Creando un SPP..

@Peuseppe wrote:

Estimado carloss,

¿en base a qué concluyes que “un SPP debe tener como mínimo 2 TSPRL”?

Un saludo

Creo que se ha equivocado con 2 especialidades técnicas…

Debe definirlo la auditoría reglamentaria que debe auditar el SGPRL de la empresa. En el enlace tienes unas referencias por número de trabajadores (punto 5), pero lo más seguro que te aplique algo similar a la normativa para SPA existente (centros y nº trabajadores).

@Peuseppe wrote:

@carloss wrote:

Pues estimado Peuseppe, en base a lo regulado en el RD 337/2010

vease esta, a mi parecer esclarecedora, interpretacion concreta al caso

Estimado Carloss,

muchas gracias por el aporte, que no conocia y efectivamente es muy esclarecedor.
Por retomar el hilo que manteníamos, y según interpretación que hace el Gobierno Vasco del RD 337/2010 que modifica el RD 39/1997 reglamento de los Servicios de Prevención, cabe concluir que es posible que UN UNICO TSPRL con las tres disciplinas técnicas conforme un SERVICIO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADO constituido entre empresas pertenecientes a un mismo grupo empresarial y bajo ciertos supuestos.

Un saludo,

Así es, si bien debe entenderse, conforme al “espirítu de la norma” (rd 337) según su exposición de motivos que esta posibilidad tiene un matiz de “excepcionalidad” porque lo que la reforma pretende es “potenciar” y elevar los niveles de eficiacia y suficiencia de los sppm (no ir en detrimento de los mismos).