Paredes de cristal

Yo tampoco firmo absolutamente nada que ponga la palabra “recomiendo”. Eso es en la pelea face to face con el empresario. La ley es clara más o menos, y punto.
Que después, como en el 90% de los casos, se pasa lo que le decimos por el arco del triunfo…. hasta que la IT los pilla y nos pide poco menos que hagamos falsedad documental.

SaludoSsSsSsSs
😉

Tu obligación como técnico es asesorar a la empresa, les has explicado las medidas a realizar para dar cumplimiento a la normativa en PRL y por seguridad de sus trabajadores. Ahora son ellos los que tienen que realizar esas medidas, no obstante siempre se les puede proponer medidas alternativas, como por ejemplo, está claro que los tabiques transparentes deben de tener una señal a la altura de la vista (de adultos y de niños, en el caso de que exista la posibilidad de que entren menores) se le puede proponer que en vez de señalizar con los clásicos puntos rojos/verdes, utilicen otro tipo de señales tipo logo de la empresa o cosas más acordes con el diseño del sitio, les debe de quedar claro que la función de todo esto es que ni trabajadores ni clientes se golpeen con las cristaleras y hacerles ver lo que puede suponer que un trabajador se golpee, o mejor, un cliente se de contra la cristalera y se parta la nariz (ya que una denuncia de este tipo, de clientes me refiero, suele tener mayor efecto sobre el empresario que la de un trabajador, aunque sea triste es así)