• Este debate tiene 26 respuestas, 15 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 16 años por Javimele.
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  • #4630 Agradecimientos: 0
    mandu
    Participante
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    marzo 2004


    Hola tengo unos amigos que tienen un restaurante, tienen cuatro trabajadores, de los cuales tres están en la cocina y uno en la barra, los empresarios son tres hermanos que trabajan como camareros sirviendo mesas.
    Pregunta: ¿pueden asumir la prevención?
    EN el art.11 del Reglamento de los SP pone todos los requisitos, pero al tener cocina y riesgo de quemaduras no estoy seguro de si lo pueden asumir, aunque todo lo que pone dicho artículo se cumple ya que no es una empresa del anexo I.
    Gracias

    #101270 Agradecimientos: 0
    Asier Arriaga Magunacelaya
    Participante
    6
    0
    julio 2001

    Iniciado

    Si cumplen todos los requisitos (menos de 6 trabajadores, empresario presente habitualmente en el centro de trabajo y con formación suficiente y adecuada, y actividad no perteneciente al anexo I), no creo que tengan problemas para ello.

    Eso sí, que de verdad quieran hacer y hagan prevención, si no eso se convertiría en un paripé más…

    Un saludo.
    Asier.

    #101271 Agradecimientos: 0
    mandu
    Participante
    0
    marzo 2004


    Ok gracias, cumple con todos los requisitos pero no tenia claro si un restaurante podia asumirlo.

    Otra cuestión, estos amigos son tres, les recomendé hacer el curso básico a los tres, pq a veces en un turno esta uno, en otro turno esta otro, o simplemente hay dias que alguno de los tres empresarios no pasa en todo el dia por el restaurante, ¿pueden asumirlo los tres, es decir, que redacten la documentación y la firmen conjuntamente?

    Gracias de antemano

    #101272 Agradecimientos: 0
    Aitor- TSPRL
    Participante
    472
    211
    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    Hola. Parece que sí que podrían.

    Lo de firmar los tres es lo suyo. Si no, con que firme alguno de ellos vale.

    Lo del curso básico es una idea genial. Si están asociados a mutua, lo podrán hacer gratis y si no es ahí, seguro que en el Instituto Regional dela comunidad tengan cursos y orientación gratuítos.

    Saludos y suerte

    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
    www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
    https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/

    #101273 Agradecimientos: 0
    miref
    Participante
    1
    2
    junio 2004

    Iniciado

    Que contraten no obstante la VS a un SPA o Sociedad de Prevención y que les hagan un presupuesto de lo que les costaría el Plan de Prevención por el SPA … hagan números y vean lo que les compensa.

    #101274 Agradecimientos: 0
    mariagarcia
    Participante
    0
    febrero 2002


    Las mutuas regalan cursos básicos???Cual de ellas???

    Un saludo

    #101275 Agradecimientos: 0
    Aitor- TSPRL
    Participante
    472
    211
    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    Fremap, por ejemplo, nos ha formado gratis (al menos para nosotros) a dos trabajadores con el básico de PRL.

    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
    www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
    https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/

    #101276 Agradecimientos: 0
    mariagarcia
    Participante
    0
    febrero 2002


    Pues me parece increible, las mutuas siguen haciento de las suyas con dinero publico, en fin, a seguir regalando.

    #101277 Agradecimientos: 0
    agasset
    Participante
    0
    julio 2006


    OK,todo correcto.Que no sean tontos y hagan el paripe pagando a un servicio de prevencion ajeno que nunca le visitará y le cobrará una pasta.

    #101278 Agradecimientos: 0
    mandu
    Participante
    0
    marzo 2004


    Buenas de nuevo

    Es que no se si sale a cuenta asumir la prevención porque un técnico básico puede evaluar, informar pero no puede dar formación, hacer mediciones de luz y humedad, ademas si no me equivoco creo que debe contratar una auditoria cada cinco años, a parte del deber de contratar la vigilancia de la salud.

    ¿Creeis que sale a cuenta?

    Soy técnico de mutua, y evidentemente si, todas las mutuas tenemos el permiso del ministerio de dar cursos básicos de PRL.

    Gracias

    #101279 Agradecimientos: 0
    xexo
    Participante
    0
    abril 2008


    bueno al tratarse de una cantidad

    #101280 Agradecimientos: 0
    ORGO
    Participante
    0
    agosto 2004


    No te equivoques Maria, las Mutuas dan cursos gratis, jornadas de divulgación de la prevención, I+D+i, ……,porque la Seguridad Social así lo autoriza y lo ordena.
    Ojala se destinaran más recursos públicos, sobre todo para las pequeñas empresas, que convirtieran la prevención en algo más que en un negocio.

    #101281 Agradecimientos: 0
    ahora
    Participante
    0
    agosto 2003


    Con un curso básico y a correr que son dos dias. Eso si, lo de la vigilancia de la salud que no se olvide, que no se olvide … que no se olvide. Es decir, podréis vigilarla a través de vuestra Mutua que para eso están para seguir con sus trampichuelitas…. Lo de hacer prevención es otra cosa, claro. Saluditos a mi Aitorito. Tu si que vales, “macho” con eso de Licenciado “vidriera” en “Psique”, para dar consejos y recomendaciones. Lo dicho saluditos. A lo de las mediciones tergohigrométricas lo dejáis para mas tarde. Seguro que con lo del curso básico os da pa eso y mucho más.

    #101282 Agradecimientos: 0
    JAVIER TSPRL
    Participante
    1
    0
    julio 2005

    Iniciado

    Técnico de mutua!!! Pues estás guapo, porque no tienes npi. Igual si lees un poco la ´normativa podrás autodefinirte como Técnico. Pero de momento, ja!

    #101283 Agradecimientos: 0
    ORGO
    Participante
    0
    agosto 2004


    Mandu, repasa la legislación de PRL

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