Respuestas de foro creadas

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  • en respuesta a: ROTURA UÑA CARRETILLA ELEVADORA #368600 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Estoy de acuerdo con Kirkuk, todo matrial tiene un limite de vida util y particularmente se debería tener especial cuidado llevando un control de antiguedad y uso de toda maquina.

    Particularmente en este caso no me contentaria con ralizar el cambio de uña y listo, sino realizar una inspección muy completa a fin de detectar posibles anomalías o daños que alla sufrido no solamente en la uña sino en alguna otra parte.

    Suerte en esta faena.

    en respuesta a: MANUAL FORMACIÓN CSS #349295 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    tienes que indagar un poco y te daras cuenta que no solo esta completo si no que si revisas las pestañas encontrarás otros artículos de interés, y ya lo ize, pruebenlo uds.

    gracias Corsario, … es bueno

    en respuesta a: vidos primeros auxilios #346650 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    en You Tube encuentra de todo solo pon la palabra mágica Primeros Auxilios y ya.

    en respuesta a: accidente laboral-infarto??? #346691 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Estoy de acuerdo con Berenjeno, en mi País no esta incluido como accidente laboral sino enfermedad común, sea dentro o fuera de la obra

    en respuesta a: empresa construcción #345575 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Pearl:
    dentro de todas las visisitudes del trabajo me has dado un momento para sonreir pensar que la vida a pesar de todo es bella.

    gracias por este link enviado

    en respuesta a: Pictogramas #344792 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Gracias Corsario por recordarlo

    Saludos,

    en respuesta a: charla de 5 minutos #342642 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Aqui tienes bastante nmaterial para tus charlas, espero lo aproveches por que cuando comenze nadie queria ayudarme pero me empeñe en aprnder y ya no necesito leer, o pepararme porqu la xperiencia me enseño que los trabajadores mismos te dan el tema para tus charlas,

    Saludos

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    en respuesta a: O el o yo #340885 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Gracias Marvidal:

    Estaba un poco desilucionado, pero tus palabras escritas me dan motivo a seguir implacable ante mis principios y a pesar de que por haber tomado esta desición ahora estoy sin trabajo, pero con la conciencia tranquila y de saber que he echo hasta lo imposible para tener la seguridad y el bienestar del propio trabajador.
    Te contaré que según lo que leo en esta pagina webb y en otras la normativa laboral en cuestion de Seguridad es la misma quizas disfrazada con distintas letras pero que la final buscamos lo mismo la Seguridad y Salud del trabajador a costa de nosostros mismos.
    Te dire que gracias a la intervención de un compañero forista que escribio hace algún tiempo un poema sobre la seguridad y que te lo escribo a continuación, me sirvió de mucho para tomar esta desición.

    “Escogí mirar hacia otro lado”

    Aquel día una vida pude haber salvado pero…, escogí mirar hacia otro lado.
    No es que no me importara; tenía el tiempo y ahí estaba.
    Pero no quería parecer tonto; o discutir una regla de seguridad a fondo,
    El había hecho el trabajo antes… yo sabía; y si le llamaba la atención, el se enojaría.
    Su riesgo no parecía tan grande y él sabía que yo así lo había hecho antes.
    Negué con la cabeza pero, seguí adelante; El conocía los riesgos y yo también.
    El se arriesgo y cerrar los ojos elegí, y con este acto, lo deje morir.
    Aquel día una vida pude haber salvado pero… escogí mirar…, hacia otro lado.
    Y cada vez que a su familia miro, se que su vida debí… haber protegido.
    Esta culpa es algo que yo debo sufrir, pero es algo que no necesitas repetir.
    Si ves que otro toma un riesgo que pone su vida o salud en juego, lo que le preguntes o le digas; podría ayudarlo a vivir… otro día.
    Si ves un riesgo, y solo te alejas, ojala nunca tengas que lamentar,
    “Aquel día una vida pude haber salvado, pero escogí mirar…, hacia otro lado.”

    Autor: Don Merrell
    Fuente: Departamento de Seguridad,
    Higiene y Medio Ambiente

    Gracias Marvidal.
    Y estoy para servirte en cualquier momento

    en respuesta a: Indices de accidentabilidad #335952 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    enviame tu correo y te lo mando

    saludos

    en respuesta a: PLANTILLA CONTROL DE PERSONAL #322096 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Hola:
    Yo lo que hago es lo siguiente:

    1.- Al ingreso de algun personal sea de cualquier contratista (he llegado a tener hasta 15 contratistas a la vez y cerca de 40 a lo largo de la obra) les doy la charla de inducción haciendoles entrega de una cartilla básica de seguridad, el acta de compromiso de cumplimiento de seguridad que debe ser llenado por puño y letra de ellos mismos, el formato del control de asistencia a las charlas diarias de seguridad y por último su codigo de entrada que puedes adaptarlo a tus requerimientos a necesidad ( yo por ejemplo generalizo el codigo tanto para su identificación a las charlas de seguridad como para que firmen su ingreso y salida de la obra en las hojas de tareo del personal por contratistas).
    2.- una vez terminado de darle la charla de inducción paso sus datos con su codigo de ingreso a la obra en un programa de base de datos en acces que lo he diseñado yo mismo para mi uso y luego al fomato en excel de los ratios de seguridad que me sirve para dos cosas:
    a.- saber la cantidad de personal diario con que cuento en la obra y
    b.- tener el indice de accidentalidad de la obra en los ratios de seguridad.

    con esto he solucionado el problema de control de personal para cerca de 700 o mas persona que llegue a tener en una obra.

    en respuesta a: evaluacion riesgos psicosociales #326545 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    si puedes mandarmela a mi tambien te lo agradecería.

    en respuesta a: Necesito ayuda y consejo #84260 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    Mira Andrés:
    Tienes que analizar tucaso de una perspctiva muy distinta a ltu persona y a la de tu jefe y miralo a travez de lo que la ley dice y te daras cuenta de los pro y los contra de decir la verdad y a mi parecer segun lo veo yo tu jefe tiene mucho que persder aunque no dices si es que tenian prevencionista en tu trabajo, si tuvistes uan capacitacion antes de subir al andamio y firmastes tu analisis de trabajo seguro ATS y PETS procedimiento escrito de trabajo seguro estos dos formatos demuestran a las leyes tanto de aqui (Perú) como en la cochinchina (sin molestar a los demas) quien tuvo la culpa – Si fuistes tu quien incumplio estos procedimientos y se llamaria negligencia o no tuvistes a nadie que te dijera que cual es el procedimeijto para realizar el trabajo en el momento del accidente es ente caso seria tu jefe por no contratar los servicios de una persona profesional encargada de la seguridad y punto esto es todo ….. tu jefe no tenia un profesional en seguridad en la obra (al menos es lo que creo por que no lo explicas en el mensaje) y toda la mera culpa y solamente la culpa la tiene tu jefe que cuando no pasa nada dice ya los jodiiii y me da colera que siempre piensen asi y cuando tienen un accidente lo que peiunsan es por que no lo tuve y es la pura verdad hay que joder a toda esta clase de gebntre que solo piensa en ganar dinero a costa del sacrificio de los trabajadores sin pensar en nada mas que la plata.
    mi consejo es que cuentes toda la verdad de como han sucedido los echos que saldras ganado mas que si apoyaras a este irresponsable.
    en cuanto al 75 % que recibes de tu sueldo esta en lo cierto porque aqui en Perú ti te accidenteas y recibes pension es este porcentage o alguo por ahi que recibes de pension.
    un saludo y ojala te ahya ayudado.

    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    gracias

    en respuesta a: espacios confinados #112777 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
    Participante
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    febrero 2006


    tambien ten cuidado con los gases explosivos producto de la descomposición de la materia orgánica, tienes que medir tambien el nivel de explosividad
    un saludo

    en respuesta a: ayuda por favor #112759 Agradecimientos: 0
    carlosFarfanpadilla
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    febrero 2006


    El problema consiste en queno esta llevando tu sistema de gestión por que nadie te hace caso y eso solo sucede cuando no hay gestión en una obra y mucho menos en una fabrica.
    Me pregunto que es de tu comité de seguridad, te estas reuniendo mensualmente con ellos, que te dicen al término de ella, te apoyan, redactas tus actas de reunión, informas a la gerencia del resultado de estas reuniones, llevas a cavo tus informes a la gerencia donde les indicas la situación de seguridad en la fabrica.
    si te piden los trabajadores de todo y luego no lo usan pues mandales un memorandum cada vez que omitan tus análisis, sanciona, realiza tus charlas de seguridad diaria y explicales la situación que lo que vas a hacer de ahora en adelante es por la seguridad y la de su familia y no puedes permitirles que por una negligencia de ellos les suceda algo y que tu solamente cumples la función de asesoría pero que no te vasta solamente con asesorar sino que tienes que cuidarlos como si fueras un padre para ellos y que asi como ingresan a la fábrica todos lo días salgan d la misma manera sanos y salvos y sin que les falte siquiera un dedo o mucho peor aún la vida.
    muestrales un video de motivación como por ejemplo de A bairot sobre las manos y la vbista etc.
    en realidad tienes que trabajar mucho con esto y no te duermas en tus laureles, comienza a empapelar a tus jefes informe por aqui, memorandum por halla indicandoles la falta y dejadez por su seguridad y ten tu cargo bien resguardado bajo 7 llevez, se que con esto al principio te convertiras en el primer enemigo tanto de arriba como con lo de abajo pero es tu trabajo y por eso aceptastes el primer día que te dijeron que trabajes para esta fábrica, indicales que te contrataron para resguardar la seguridaqd de la fábrica y no como un simple adorno que cuando pase algo tu seras la responsable de lo que pase.
    yo tengo un dicho “LO ESCRITO EXISTE Y ESCRITO ESTÁ, LO DE BOCA NUNCA EXISTIÓ”, recuerdalo es lo único que te salvará elñ pellejo cuando suceda algo.
    suerte y te deseo lo mejor porque vaz a emprender una labor muy injusta pero cierta.
    saludos.

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