Respuestas de foro creadas

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  • en respuesta a: trabajo en un bar y aparte llevo la prevencion #419187 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    @ICM75 wrote:

    @previneitor wrote:

    Perfectamente se puede hacer, lo que necesitarías es hacerte un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales y que el empresario de nombrara trabajador designado. Puedes utilizar la herramienta de la web: , donde para empresas de menos de 10 de trabajadores pueden perfectamente asumir la prevención, hay un teléfono en el que puedes informar. Tu empresas se da de alta con certificado electrónico y puedes realizar la evaluación de riesgos y planificación, las medidas de emergencia no las saca pero hay guías de cómo hacerlo en la web del INSHT. Luego tienes que mandar a la autoridad laboral la exención de auditorías; eso si, tienes que contratar la vigilancia de la salud con un SPA.
    Suerte!!!!

    ¡¡Anda!!, ¿así que han ampliado las competencias del nivel básico (art. 35 RD 39/1997)?, y yo sin enterarme.

    Llama al teléfono que viene en la página para que lo compruebes

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    en respuesta a: trabajo en un bar y aparte llevo la prevencion #419184 Agradecimientos: 1
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    agosto 2007

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    Perfectamente se puede hacer, lo que necesitarías es hacerte un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales y que el empresario de nombrara trabajador designado. Puedes utilizar la herramienta de la web: , donde para empresas de menos de 10 de trabajadores pueden perfectamente asumir la prevención, hay un teléfono en el que puedes informar. Tu empresas se da de alta con certificado electrónico y puedes realizar la evaluación de riesgos y planificación, las medidas de emergencia no las saca pero hay guías de cómo hacerlo en la web del INSHT. Luego tienes que mandar a la autoridad laboral la exención de auditorías; eso si, tienes que contratar la vigilancia de la salud con un SPA.
    Suerte!!!!

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    en respuesta a: trabajo en un bar y aparte llevo la prevencion #419183 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    Perfectamente se puede hacer, lo que necesitarías es hacerte un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales y que el empresario de nombrara trabajador designado. Puedes utilizar la herramienta de la web: , donde para empresas de menos de 10 de trabajadores pueden perfectamente asumir la prevención, hay un teléfono en el que puedes informar. Tu empresas se da de alta con certificado electrónico y puedes realizar la evaluación de riesgos y planificación, las medidas de emergencia no las saca pero hay guías de cómo hacerlo en la web del INSHT. Luego tienes que mandar a la autoridad laboral la exención de auditorías; eso si, tienes que contratar la vigilancia de la salud con un SPA.
    Suerte!!!!

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    agosto 2007

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    Me ratifico en lo que te dije, de todas formas puedes hacer la consulta en línea prevención, hay un teléfono en el siguiente enlace:

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    agosto 2007

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    En lo que no queda por derogar o modificar de la antigua ordenanza laboral de la construcción, vidrio y cerámica, creo recordar. Por lo pronto ahí venían las tareas de los peones ordinarios.Es de 1970.
    Te adjunto enlace:

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    en respuesta a: COORDINACION EMPRESARIAL AYUNTAMIENTO #418930 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    Pues yo al contrario que tu, la veo como empresa principal. Debes de buscar en la normativa las funciones de las corporaciones locales y eso seguro que te lo aclara.

    en respuesta a: LOCAL DE PÚBLICA CONCURRENCIA #418912 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    en respuesta a: LOCAL DE PÚBLICA CONCURRENCIA #418911 Agradecimientos: 1
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    agosto 2007

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    Me contesto a mi mismo con lo que he encontrado, por si a otros sirve de ayuda:

    .pdf

    Gracias, puntal!!!

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    en respuesta a: Refranero PW #418814 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    Ahí va el mío:

    Si sale derecho es una tacha y si sale cambao, una alcayata

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    agosto 2007

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    Te aconsejo que acudas a Lainsa, ahora se llaman FALC k están en Canarias también, te dejo el enlace web:

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    agosto 2007

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    Te aconsejo que acudas a Lainsa, ahora se llaman FALC k están en Canarias también, te dejo el enlace web:

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    en respuesta a: Calzado para limpiadoras #418720 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    El calzado debe ser antideslizante y cerrado, no tipo sueco.
    Te adjunto enlace de utilidad a la hora de elegir el epi adecuado:

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    en respuesta a: Firma de resultado de Vigilancia de la Salud #418668 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    Yo tengo las mismas dudas que tu, además me lo remiten sin firmar y sellar en pdf, les he dicho por activa y por pasivo que para mi no tienen validez legal y voy a optar por cambiar de SPA.

    en respuesta a: EXCAVACIONES Y SOLDADURA #418104 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    BUENAS TARDES EN MI EMPRESA ESTAMOS POR REALIZAR UN TENDIDO DE TUBERIA, POR LO QUE REQUERIMOS REALIZAR SOLDADURA EN EXCAVACIONES MAYORES DE 1.8 ADEMAS DE ESTO EL AREA PRESENTA MUCHOS VIENTOS CON ARENA, SE ME HA PEDIDO ESTABLECER LAS MEDIDAS PREVENTIVAS, PERO SI COLOCO PAREDES DE LONA O PARA EVITAR LA ENTRADA A LOS VIENTOS, COLOCO VENTILACION FORZADA O EL SOLDADOR DEBE USAR MASCARA DE CARTUCHO? NO SE M OCURRE OTRA IDEA, PODRIAN AYUDARME.. GRACIAS

    Veámos, lo que tienes que hacer para las tareas de excavación y para eliminar que se levante polvo es regar la zona, puedes poner además mamparas tipo malla, ten en cuenta por si tienes que entibar la zanja, tener en cuenta los accesos, si precisas de pasarelas, señalizar y proteger la zona……….esto para los riesgos del área. Para la soldadura pues dependiendo del tipo de soldadura de que se trate.

    en respuesta a: Master TÉCNICO EN PRL MADRID ¿DÓNDE? #417718 Agradecimientos: 0
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    agosto 2007

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    Yo me lo hice en el CEF, es caro, pero es muy bueno

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