- Este debate tiene 3 respuestas, 4 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 7 años, 5 meses por
.
-
Entradas
-
Buenas, soy nuevo por aquí y necesito orientación respecto a mi caso.
Mi caso es el siguiente; siendo trabajador fijo de una cadena hotelera, concretamente en el puesto de camarero del restaurante, salí elegido por los trabajadores como Representante de los Trabajadores a nivel Comité de Empresa. Dentro del Comité de Empresa he salido elegido Representante de P.R.L.
Ahora necesito la formación para poder ejercer dicho cargo.
Mis dudas es según me he estado informando sobre el tema; Según el nombramiento Soy Trabajador Asignado o Delegado de Prevención?;
Que formación minima necesito para poder ejercer mi función?; Y ya dentro de la formación si me recomendáis algún curso, academia, organismo donde me pueda dirigir para llevar a cabo mi formación os lo agradezco de ante mano. Por cierto resido en Sevilla capital.Un saludo
Buenas
Si te han elegido los trabajadores como representante eres delegado de personal. Una vez dentro del comité de empresa, si te han elegido para los temas de PRL, eres delegado de Prevención.
Para ser trabajador asignado, debe ser la empresa quien te nombre y las competencias son totalmente diferentes.
Una vez eres delegado, tus competencias y facultades están determinadas en el artículo 36 de la LPRL.
En cuanto a la formación, los sindicatos tienen cursos dirigidos expresamente a la labor de los delegados de prevención.
Espero haberte ayudado
Saludos
@Jose Antonio Herrera wrote:
Buenas, soy nuevo por aquí y necesito orientación respecto a mi caso.
Mi caso es el siguiente; siendo trabajador fijo de una cadena hotelera, concretamente en el puesto de camarero del restaurante, salí elegido por los trabajadores como Representante de los Trabajadores a nivel Comité de Empresa. Dentro del Comité de Empresa he salido elegido Representante de P.R.L.
Ahora necesito la formación para poder ejercer dicho cargo.
Mis dudas es según me he estado informando sobre el tema; Según el nombramiento Soy Trabajador Asignado o Delegado de Prevención?;
Que formación minima necesito para poder ejercer mi función?; Y ya dentro de la formación si me recomendáis algún curso, academia, organismo donde me pueda dirigir para llevar a cabo mi formación os lo agradezco de ante mano. Por cierto resido en Sevilla capital.Un saludo
Hola
según lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 37 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá proporcionar a los Delegados de Prevención los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones. Debería de mirar tambien, lo que se pueda regular en vuestro convenio colectivo.
saludos
Buenas tardes
Según los pasos que indicas, eres Delegado de Prevención, o lo que es lo mismo, el representante de los trabajadores en esta materia, que participarás en los comités de seguridad y salud, etc etc…
Tus funciones, tal y como ya ha comentado algún compañero, las tienes en el art 36 de la Ley de Prevención.
En cuanto a la formación, la empresa está obligada a proporcionártela, así que, haz la solicitud para que así sea (en horario laboral y a su costa).
Saludos
"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
- El debate ‘ Duda’ está cerrado y no admite más respuestas.