riesgos Laborales, acordes con las funciones que fija el Real Decreto, que serán las titulaciones de arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero e ingeniero técnico.
Saludos
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Buenas
A la hora de evaluar el riesgo quizá te sirva la NTP 844 del Instituto “Tareas repetitivas: método ERGO/IBV de evaluación de riesgos ergonómicos”. En su introducción contempla otros métodos de evaluación.
En cuanto a medidas, estoy de acuerdo con Delocos en sustituir o adecuar las herramientas para conseguir una posición de la muñeca lo más natural posible. Reposamuñecas si es posible para pelar ajos. Formación a los trabajadores y rotación en las tareas serían otras medidas complementarias.
Saludos
Entra o regístrate para ver los enlaces Buenas,
Yo he hecho unos cuantos cursos en el INSHT de Barcelona a lo largo de los años y realmente he aplicado en mi trabajo muchas de las indicaciones que me dieron, así que me han servido mucho. A parte de encontrarte con otros técnicos y compartir experiencias, que nunca viene mal.
Para entrar en el auditor hice dos o tes previos centrados en gestión. Y son muy recomendables todos por quién los da, el Sr. Manuel Bestraten, todo un gurú en prevención y un motivador nato. Yo os los recomiendo
Saludos!
