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Son fiables hasta cierto punto, cuando se les acaba la batería se disparan sin previo aviso, el pitido que produce no es muy alto. Pero en caso de bajo presupuesto hacen su función. Hay un par de marcas que tienen un buen servicio : HOCHIKI y SIEMENS.
@miguelom wrote:
Tengo una duda al respecto ¿se puede despedir a un trabajador que esta de baja por accidente o enfermedad?
Creo que no, a no ser que el empresario pueda demostrar que el trabajador este simulando esa baja. Ahora se están contratando ,mas que nunca, a investigadores para que sigan a los trabajadores y pillarlos en situaciones comprometidas. Es la “picaresca española”.
Si no te dejan realizar la evaluación del taller, es mejor que te cubras la espalda y lo pidas por escrito o grabes la conversación en caso de negarse. Imagínate que no realizas la evaluación y ocurre cualquier accidente/incidente.¿ Quien crees qué sera el responsable ?.
Ya supuse ,al escribir esas lineas, que algunos se iban a cabrear y lo entiendo.
No era mi intención faltar el respeto a nadie y creo que no lo hago por expresar mi opinión. De verdad pensais que vuestros jefes tendrian que estar agradecidos porque usais este foro?. Y que tiene que ver Intereconomía con lo que yo digo?.
La próxima vez que hableis con vuestro jefe decirle que usais este foro profesional para charlar de vuestras cosas, para saludaros y pasar el rato y ya me contareis que os ha dicho.
Como bien decis es un foro profesional y no creo que ha nadie le importa si estais guardando papeles o haciendo solitarios.No sé a vosotros, pero a mi me parece muy poco ético entrar en el foro en horas de trabajo, a no ser que seais autónomos y os podais permitir ese lujo. No creo que estando la situación como está, a vuestros superiores les hiciera mucha gracia saber que estais ” foreando” (esta palabra no se si existe,pero me gusta) en horas de trabajo, horas que paga la empresa y en las que no sois productivos ni competitivos. Seguro que despues sois los primeros en echar la culpa de todo a la crisis y os puedo asegurar que no es así como se combate para salir de ella.
Os podría decir muchas más cosas, pero al fín y al cabo supongo que ya sois mayorcitos y yo no soy nadie para deciros como os teneis que comportar en el trabajo, que muchos no tienen y que harian cualquier cosa para poder estar en vuestra posición.
Siento haberos dado la vara, pero, como he dicho antes me parece una falta de profesionalidad y de ética .Aquí no se trata de prescindir de la prevención , sino de una fundación en la que trabajaban a cuenta del erario público 8 señores designados por los mismos que ahora los echan. A que se dedicaba dicha fundación ( sin animo de lucro )?. Seguro que en los doce años que han estado ” trabajando ” habran hecho muchos informes e investigaciones. Si dicha fundación sirviera para algo realmente bueno no la cerrarian, pero como ahora ya no pueden exprimir mas la teta pues……..unos cuantos mas a la calle. Y así nos va.
Te recomiendo que te hagas con un manual de OSALAN referente a las comunidades de propietarios. En su portada dice:
“A efectos del Real Decreto 1627/97, sobre condiciones minimas de seguridad y salud en las obras de construcción, si en la comunidad de propietarios se efectuan obras para la reparación, mantenimiento o mejora de sus elementos comunes, esta se convierte en promotora,entendiendose como tal cualquier persona fisica o juridica por cuenta de la cual se realice la obra.”
Dice más:
“Convertirse en promotora conlleva para la comunidad de propietarios asumir una serie de obligaciones inherentes a tal condición. Obligaciones y responsabilidades relativas a la coordinación en materia de prevención de riesgos laborales de las actividades de todas las empresas que intervengan en la ejecución de la obra.”COMUNIDADES DE PROPIETARIOS. TODO LO QUE DEBE CONOCER
En cuanto a tu 3ª pregunta: Si, los bajos comerciales tienen que pagar su parte proporcional, aún que no hagan servir el ascensor.
Entra o regístrate para ver los enlaces Puedes consultar con algunas empresas de contra incendios. Hay varios fabricantes que tienen estos detectores(Siemens,notifier,pefipresa,etc…)
Te pongo un enlace de Notifier (catalogo) en las ultimas paginas vienen los detectores de llamas.Espero te sirva de ayuda.
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Yo no te puedo ayudar pero te paso una direccion que quizas te sirva.
Entra o regístrate para ver los enlaces Lo mejor que podeis hacer es hablar directamente con el y explicarle que no puede seguir así ya que pone en peligro su integridad y la vuestra. No se a que se dedica vuestra empresa pero seguro que hace crecer los riesgos laborales. Teneis que hacerle comprender que puede perder el empleo, ofrecerle vuestra ayuda a superarlo. Aún que se enfade seguro que os lo agradecerá.
Entra o regístrate para ver los enlaces A mi entender no hace falta que se inscriban ya que se trata de una obra terminada que se limpia para entregar a los propietarios. Si en verdad esta terminada ya no hay ninguna actividad en ella, y los de la limpieza pueden entrar sin problemas.
Normalmente los talleres de coches son locales con mucha ventilacón a causa de los humos que salen de los tubos de escape (monóxido de carbono ),por lo que es muy dificil que se forme una acumulación de gases de gasolina a ras del suelo. Otra cosa seria que el almacenamiento de gasolina se efectuara en un foso o en un habitaculo cerrado, en ese caso seria esa zona la que tendrias que delimitar como zona atex. Lo que si tendras que hacer es señalizar correctamente
donde esta almacenada la gasolina. ¿Cuantos litros son?. Siendo un taller no creo que sea una zona demasiado grande y no te sera dificil delimitarla.
