Jonathan

A la pregunta le falta la palabra clave, que sería, comité “paritario” de hig. y seg.

De esta forma se puede definir como un compromiso adquirido por parte de los trabajadores y el empleador, para velar por la higiene y seguridad.

Sirven para:

Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los elementos de protección personal.

Vigilar cumplimiento de medidas de higiene y seguridad.

Promover la realización de cursos de capacitación para los trabajadores.

Informar sobre riesgos laborales existentes. (especialmente a los trabajadores nuevos).

Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales.

Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.

Cumplir funciones o misiones que les haya encomendado el organismo administrador o mutualidad.