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He sufrido un accidente y me duele muchisimo la espalda, el medico de la mutua me ha dado una cremita y antiinflamatorios y no me quiere dar la baja.
Le he pedido que me de un informe donde diga que yo si la quiero y el me la deniega y me dice queno me da nada.
Puede denegarme el dar por escrito que el considera que no preciso la baja.
Lo que yo quiero es un documento en el que conste que yo digo que no me siento bien y solicito la baja y el me la deniega (la verdad) para asi ir a el medico de la SS y que el me la de y luego reclamarle.
¿Que puedo hacer para que conste que no me ha querido dar ese informe?.
Pero no eras tu el que habías cortado la mano con una carretilla por llevar anillos???????
Hay que ver la de cosas que te pasan.
Nada chico, a mejorarse.Si no te la da, es porque el considera que no es necesaria,y no tiene que darte nada diciendo que tu quieres la baja y el no te la da,ya que eso perdona pero bajo mi punto de vista parece cachondeo,siempre tienes la opción como tú dices de ir a la Seguridad Social y tomar las medidas que consideres oportunas.Saludos.
Puedes solicitarles por burofax o documento similar que te de la baja o te justifique la causa de la denegación.
Con ese burofax podrías actuar contra el médico.
De todas formas quiente da la baja debe ser el médico de la SS, y punto.Vas directamente a la seguridad social, y le cuentas al médico la película, si ta da la baja, luego reclamarás y la inspección médica decidirá, pero ten en cuenta, no nos has dicho que tipo de trabajos realizas, y el médico de la mutua, te dará la baja, solo si es necesario por la clase de actividad que desarrolles. Es decir, si te duele la espalda, y tienes un trabajo sedentario, y esa dolencia el médico estima que no necesita un periodo de reposo especial, te mandará a trabajar como está mandado.
De todas las maneras, hay que tener mucho cuidado con lo que se hace en este tipo de casos, dado que aunque es verdad que las mutuas por no pagar bajas muchas veces son demasiado estrictos con estas cosas, también es verdad (y no digo que este sea el caso) hay demasiado fraude por parte de los trabajadores en este sentido, esto lo único que produce es recelo por parte de los médicos de mutua que perjudica seriamente al propio trabajador cuando lleva la razón.
Todo lo dicho es opinion estrictamente personal.Cuando acudes a la mutua se suele llevar un volante de la empresa (un documento de asistencia), y si no es así, mínimo que la mutua te entrega un documento donde consta que has sido atendida por las “lesiones x” y en el día y la hora “h”. Creo que deberiá ser suficiente para acudir al médico de cabecera. Los gabinetes de SYS de los sindicatos están hartos de estos casos……..yo les preguntaría para abreviar el camino y sufrir menos!
Mira que es mala suerte, mano cortada por carretilla, anillo problemático, dolor de espalda, médico de la mutua intransigente… En fin.
Vete al de la Seguridad Social que a ése le cabrá hasta el Titanic de canto y seguro que te la da… la baja.
Siguiendo el mismo hilo del compañero,
¿no trabajaras de jardinero municipal y anteriormente con una maquina cortacesped?
Si la mutua se niega a darte la baja y no te encuentras en condiciones de llevar a cabo tu trabajo lo que tienes que hacer es:
1.- Rellenar hoja de reclamaciones en la mutua haciendo constar lo que ha pasado.
2. Con esta reclamación irte o bien al médico de cabecera a por una baja o directamente a la inspección médica.
3.- Elaborar reclamación de contingencias para que se considere un accidente de trabajo. En la inspección médica te darán formulario para hacer la reclamación previa pero te aconsjeo que vayas a un sindicato o a un abogado para que te la rellenen correctamente.Espero que no sea nada y te mejores rápido
Gracias, por el consejo, de los que he leido es el más adecuado, siempre y cuando no me digan que se les han acabado o que no me las dan sin mas.
Supongo que en esos casos ( no se si se daran) se podra actuar llamando a la policia para que levanten acta por carecer o denegar libro o hoja de reclamaciones.
Se que me estoy poniendo en un caso muy extremo, pero es por ponerme en lo peor, que a veces conviene.
Lo que ha comentado un compañero de mandar un burofax exponiendo que deseo la baja y me la deniegan tanbien lo veo bien, pero el fallo es que los burofaxes son caros y quizas podrian contestarme que el medico en cuestion no esta.
De todas formas gracias por el consejo,me parece que el solicitar la hoja de reclamaciones sería lo mejor.
Es cachondeo…no lo veo asi, si el me deniega la baja y luego me pasa algo (empeoramiento o desarrollo de una patologia laboral) y se demuestra que no me hizo las pruebas pertinentes o que me mandaron a trabajar sin estar en condiciones quizas no de lo mismo. El tener una prueba previa (el informe) en que yo solicitaba la baja y el me la denegaba, que es muy diferente de que empeore porque yo no haya pedido la baja (podria decir el medico que el no me dio la baja porque no manifeste dolor, o objecion alguna).
Se que puede parecer que es rizar el rizo, pero mi experiencia con las mutuas es muy muy mala (por parte propia y de allegados) por eso siempre pienso que me la quieren jugar, y es ante lo que deseo estar alerta y reducir el perjuicio de las mismas a su mínima expresión.
Quizas este equivocado, pero yo pensaba que el medico de la seguridad social te daba la baja solo en enfermedad comun o accidente no laboral, y el que te tiene que dar la baja en casos de accidente o enfermedad profesional es el medico de la mutua.
Tu idea del burofax me parece muy buena, es el tipo de ideas que andaba buscando. Gracias.
Si, es buena idea lo de preguntar a los sindicatos, pero conociendo a mi delegado de empresa, casi como que no le pregunto nada, no es que no sea a favor de los trabajadores, sino que el hombre no esta muy puesto y sabe muy poco de estas cosas.
Lo de el informe medico que te hacen al visitar al medico de la mutua lo veo peor, porque el puede escribir lo que quiere, y si no quiere escribir que me duele la espalda no lo escribe, con lo que poco “armamento” le voy a llevar al medico de cabecera.
Lo que dices es bien cierto Chemav, por pècadores pagan muchas veces justos,pero en el caso que nos ocupa es un tema de justicia, no de cuentitis.
Yo lo unico que pido es pruebas diagnosticas serias (resonancia, gammagrafia) y que quede constancia que la lesion fue en horas laborales.
Lo que dices de que es necesario saber el puesto que se ocupa y si se esta apto para trabajar creo que no es asi.
Me explico:
Un trabajador (un telefonista)se cae, se rompe la muñeca izda y se la escayolan (¿el medico no deberia darle la baja porque es telefonista y diestro y se le va a curar igual en casa que en el trabajo?).
Yo creo que le tienen que dar la baja independientemente del trabajo que haga, siempre y cuando se lo haya hecho en horario laboral, puedo estar equivocado, si es asi te ruego me lo aclares o me digas donde aperecen escritas o legisladas esas matizaciones.
Un saludo y gracias por responder.
Mezclas dos preguntas distintas,(por eso formule dos preguntas diferentes) lo mio es lo del medico de la mutua que no da la baja pese a lesion en la espalda,eso una cosa que me ha pasado, lo del anillo es (no me ha pasado a mi) es un accidente que me han contado y como se desarrollo la intervención de la mutua y me causó extrañeza,por eso lo he preguntado, nada más.
Si quieres más precisión te diré que me lo contaron en la sala de espera de la mutua, pero creo que eso no es relevante.
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