Mario Murillo

De acuerdo al planteamiento en la evaluación es obligatorio el uso de zapato de seguridad

En el mercado existe calzado de seguridad con diferentes tipos de hormas que se adaptan a las necesidades del trabajo. Este tipo de calzado tiene la posibilidad de adaptar plantillas ortopédicas a medida con el objetivo de realizar una descarga equilibrada de pesos, como ejemplos. Si la empresa busca el calzado de seguridad para el trabajador es lo adecuado y lo que se debe hacer. 

De acuerdo al planteamiento

Ante todo, esto mi empresa, lo que hace <b>es que el trabajador se compre un calzado con el que se encuentra cómodo y sea compatible con su patología</b> y la empresa le abona el valor del zapato que se usa normalmente la empresa, aunque no sé muy bien si esto es muy correcto…

Aquí la empresa está cumpliendo en darle el calzado de seguridad sin costo, porque abona el valor del mismo al trabajador y si esto lo plantea parte del procedimiento de EPI y se cumple con la legislación.

De acuerdo al planteamiento:

Que el médico del trabajo califique a esos trabajadores como no aptos para el puesto de trabajo debido a que no pueden hacer uso de zapatos de seguridad.

Esto dependerá del grado de afectación a la salud del trabajador, recuerde que, aunque el trabajo se adapte al trabajador y aún asís se vea afectado su salud, el médico deberá calificarlo en bases a los exámenes médicos y de acuerdo a eso el diagnóstico deberá emitir que es más conveniente para el trabajador. En Ecuador, si aún persiste el problema de salud del trabajador, se debe evaluar la reubicación al trabajador a otro puesto de trabajo en donde su salud no sea afectada.

Aquí al tener una escalera de gato a una altura de 8 metros y considerando el desplazamiento del trabajador y la altura en base a la línea de vida vertical que es de 4.50 metros, lo ideal es una línea de vida vertical ubicada al punto más alto permitirá el ascenso y descenso en la escalera de gato.