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buenos dias tengo una duda espero me puedan ayudar.
TRES personas trabajando a dos metros de la linea de tranmicion de alto voltage rompiendo piedras, con linea desenergizada en el mismo momento otros trabajadores realizaban trabajos en la misma linea de transmicion a 20 km del primer punto la orden de trabajo tenia el permizo de desenergizar la linea de las 7 a 17 horas pero el segundo punto de trabajo informa a las 14.30 horas a la sala de maquina que termino su trabajo el maquinista sin consatatar la orden de trabajo energiza la linea de transmicion.
los trabajadores del primer punto se dan cuenta por el sonido de la linea para su suerte en esos momentos estaban recargando con combustible la maquina de romper rocas a casi 10 metros de distancia de la linea donde ya no llega la induccion electromagnetica.no hubo personas lesionadas.
como se considera este hecho como accidente o casi accidenteEs un “incidente de trabajo ” ( suceso imprevisto y no deseado ) , que merece una investigaciòn y una corrección preventiva.
Es España seria un incidente grave que merece todo el interés de análisis, investigación y mejora del procedimiento de trabajo. SI hubiera habido lesionados seria accidente de trabajo.
BUenos días
Preventivamente es un “incidente”…
Como te comentan, debe ser investigado, determinadas sus causas, y propuestas unas medidas correctoras… Es evidente que no se puede “dejar pasar” sin más, ya que sus consecuencias podrían haber sido fatales.
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
En primer lugar, no se trata tanto de inducción magnética, como de distancia de aire que evita la generación de arco eléctrico.
En segundo lugar, no existen los casi-accidentes: o son accidentes o no lo son.
En este caso, no es accidente laboral, al no haber causado daños.Sin embargo, una organización preventiva mínimamente seria en la empresa, obligaría a investigar qué falló para generarse esa situación de riesgo, con el objetivo de evitarla en el futuro.
Los accidentes son como los embarazos (o se está o no se está, pero no se está casi…)Por lo demás estoy de acuerdo en que se requiere una investigación del incidente. Uno de los hándicaps que tenemos en PRL es que lo que se evita o casi se produce no se puede contabilizar. Sólo se contabiliza lo malo (accidentes). Ello hace que a veces no se le dé la importancia que requiere a ciertas situaciones que, no por no haber causado heridos, son menos importantes y susceptibles de investigación.
Saludos!Entiendo que casi accidente para ti es lo que llamamos incidente, en este caso se debe utilizar el fallo para aprender por donde nos llegan los accidentes , comentarlo con los interesados o afectados y actualizar formación con ellos.
saludos.Es un incidente de trabajo y debe ser investigado, como lo dice la norma que todo accidente e incidente debe ser investigados y asi identificar las causas y evitar eventos futuros.
Todo depende de la forma en que la empresa defina estas situaciones. En principio es un incidente en el cual no hubo lesiones ni daños materiales, por lo que normalmente se lo considera un casi o cuasi accidente.
Definitivamente es un incidente. El daño es el que define si cataloga como accidente o casi-accidente (a personas).
El caso que comentas, si bien es un casi-accidente a personas (ya que no hay daño), es lo que los gringos denominan HPI (High Potential Incidente, o Incidente de Alto Potencial de daño).
En términos concretos, todo incidente se debe investigar, para evitar su repetición, pero en este caso particular, con mayor atención.hola
el concepto “casi accidente” no existe en nuestra legislación;es claramente un incidente o accidente “blanco” que es el que se produce puiendo o no daños materiales.
conviene no obstante que se revisen los procedimientos de trabajo y la formación en seguridad de los operarios, sobre todo en éste tipo de trabajos; un apunte, si se hubiese producido un accidente la persona que activo la fuente de energia o el responsable al mando podria ser acusado de un delito de imprudencia grave cuando menos.El accidente es cuando ante una determinada situación los efectos son lesiones o daños; en este caso en particular es un “casi accidente” o un incidente con un alto potencial de daño, lo que significa que en circunstancias diferentes podría haber sido un accidente con lesionados graves o muertos; esta es la situación ideal para realizar acciones de prevención y por lo mismo, recomiendo su investigación como si fuera un accidente, ya que de ello se tomaran medidas y/o controles para que acciones similares no terminen en un accidente.
Estimado de acuerdo a la norma OSHAS 18001: 2007 esto se consdera como incidente ya que ningun trabajador salio lesionado, pero se debe tratar como tal (grave), ya que esto podria haber sido fatal.
Atte.,Clarence Arriagada
Estimados, los casi accidente no esisten es mito, es ACCIDENTE O INSIDENTE.
es sabido que accidente es: Es un hecho imprevisto no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede producir lesiones y/o daños materiales.y el incidente es:Un evento no deseado, no planeado elcual bajo circunstancias ligeramente
diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas, daños a la propiedad o pérdidas en el proceso.
espero haber ayudadoEn Mexico este evento se calificaría como “Incidente operacional” debido a una posible falla de comunicación o planeación de actividades en conflicto; con potencial de daño al personal (cual es la magnitud del potencial??. Para categorizar el potencial de Riesgo necesitamos una herramienta Electrónica y definir los parámetros (Riesgo Trivial, Aceptable, Moderado Importante e Intolerable). Cuando tengamos éste resultado se procede a investigar el evento y derivado del resultado procedemos a corregir la fuente (suspender la actividad), intervención inmediata, EPP, monitoreo o seguimiento u observación preventiva. Para evitar este tipo de fallas es necesario una Planeación Efectiva de la actividad (Procedimientos (LockOut TagOut, trabajos en Altura, trabajos en lineas de baja, media o alta tensión etc…), permisos de trabajo con riesgo, Analisis de Riesgo de la tarea o APR, AST etc…,Personal competente, Planes de Respuesta a Emergencias, Seguimiento o Supervisión, Certificación de Materiales o equipos, gestion de cambios, Control de Contratistas etc…).
Espero que la información haya sido de interés, fué un placer. Fred
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