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En primer lugar considero que si que existe riesgo de caida a distinto nivel. Ahora bien, ¿seguro que el Rd 1627/97 es aplicable también a tareas de mantenimiento ?? Se entiende por Obra de Construcción, el lugar donde se desarrollan temporalmente
cualquiera de las actividades relacionadas en el Anexo I del R.D. 1627/97 o cualquiera de las
actividades que figuran en el CNAE-93 Apartado 45. Y ahí yo no he visto por ningún sitio que se haga referencia a labores de mantenimiento. Dónde aparece este caso?
Para el caso que estas comentando creo que es más de aplicación el RD 171/2004 y el 1627/1997 donde la coordinación preferente para casos así es la de un coordinador de la Actividad Preventiva (que debe ser un técnico intermedio en prevención), el recurso preventivo no parce que este creado para velar por la seguridad en una obra, ya sabrás que las condiciones de coordinación de los trabajos en este campo son realmente complicadas… sin embargo es el contratista principal quien debe proporcionar este coordinador de la seguridad y en ese caso también hace las funciones de recurso preventivo por lo que tu no tienes que hacer nada, no es necesario que tengas tu recurso preventivo, a no ser que quieras hacerlo para que tu personal adquiera mayor conocimiento del riesgo y peligros, que es igualmente importante. Pero si no es así… cada cual en su casa…. Solo tienes que cumplir seguir y aplicar el plan de prevención etc.
yo trabajo con esas eslingas y el proveedor me entrega certificados CE. Además debe entregarte un certificado de calidad o similar donde venga la carga de trabajo de la eslinga y la carga de rotura así como el coeficiente de seguridad que tiene.
Para asummir la prevención en principio el empresario deberá cumplir copio y pego:
Que se trate de empresa de menos de seis trabajadores.
Que las actividades desarrolladas en la empresa no estén incluidas en el Anexo I.
Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo.
Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo VI.
Este empresario en concreto debería cumplir cada apartado. Lo cual es posible. puesto que la empresa tiene 4 trabajadores y la norma no especifica cuantas horas debe pasar en el centro de trabajo y no se trata de una actividad del anexo I. Sin embargo el tema de la capacitación es algo distinto. Si pretende asumirla completamente (mediciones etc.) deberá ser Técnico superior. Si ya lo es o es técnico medio es más sencillo.
Pero no hay que olvidar que la vigilancia de la salud no la puede asumir, al final debe contratarla. Así que si el empresario tiene interés y aún no tiene la capacitación, en el tema de la prevención yo le aconsejo que los primeros dos años contrate la prevención con un servico de prevención ajeno que le hará un buen descuento por todo el paquete al incluir la vigilancia de la salud, y al cabo de este tiempo y con la capacitación y la experiencia adquirida asuma él mismo la prevención puesto que para una empresa de estas caracteristicas no es demasiado complejo. Por otro lado las cantidades a pagar dependen en gran medida del número de trabajadores de la empresa, que en este caso es reducido.
El tema de la consultoría no lo veo claro porque no le soluciona el tema de la vigilancia de la salud, debería solucionarlo por otro lado y seguro que al final le sale más caro.
