Hola Naikari..
No puedes remunerar a esas personas, por que ya reciben una remuneración por el trabajo que normalmente realizan…
Explícales cual es la esencia de los equipos y para qué sirven……y lo que puedes hacer es, a manera de incentivo, premiar económicamente el desempeño de cada grupo, pero por cumplimento de metas etablecidas, tanto para los jefes de los grupos como para los demás integrante..