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Se te ha ido la olla softor 7, háztelo mirar, quizá todavía estes a tiempo.
Sobre la obligatoriedad de la formación, reconocimientos, etc., sólo un comentario, yo me he encontrado papelitos firmados por los trabajadores donde renuncian a hacerse el reconocimiento médico OBLIGATORIO, y lo ponen así, si es obligatorio como vas a negar.
P.D. yo tambien me apunto a eso de no pagar el iva, lo de la declaración no, que me sale a devolver.
Aquí no se dice nada de que el trabajador tenga una discapacidad, pie cabo o mejillones en los dedos, hombrados dice que el trabajador se niega y si se niega a la calle
Pablo K, estoy de acuerdo contigo, pero que no sirva de precedente.
La solución es muy sencilla, el no ponerse las botas es, según el art.29 de la ley 31/95, una falta que se graduará y sancionará en función de la gravedad de los hechos y la normativa existente sobre el particular. La reiteración de faltas, dentro de un periodo determinado, agrava la falta hasta llegar al despido procedente y a casita (ver convenio).
Llevo un rato dandole vueltas a la cabeza y no se me ocurre lo que puedo envidiar de ti, quiza tu teclado porque en el mio no funcionan los acentos, pero otra cosa no se, un tio que se equivoco de carrera, que se declara incompetente, que hace dos años que empezo en esto y se cree un experto.
Francamente la envidia es mala, pero lo que es malo y atrevido es la ignorancia.Si, he aprendido que a lo mejor se escribe todo junto, todos los dias se aprende algo.
Gracias Pablo.
Mapuntarçe a un jimnasio de lloga padesestresarme.
Pero sólo para la utilización de la retroexcavadora en actividades mineras, por ejemplo para obra pública no sería válido.
No existe carné oficial de retrista para obra pública, ni de bulldozerista, ni de perforista, ni de carretillero por mucho que algunas entidades formativas se empeñen en expedirlo.
En tu primera contestación llamas caradura a smj y después, con una ironía propia de mentes de poca claridad, le contestas con lo de naranjito. Ambas cosas, desde mi punto de vista, son ofensivas.
En relación al mendigo repito lo mismo, si pudieras le darías limosna (llamalo dos euros o un puesto de trabajo) pero no le darías de hostias. Si te molestan las hostias lo siento pero soy así de mal hablado, ya sabes, lenguaje propio de meretrices, qué bonita palabra, hacer referencia a lo hombre que se es para preguntar pero una mujer llorona, encima de vida alegre, para no admitir las respuestas, además de todo lo que dije en mi primer post, también machista, eres un dechado de virtudes.Como me gustaría leer tu libro.
Qué oportuna la reflexión que aparece en el encabezado de la página.
“Un gran hombre demuestra su grandeza por la forma en que trata a los pequeños”
Por cierto, tampoco va para nadie…..
No iba para nadie en particular pero veo que hay gente que ya se ha dado por aludida por tanto creo que hay un par de candidatos, y los que saldrán.
Repito, si no quieres compartir tu profunda sapiencia sobre la prevención no lo hagas, pero no ofendas.
Cuando hay un mendigo en la calle me limito a darle o no limosna, pero no le doy de hostias.
No paso todos los días por este foro, así que no sé si tengo derecho a contestar. Me he leido bastante normativa, legislación, etc. pero no toda así que no sé si puedo participar.
Si no puedo me perdonáis pero es que ya estoy dentro.
Tengo la costumbre de preguntar lo que yo no sé al que sí lo sabe, con la intención de que me ayude y esto es un foro en el que se pregunta y se contesta para poner en común los conocimientos de los expertos, si quieres cobrar tus respuestas pon una academia y si no quieres contestar te callas la boca.
Estoy harto de salvapatrias, prevencionistas del papel que se piensan que lo saben todo, se postulan como expertos y lo único que les interesa es que haya un marcado CE independientemente de como sea la máquina “cuando se te muera un trabajador por no tener CE” no jodas, anda que no he visto yo máquinas con CE indeleble que daba miedo mirar para ellas.
Esto es un foro libre y el que quiera contestar con educación que lo haga y el que no que haga lo que quiera pero cada uno se retrata con lo que contesta, sabrás mucho pero eres un imbecil.
No va para nadie en particular, sólo es una reflexión en alto. Me joden los sobraos.La afonía, la depresión, estres, etc., sí son riesgos laborales, aunque, evidentemente, no son riesgos que se puedan estudiar desde el punto de vista de la higiene industrial.
El ruido depende más de la autoridad que de la propia actividad y además que le hacemos? le apantallamos o le ponemos unos tapones? no se, no le veo yo futuro a un proyecto de higiene industrial teniendo como objeto a los docentes, tiene poca chicha, de todos modos suerte en el empeño, ya nos contarás como te fue.
Hoy en día, por lo general, antes de ingresar en una obra te piden una serie de documentación entre la que se incluye el reconocimiento médico en vigor, por tanto, independientemente de la obligatoriedad legal, si a mí la constructora me pide el reconocimiento, o lo tengo o no entro y en consecuencia si una empresa quiere contratar a alguien y ese alguien no quiere hacerse el reconocimiento inicial no podrá entrar a trabajar y por tanto volverá al INEM como antes se ha dicho.
El tema de la obligatoriedad está más claro que la periodicidad, se da por hecho que es anual, pero por qué?, ni idea, puede ser semestral, anual o trianual, dependiendo de las condiciones del puesto del trabajo y del propio trabajador, eso creo que será a criterio médico.
