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Gracias otra vez a De locos por sus palabras,
Lo cierto es que quizá se tienda a idealizar mucho a los compañeros del otro lado de la moneda, pero ambos puestos tienen sus pros y contras, sin duda. Como también han dicho por el foro, lo importante es meter cabeza en uno o en otro y luego, con suerte, ir cambiando si no te convence lo que ves.
De nuevo, muchas gracias, de Locos,
<span style=”text-align: right;”>Empezar en un muy buen SPA con buen horario y beneficios sociales recién salido del máster también me parece un lujo, pero claro no sabía que era tan difícil pasar de un SPA a un SPP.</span>
<span style=”text-align: right;”>Ahora mismo valoro si quedarme en el SPA en el que estoy actualmente ( en el cual aún no he realizado trabajo de campo “real” dado que estoy en un centro de trabajo jornada completa ) o irme a un SPP de un sector en crecimiento en el cual me han hecho una oferta y cobraría algo más, eso sí con jornada partida</span><span style=”text-align: right;”>. </span>
<span style=”text-align: right;”>También lo que me da mucho respeto es el tema de la responsabilidad, en el SPP asumes tú las responsabilidades y además, en caso de que haya una inspección de trabajo o una auditoría también te responsabilizas. Mientras que en un SPA tienen contratado un seguro de responsabilidad civil que te “cubre las espaldas”. Sí que es cierto que, según comentan, la carga de trabajo en un SPA es muchísima y hay muchos técnicos con burnout, pero no creo que en el SPP la cosa esté mucho mejor. Viendo también opiniones de la gente del foro hay variedad de opiniones en cuanto a ambas opciones.</span>
Hola de nuevo
Muchas gracias a De Locos por la respuesta, importante tener en cuenta que asumes más riesgo como coordinador de SyS.
Una duda que me surge y que creo que tiene varios matices es la siguiente: ¿consideráis que se tiene más responsabilidad en un SPA o en un SPP?
Una cosa también relevante es el tema de los horarios. Normalmente los SPA tienen mejores horarios, jornadas intensivas o mixtas, etc, pero, gente que trabajáis en un SPA ¿normalmente os lleváis trabajo a casa? Porque la sobrecarga de trabajo es espectacular. Al final de qué sirve que en el contrato ponga ese horario si no llegas a todo. 😯
Hola a todos.
Me han ofrecido trabajo en otro SPA, está vez algo mejor pagado y horario de 7:30 a 15:15, seguro que ya sabéis qué empresa es. 😀
¿Algún compañero que haya trabajado con ellos y me de su opinión?
Me sigo planteando seriamente lo del SPP porque aunque sí que es verdad que el horario sería matador + los desplazamientos por toda España, es muy posible que la cosa mejore a futuro, y la empresa tiene bastante proyección.
La cosa está fastidiada, soy consciente. Probablemente no llegue a todo en el SPA y con el SPP llegar a las 19:00 a casa todos los días en el mejor de los casos.🫣
Hola Rulo_73,
Muchas gracias por tu respuesta.
Los 22.000 me los ofrecen en el SPP. Según tengo entendido en los SPP te guías por convenio propio de tu empresa así que siendo junior como soy no sé si tienen algún tipo de restricción para pagarme lo que ellos quieran, la verdad.
Hola @Guzmar,
Pensaba que el foro permitía contactar de forma individual entre usuarios pero veo que no es posible.
Si me puedes indicar cómo puedo contactar contigo te lo agradezco, en tu perfil no aparece ningún correo electrónico. Saludos.
Hola Guzmar
Te lo agradezco, te escribiré por privado, si te parece bien.
La verdad da un poco de respeto empezar en el mundo de la prevención una vez terminas el máster. Sí, puedo realizar coordinación de seguridad y salud según mi grado universitario pero no tengo experiencia haciéndolo. De nuevo, muchas gracias por tus consejos.Hola de nuevo,
Poniendo más detalle en el contexto, el SPA me ha comunicado que, además, debería hacer coordinaciones de seguridad y salud esporádicas. Siendo una persona sin experiencia en obra me da bastante respeto porque la responsabilidad recae directamente sobre ti, por mucho que tú sólo te dediques a asesorar. ¿Qué opináis? Si algún compañero del foro que ha trabajado como coordinador de SyS agradecería también su opinión.
<p style=”text-align: left;”>Gracias Roberto1423,</p>
<p style=”text-align: left;”>Sí que creo que en el SPA cogeré más experiencia al ver todo tipo de empresas. Realmente del SPP lo que me ha echado para atrás (aparte del sueldo) es lo de las horas extra que no me pagarían y la movilidad geográfica que tampoco sería un plus. De nuevo, gracias por tus consejos. ;)</p>De la provincia de Valencia.
En Madrid imagino que estarán mejor pagadas porque la vida en general es más cara, entre otras cosas.
Gracias CaTPrev2000 y Alemina,
El SPP lo tengo prácticamente descartado, por mucho que sea junior me parece que se han subido a la parra. Hablando con ellos hoy me han dicho que como mucho podrían aumentarme 1200 euros anuales si cumplo objetivos al cabo de un año. Pero hasta que pase un año, cobrando 22.000 brutos viajando por toda España y haciendo un montón de horas extra que no me pagarían.
En cuanto al SPA, llevan empresas de todo tipo, más “difíciles” y más “fáciles”. Echaré un ojo a las tablas salariales que comentáis.
Para SPP no hay ningún convenio establecido, ¿verdad? Para guiarme por cuánto les podría pedir sería mediante el convenio del sector de la empresa mirando la categoría, imagino.
Gracias de nuevo a todos
Gracias a ambos por contestar.
Siendo junior… yo pensaba que el sueldo estaba sobre esa cifra, la verdad. Y sí, estoy mirando en más sitios pero tampoco veo tantísima oferta 😐
Y en cuanto al número de clientes (200 ) por técnico en el SPA ¿es lo normal llevar ese número de empresas? Me parece una barbaridad.
