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Hay que reconocer que en el punto 4 lo has clavado; si no dejas ingresar a nadie en la empresa acabas seguro con el problema de los fumadores. ¿Como no se nos habrá ocurrido antes esta solución?; vamos,si es que es coj..ejem, cajonuda…
Ahora bien, en eso de VISITANTES DE FÓSFOROS, ENCENDEDORES, ETC ( entiendo por etc visitantes de mecheros,cerillas,yescamatic´s… ¿correcto?),
me pierdo totalmente…¿¿¿¿ En tu pais hay gente que se dedica a visitar fósferos, encededores, etc ?????
¿ Y les pagan por eso, o lo hacen como hobby ?
Lo digo porque lo mismo cambio de profesión y todo …Pd.- Vale, lo reconozco; hoy estoy en plan borde …
Hay que reconocer que en el punto 4 lo has clavado; si no dejas ingresar a nadie en la empresa acabas seguro con el problema de los fumadores. ¿Como no se nos habrá ocurrido antes esta solución?; vamos,si es que es coj..ejem, cajonuda…
Ahora bien, en eso de VISITANTES DE FÓSFOROS, ENCENDEDORES, ETC ( entiendo por etc visitantes de mecheros,cerillas,yescamatic´s… ¿correcto?),
me pierdo totalmente…¿¿¿¿ En tu país hay gente que se dedica a visitar fósforos, encendedores, etc ?????
¿ Y les pagan por eso, o lo hacen como hobby ?
Lo digo porque lo mismo cambio de profesión y todo …Pd.- Vale,lo reconozco;hoy estoy en plan borde…
Varias cosas:
Creo recordar que la ley que prohibe fumar (a lo mejor me equivico) no es desarrollo de la Ley 31/95, por lo que coincido que se sale de las competencias de los técnicos (que no son pocas) y tendrá que abordarlo la empresa desde otro punto, para hacer que se cumpla, como no puede ser de otra forma esa ley.
Otra cosa : soy fumador.
En mi centro de trabajo no fuma NADIE, y no creo que sea un centro especial, simplemente basado en el respeto entre fumadores y no fumadores.
Para Aldo, te ha faltado poner que sería conveniente disponer de “mecheros de empresa” ya que no se pueden traer de fuera y que cada vez que un fumador enciende un cigarro con el mechero de empresa una corriente le atraviese desde la boca a los pies………….logicamente pasando por los pulmones y genitales para que aprenda.Como bien dice el compañero, esta ley no es desarrollo de la 31/1995.
la obligación de la empresa es hacer que se cumpla y se respete. Para ello deberá de actuar según la afectación que provoque en la empresa.
Se puede hacer de buenas formas. Se trata de estudiar,planificar y trabajarlo. Si lo haces de buenas, no impide tampoco de que si es necesario sanciones a quien de motivo para ello.Pero evitaras malos rollos, incluso con el sancionado porque será conocedor de que su sanción es motivada.
Recordad que no es lo mismo comunicar; “se recuerda que está prohibido fumar, según la ley……bla…”. que decir esto otro; “Como se pille a alguien fumando, se le caerá el pelo después de apagarle el cigarro en la boca”.Por desgracia, después de leer a Aldo se da a conocer que hay paises donde todavia se utiliza la vara o el latigo como medio educativo.
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