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Depende de la normativa de tu comunidad autónoma, suele ser obligatorio para todos los lugares públicos.
Si el trabajador tiene las tres especialidades, puede ser un servicio de prevención propio, entiendo que eso es lo que pretendes, pero has de recordar que si tienes servicio de prevención propio te tienes que auditar, conviene pedir presupuesto, pues a menudo es menos costoso nombrar un servicio de prevención ajeno.
Estornudos, tos, irritaciones de la piel ojos, dolor de cabeza, turmores de pulmón, afecciones del ganglio linfático.
Es posible que esté regulado en tu comunidad autónoma, en algunas lo está. Si no es así. Siempre lo puede incorporar la Empresa a sus normas internas. Pero tendrás que habilitar en la zona de descanso un área para ello.
No. Pero sí puedes restar los tiempos de descanso si los disfruta en un lugar en el que no esté expuesto al ruido.
Depende del tipo de alarma y cuando salte.
Si la alarma salta al liberarse cierta sustancia,podría ser sobre el medio
Si la alarma salta cuando yo la conecto porque hay un incendio y no he podido controlarlo con medios a mi alcance, sobre el individuo.
Si la alarma salta sobre el mal funcionamiento de una máquina que podría ocasionar un peligro para la salud de algún trabajador, sobre el foco.
El RD 39/97 en Art.10 dice que un empresario con menos de 6 trabajadores puede asumir personalmente la actividad de prevención siempre que no esté la actividad de la empresa incluida en alguna de las del anexo I de dicha norma: Exposición agentes tóxicos, radicaciones, cancerígenos, productos químicos, contaminantes biológicos,trabajo con explosivos, construcción, etc. Coviene que te leas la norma primero, y que tengas el curso básico, en lo de la evaluacion de una farmacia no te puedo ayudar.
Has puesto durante la jornada. Si estaba trabajando, te lo considerarán AT si estaba in itinere no será AT.
Que yo sepa no ha salido norma específica sobre el carnet de carretillero. Si el que lo imparte tiene la especialidad de seguridad se supone que tiene formación apropiada para dar los cursillos, los puede dar pero sólo sirven para la empresa que los imparte y por lo tanto los reconoce como suficientes y apropiados, si cambia de trabajo, es posible que le obligen a recibir la formación de nuevo.
Muy sencillo es una mera cuestión recaudatoria si lo haces de otro modo te pedirán que lo hagas como lo has hecho, lo correcto es hacer la evaluación para cada puesto de trabajo, pero la última palabra la tendrán siempre ellos, y siempre te pondrán algún pero, porque su política es recaudatoria y no de colaboración ni de información. Lo siento.. pero es así.
Yo pienso que es lo mismo pero que han cambiado el término porque si lo llamamos prelaboral puede dar lugar a que el trabajador se niege en base a que si no hay relación laboral, no debe obdecer al empresario porque no le une vínculo ni contrato alguno. Y si lo llamamos inicial ya lo une una relación aunque sea de palabra sin que se haya llegado a producir la firma de contrato laboral aún.
Por otra parte lo considero como discriminación positiva pues además de servir para determinar si un trabajador es apto o no, si no lo es podría influir negativamente en su salud, sirve para que los servicios médicos den recomendaciones o instrucciones al empresario sobre la necesidad de adaptar o modificar un puesto para los trabajadores que ha contratado.
Yo también y he comprado a Aenor las nomras (son experimentales) UNE 81900EX (Reglas generales para implantación…) UNE 81901EX (Reglas generales para evaluacion…) UNE 81902EX (Vocabulario) y UNE 81905EX (Guía para implantación…) las puedes comprar por teléfono, internet, etc.No te las puedo dejar porque no se pueden reproducir.
baja tension corriente alterna <1000 V corriente continua > 1.500 V
alta tensión corriente alterna >1.000 V cirruebte continua > 1.500 V
Si estás en alta Reglamento sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Centrales Eléctricas, Subestaciones y Centros de Transformación.
Si estás en Baja Reglamento de Baja tensión e instrucciones técnicas como por ejemplo MIE BT-042 Y MIE BT-039.
