- Este debate tiene 18 respuestas, 13 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 11 años, 2 meses por
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¿¿¿¿¿¿¿¿¿@Aitor- TSPRL wrote:
hay que comer cinco veces al día
????????????
¡¡¡Vaya como os lo montais por algunos lares!!! 😆
A mi con un par me basta y me sobra. 😀
@ICM75 wrote:
¿¿¿¿¿¿¿¿¿@Aitor- TSPRL wrote:
hay que comer cinco veces al día
????????????
¡¡¡Vaya como os lo montais por algunos lares!!! 😆
A mi con un par me basta y me sobra. 😀
Por prescripción facultativa, debo repartir el solomillo y el ibérico en varias tomas…
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/La formación siempre ha sido un cajón de sastre en el que ha tenido cabida todo. De hecho, en profesiones no regladas por formación académica, te encuentras auténticos “craks” que se han hecho a sí mismos a base de autoestudiar, investigar, probar, darse “hostias” y rectificar hasta que han conseguido niveles elevadísimos de conocimiento.
Lo que siempre ha sido la formación, desde la guardería hasta los doctorados de más prestigio, es un NEGOCIO, y ya sabemos que en el país de la cultura del pelotazo, lo que interesa en los negocios es enriquecerse lo antes posible a costa de todo. Y si encima la administración te subvenciona, apaga y vámonos…
@Man0706 wrote:
Lo que siempre ha sido la formación, desde la guardería hasta los doctorados de más prestigio, es un NEGOCIO, y ya sabemos que en el país de la cultura del pelotazo, lo que interesa en los negocios es enriquecerse lo antes posible a costa de todo. Y si encima la administración te subvenciona, apaga y vámonos…
La pena es que hay mucha gente que no valora la formación como un valor útil para el desarrollo personal.
El problema es cuando esa gente son consejeros delegados de consultoras de formación, cuando no tienen ganas de ver qué tipo de trabajo hace su empresa, cuando no se preocupan de que el alumno, su cliente, aprenda de verdad…
La gente se cree que esto de la formación es recibir información tal cual… craso error y gran problema cuando el formador se olvida de hacer un aprendizaje significativo.
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
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