Respuestas de foro creadas

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  • en respuesta a: Representantes de Personal #285749 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    Debemos matizar que si ese representante es además delegado de prevención, se supone que debe tener una formación e información básica adecuada. Lo de si puede desempeñar adecuadamente, ya te digo, que irá en función de la capacitación que tenga. Si está designado por el órgano unitario de los trabajadores, al menos tiene derechos a cumplir con sus funciones, otra cosa es cómo las desempeñe.

    Salud.

    en respuesta a: FORMACIÓN EN PRL #285775 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    pODRÍAS COMPLETAR UN POCO MÁS LA INFORMACIÓN.

    pepeo
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    septiembre 2002


    Las competencias sobre la prevención de riesgos están bien definidas en el Real Decreto 39/97 de los Servicios de Prevención. El Técnico Superior será quien firmará los informes. Aunque no olvidemos que la responsabilidad de que se efectúe, bien por Servicio de Prevención propio o ajeno, corresponde al empresario. Respecto a las auditorías, siempre la debe efectuar una entidad acreditada que no tenga relación comercial con la empresa que va a auditar.

    Es decir, en el caso de tener contratado un Servicio de p

    en respuesta a: ergonomia en supermercados #286268 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    Existe un documento específico de evaluación de riesgos en puesto de cajeras. Lo puedes ver en página del INSHT

    en respuesta a: ergonomia en los talleres mecanicos #286148 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    Puedes probar el OWAS o RNUR

    Salud

    en respuesta a: SEÑALIZACIÓN Y ETIQUETAJE DE SEGURIDAD #285862 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    Busca el Real Decreto de 1997 específico sobre señalización en la página del INSHT.

    Salud

    en respuesta a: fibromialgia #297149 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    aÑADO A LAS ANTERIORES RESPUESTAS QUE ESA ENFERMEDAD DE ORIGEN TODAVÍA SIN DETERMINAR, TAMBIÉN LA PADECEN PERSONAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD LABORAL ALGUNA. ESTA CLARO QUE GUARDA RELACIÓN CON LA PERSONA QUE LA PADECE Y SE CRONIFICA TAMBIÉN EN FUNCIÓN DE LA ACTIVIDAD QUE REALIZA EN TODAS LAS FACETAS DE SU VIDA.

    SALUD

    en respuesta a: evaluación de puestos en oficina #296166 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    A todo lo que te han respondido añado que busques en la Página del INSHT una guía de evaluación de riesgos en oficinas que puedes descargar.

    SALUD.

    pepeo
    Participante
    0
    septiembre 2002


    Si quieres saberlo, lo debes estudiar. En todo caso planteate cómo afecta el trabajo o las condiciones de trabajo en tus conductores para comprobar si padecen de distres (estres negativo) o están afectados por algún otro elemento de riesgo (probablemente será esto también)

    Si encuentas respuestas a esas cuestiones es posible que te cuestiones otras preguntas que son previas a buscar la influencia del estres en tus conductores.

    SALUD

    en respuesta a: enfermedades de profesores #294736 Agradecimientos: 0
    pepeo
    Participante
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    septiembre 2002


    DECLARADAS Y RECOGIDAS EN EL REAL DECRETO QUE CONTEMPLA LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES NO EXISTE NINGUNA QUE SE RECONOZCA A LA ACTIVIDAD DOCENTE. LO QUE SÍ SE ESTÁ DANDO MAYOR INCIDENCIA DE ENFERMEDADES CONTEMPLADAS COMO COMUNES QUE TIENEN QUE VER CON RIESGOS POSTURALES (RIESGOS MUSCULOESQUELÉTICOS), ALTERACIONES DE LA VOZ, PSICOLÓGICOS (DEPRESIÓN…), ENTRE OTROS QUE CADA VEZ AFECTAN MÁS A ESTE COLECTIVO.

    salud

    pepeo
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    0
    septiembre 2002


    Añadiría a la respuesta de Arlani, que indagues dos publicaciones del INSHT sobre riesgos en centros de Primaria y Secundaria.

    SALUD.

    en respuesta a: plan de emergencia #291809 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    Estoy de acuerdo con casi todo lo que te proponen, pero, debes tener en cuenta la participación de los trabajadores que tendrán que llevarlo acabo y mantenerlo activo. Por ello, es conveniente promover un clima de participación y colaboración en el que todos aporten.

    SALUD

    en respuesta a: Absentismo Laboral #292338 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    Es interesante este tema. De su estudio podemos sacar conclusiones que nos ayudará a dar soluciones que se pueden implantar en la organización del trabajo, estructura de la empresa, motivación de los empleados, comprender situaciones que se pueden estar dando e influyen en el rendimiento. etc. Es mejor verlo desde el lado positivo.

    SALUD

    en respuesta a: Reglamento de los servicios de prevención #292401 Agradecimientos: 0
    pepeo
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    septiembre 2002


    El reglamento de los servicios de prevención y el RD 39/97 son la misma cosa.

    Toda la normativa en PRL se puede descargar de la página del INSHT.

    SALUD.

    pepeo
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    septiembre 2002


    Existen notas técnicas de prevención en la página del INSHT que desarrollan esta cuestión, traspaletas, carretillas elevadoras, etc.

    SALUD

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