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Principito, para empezar te diré que si estás en un módulo superior tu módulo es de Riesgos Profesionales, y que estás mezclando churros con merinas. El chico/a está preguntando simple y llanamente si es verdad que hay más Técnicos Superiores que Intermedios, de lo otro que comentas de las competencias, que no tiene nada que ver con la pregunta, si te lees la ley de prevención sabrás cuales son tus competencias, así de sencillo.
Pues amigo o amiga, el tono con el escribiste tu duda era más bien el tono de persona interesada en el tema, no el tono “para poder evitarlo”. Primero de todo un trabajador no coge la baja, está de baja, que es diferente, o dicho de forma técnica esta incapacitado temporalmente, y esta baja la da un médico facultativo, no un empresarillo al que le cuesta leer a duras penas, que pena para algunos, ¿verdad?. Dices que no ha dado señales de vida, que quereis, que el trabajdor pase a tomarse el café con vosotros o que, es que lo que hay que ver. Lo que si que os recomendaría a ti o a tus jefes, a quien sea, es que os centreis donde estais, no estamos en africa ni en el congo, ni en asia, estamos en un pais europeo donde los trabajadores tienen algunos derechos, y de ahí la existencia de la LPRL y de los técnicos en prevención, si quereis seguir las prácticas empresariales que das a entender en tu cuestión, os recomendaría que emigraseis para un pais de los que os he dicho, asia, africa………es una pena que se haya abolido la esclavitud, ¿a que si?. En fin, al ver este tipo de cuestiones está visto que no solo son vagos, sinvergüenzas y ladrones algunos trabajadores, ¿verdad?. Saludos.
Vamos a ver, me duele ver este tipo de cuestiones, una muestra más del pais en que vivimos, con empresarillos del tres al cuarto que no hacen nada, y se creen que son los únicos que trabajan. Dices que este trabajador no ha dado señales de vida, que pasa, ¿no os lleva los partes de baja?, sino os los lleva será que no está enfermo y es motivo de despido, pero si os lleva los partes de baja, firmados por un facultativo, lo qeu tienes que hacer es callarte y aguantarte, porque la baja que yo sepa no la regalan, no todo el mundo es vago, a lo mejor eres tú infinitamente más vago que el trabajador en cuestión. Lo sé yo de buena tinta, que padezco de la espalda y he tenido que escuchar memeces de idiotas similares al que suscribe esta cuestión. Y Xirgu, la información que das es inexacta, el empresario puede contratar la IT con la mutua, pero el que tiene la facultad para dar la baja sigue siendo el médico de cabecera, la mútua lo único que puede hacer es llamar al trabajador a revisión, para confirmar el diagnóstico y si no está de acuerdo, recomendar el alta a la inspección de la S.S., que lo que hará es hacer una evaluación del trabajador, en ningún caso la Mútua puede dar el alta por IT, la da la S.S., y la finalidad de dichos controles es ayudar en la recuperación del trabajador, no echarlo a trabajar. Saludos.
Los grados intermedios finalizan este año, y no te podrán expedir el título despues del 2004. Aparte de esto, lo que me sorprende es el caso que tú mencionas, es la primera vez que oigo que dan créditos de libre elección por hacer un curso de formación no reglada, menudo chollo amigo, y para más vas y suspendes………. en fin, a donde vamos a llegar. Ya me dirás en que universidad estudias, mera curiosidad. Saludos.
No hay ninguna ley o rd que los equipare explicitamente, la cosa es más sencilla, te lees el RD 11161/2001 de 26 de Octubre por el que se crea el título de Técnico Superior en prevención de riesgos profesionales, y verás que sus funciones y responsabilidades son exactamente las mismas que las de los Técnicos Intermedios. En resumen que son lo mismo, sólo que uno es formacíon reglada y el otro no. Aparte de todo esto, en esta misma web hay dos artículos técnicos muy buenos que hablan sobre el tema, en el apartado de artículos técnicos, formación. Saludos
